人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。下面yjbys小編就為大家?guī)硇姓肆偙O(jiān)優(yōu)秀個人簡歷范文，供大家參考。
姓名：yjbys
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)
居住地：蕪湖
電 話：154******(手機)
E-mail：
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職 位：行政人力總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：企業(yè)管理
學(xué) 校：安徽師范大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政人力總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
行政部 行政人力總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)整個集團公司的人力資源全盤工作;
2. 負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)、績效管理;
3. 薪酬福利以及員工關(guān)系體系的優(yōu)化建設(shè);
2013/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
行政部 行政人力總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
2. 負(fù)責(zé)公司上市籌劃中的人力資源系列工作;
3. 負(fù)責(zé)集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關(guān)專項管理的推進;
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，個人簡歷模板 wdjl.net，讀寫(良好)
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!