以下是一位人力資源管理專業(yè)的求職者結(jié)合自己的實際情況撰寫了下面這份品牌策劃個人簡歷范文，大家不妨參考一下。
個人信息  
姓　　名： 黃小姐
性　　別： 女 
民　　族： 漢族
出生年月： 1987年9月25日
證件號碼： 330108198509******
婚姻狀況： 保密
身　　高： 164cm
體　　重： 45kg
戶　　籍： 浙江
現(xiàn)所在地： 上海徐匯區(qū)
畢業(yè)學校： 英國曼徹斯特大學 學　　歷： 碩士
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2009年
工作年限： 一年以內(nèi) 職　　稱： 
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源
市場/營銷
儲備干部/培訓生/實習生
 
職位名稱： 人事專員 ； 品牌策劃 ； 管理培訓生
工作地區(qū)： 上海 ； 
待遇要求： 4500元/月 可面議 ； 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 熟練 ； 
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
 
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構(gòu) 證書
 
工作經(jīng)歷
所在公司： 益海嘉里投資集團總部
時間范圍： 2010年5月 - 2010年11月
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
所屬行業(yè)： 快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔任職位： 人力資源-人事專員
工作描述： 招聘與員工關(guān)系： &#65381；負責兄弟公司香格里拉集團管理層人員招聘項目 &#65381；視頻面試分公司應聘人員 &#65381；參與集團2011 年校園招聘項目（前期校招實施手 冊制作、宣傳冊制作、崗位需求統(tǒng)計、網(wǎng)站設計、 校招會） &#65381；員工離職數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析培訓與發(fā)展： &#65381；組織實施集團中國區(qū)經(jīng)理級TTT 培訓項目 &#65381；對100 余家下屬分公司培訓實施情況的跟進及月末 考核 &#65381；負責組織、跟進和指導集團及各分公司大學生培訓 項目 &#65381；企業(yè)文化及禮儀課程的開發(fā)與講授 &#65381；編寫集團企業(yè)文化案例集 &#65381；內(nèi)訓師隊伍的建設及管理 
離職原因： 個人發(fā)展
 
其他信息
自我評價： 我是一個善于學習和自我管理的女生，記憶力和邏輯推理能力強，注重細節(jié)，有一定的管理和決策能力，有非常明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和人生觀，價值觀，希望通過經(jīng)驗積累和學習來推動職業(yè)發(fā)展。
通過海外兩年的碩士學習與生活，除了人力資源專業(yè)知識的極大提高，我變得更加自立自強，不僅學會如何合理分配時間與金錢，使兩者達到一種效率上的平衡，而且積極參加各項活動，并嘗試各種基層工作，鍛煉忍耐力與意志力，并且學習與掌握與人相處之道�！�
總之，我相信自己的責任心，自信心以及極大的工作熱情一定能夠勝任我所申請的職位。
發(fā)展方向： 以人事及市場營銷方向為主，對招聘及品牌策劃工作很大興趣
其他要求： 
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：  手機號碼： 13816755*** 
電子郵件：  QQ(OICQ)： 
個人網(wǎng)站：  郵政編碼： 
通訊地址：




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