姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湖南身材：170 cm 63 kg
婚姻狀況：未婚年齡：32 歲
聯(lián)系電話： 電子信箱：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市天河區(qū)林和村
聯(lián)系電話：020-00000000 家庭電話：020-20000000
手 機(jī)：13100000000 QQ號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源總監(jiān)：人力資源經(jīng)理、行政/人事類：行政人事經(jīng)理、
工作年限：8職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：翔峰集團(tuán)起止年月：2008-08 ～ 2009-06
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：集團(tuán)人事行政總監(jiān)
工作描述：全面負(fù)責(zé)人整個(gè)集團(tuán)人力資源和行政管理工作。
離職原因：
公司名稱：廣州博稷信息科技有限公司起止年月：2007-02 ～ 2008-07
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司的行政/人事工作，從無(wú)到有建立整套人力資源和行政管理系統(tǒng);
根據(jù)公司情況制定KPI考核制度，并據(jù)此制定/調(diào)整工資制度;
妥善處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛，與政府建立良好的政企關(guān)系;
組織各種文娛活動(dòng)，活躍了企業(yè)的氣氛和企業(yè)文化;
有效地解決基層員工招聘難題;
制定并強(qiáng)力推行各種行政管理制度，有效提高企業(yè)運(yùn)作效率;
(考勤制度,門禁管理制度,食堂管理,車輛管理,會(huì)議管理,娛樂(lè)管理,安全管理,部門主管周報(bào)制度,5S管理等等)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2001-06-01
所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))�！I(yè)獲得證書證書編號(hào)
2005-122005-12OMNEX顧問(wèn)公司TS16949:2002內(nèi)審員證
2007-072007-11南方人才市場(chǎng)人力資源管理人力資源管理師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
·(非常)熟練勞動(dòng)法、培訓(xùn)、招聘、薪酬福利、企業(yè)文化、行政管理、5S等;
·有成功的績(jī)效考核方案，低成本高滿意度的食堂管理方案等;
·ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002等管理體系內(nèi)審;
·優(yōu)秀的文筆，能獨(dú)立制定各種規(guī)章制度;
·能推動(dòng)企業(yè)5S管理和ISO管理系統(tǒng);
·8年的工作經(jīng)驗(yàn);
·強(qiáng)有力的執(zhí)行和實(shí)務(wù)化的管理風(fēng)格;
·多次參加各種勞動(dòng)法/安全衛(wèi)生/社保/檔案管理/管理課程等培訓(xùn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)(電算化會(huì)計(jì)方向)四年制本科畢業(yè)證書編號(hào)：10554120010504107