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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格空白版
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好，精簡(jiǎn)明了是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過(guò)一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過(guò)短，至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問(wèn)題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何來(lái)提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對(duì)方所滿意，那么在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量時(shí)候，一來(lái)要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息，像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來(lái)也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對(duì)的來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才能更好的提高其質(zhì)量。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會(huì)大大影響其質(zhì)量，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò)，還有一些自身劣勢(shì)問(wèn)題等等。也需要注意，這也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常遇到的問(wèn)題。
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | 政治 面貌 | 照片 | ||||
| 畢業(yè)院校 | 畢業(yè)時(shí)間 | 最高學(xué)歷 | 學(xué)位 | |||||
| 技術(shù)職稱 | 從業(yè)資格證名稱 | |||||||
| 身份證號(hào)碼 | 專業(yè) | |||||||
| 家庭住址 | 郵政編碼 | 聯(lián)系 電話 | ||||||
| 戶籍所在地 | 籍貫 | 身體 狀況 | ||||||
| 現(xiàn)工作單位 | 單位性質(zhì) | |||||||
| 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 | 起止日期 | 學(xué)校及獲得的證書名稱 | ||||||
| 工作經(jīng)歷 | 起止日期 | 單位名稱及所從事工作、職務(wù)職稱 | ||||||
| 主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況 | ||||||||
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應(yīng)聘崗位、理由 及其他 需要說(shuō)明 |
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| 備注： | ||||||||
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