質(zhì)量管理求職簡歷表格
如果將簡歷寫的像篇論文過于繁瑣會使招聘官沒有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡歷被扔進(jìn)垃圾桶。個人基本信息要突出名字，雇傭者可不會拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說，如果這個真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒有興趣繼續(xù)看你的簡歷了。
很多人熱衷于考證，認(rèn)為“證”是一塊很好的敲門磚，其實不然，千辛萬苦做的那些準(zhǔn)備，也許人家未必多看兩眼�，F(xiàn)在尋求的人才，可不是幾本證能證明的，公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實踐經(jīng)歷，突出實踐經(jīng)歷，展示未被關(guān)注的優(yōu)勢。一般情況下，我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個人成績。畢竟，數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時，要結(jié)合公司實際，切忌大而無當(dāng)?shù)姆悍褐劊槍咀龊啔v。最后展開自己的工作期望，不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司，卻已經(jīng)對公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過分的高估或者低谷了自己的能力。
以下是yjbys小編和大家分享的質(zhì)量管理求職簡歷表格，更多相關(guān)信息請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
一、性格外向，具備團(tuán)隊合作意識，有較強的語言溝通和文字表達(dá)能力，工作積極主動，有較強的原則性和責(zé)任感，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強；
二、8年的品質(zhì)工作使其具有良好的成本意識和品質(zhì)觀念，具有清晰的邏輯思維和分析判斷能力；
三、熟悉ISO9000 ISO14000 CCC認(rèn)證，熟練QC七大手法和GB2828抽樣方案等。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) | 質(zhì)量控制(QC)·質(zhì)量檢驗 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
檢驗·檢測·認(rèn)證 | 電子·微電子 | 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 質(zhì)量經(jīng)理 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、對各質(zhì)量報表、記錄進(jìn)行了改進(jìn)；
2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的日常運行，加強執(zhí)行力度；
3、完善質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單；
4、全面組織實施了公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作；全權(quán)負(fù)責(zé)了CQC對公司的外審工作；
5、負(fù)責(zé)3C關(guān)鍵元器件的變更工作；
6、組織相關(guān)部門人員召開質(zhì)量事故分析會議，形成會議紀(jì)要后的糾正/預(yù)防措施的落實和跟蹤驗證，并擬定質(zhì)量事故處罰方案；
7、組織下屬員工對客戶進(jìn)行回訪，
8、部門內(nèi)部管理工作。 |
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200x—200x |
***有限公司 品質(zhì)主管 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1 負(fù)責(zé)檢驗員的培訓(xùn)、考核和日常管理工作；
2 編制和規(guī)范部門各程序文件、檢驗指導(dǎo)書和檢驗標(biāo)準(zhǔn)；推進(jìn)和維護(hù)公司QEO體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)；
3 確認(rèn)和處理來料、制程、出貨各階段出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題，向相關(guān)部門進(jìn)行溝通，及時采取糾正措施并進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤；
4分析和處理客戶投訴，根據(jù)實際情況組織相關(guān)人員形成8D報告并進(jìn)行監(jiān)督和驗證；
5各質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析并進(jìn)行匯報
6 供應(yīng)商質(zhì)量管理和審核工作；
7 參與產(chǎn)品3C認(rèn)證工作，使產(chǎn)品順利通過認(rèn)證，并進(jìn)行后期的監(jiān)督和維持；
8 定期匯總部門工作以周報和月報的方式及時上報；
9 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門的其他各項工作，完成部門KPI指標(biāo)。 |
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200x—200x |
***有限公司 品控工程師 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1 根據(jù)不同客戶的訂單要求對產(chǎn)品質(zhì)量和檢測參數(shù)進(jìn)行靈活掌控；
2 對生產(chǎn)過程的質(zhì)量異常狀況進(jìn)行判定和處理；
3 對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理校對后匯報至領(lǐng)導(dǎo)；
4 處理客戶投訴，分析原因并實施措施進(jìn)行改進(jìn)；
5 應(yīng)急處理突發(fā)質(zhì)量事故，并進(jìn)行追溯分析，采取糾正和預(yù)防措施；
6 測量設(shè)備（儀器）的管理。 |
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200x—200x |
***有限公司 QC檢驗員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1 根據(jù)GB2828和檢驗規(guī)范對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，以達(dá)到客戶要求；
2 配合生產(chǎn)部門進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)；
3 對不合格品進(jìn)行分類處理，并進(jìn)行分析和統(tǒng)計，將質(zhì)量問題反饋給相關(guān)部門以便采取有效地改善措施；
4 協(xié)助質(zhì)量主管完成質(zhì)量管理體系方面的其他工作。 |
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