商務(wù)主管簡歷表格
簡歷一定需要將我們認(rèn)為可以出現(xiàn)且能夠帶來較大影響效果的內(nèi)容表現(xiàn)出來，同時求職者闡述的內(nèi)容也應(yīng)該伴有一些情緒，或高調(diào)，或低調(diào)。求職者可以根據(jù)自己的實際情況選擇一種書寫方式來對待。
開篇就將能力完整的書寫出來，這種創(chuàng)作模式無疑是現(xiàn)今最長出現(xiàn)的一種，因為他們知道招聘企業(yè)不可能會將過多的時間運用在檢查簡歷上，所以為了避免自己的能力不被認(rèn)可，求職者還是應(yīng)該盡可能的開篇直入主題的表現(xiàn)自我，最不濟也能夠在招聘企業(yè)留下深刻的第一印象，這對簡歷的運用效果而言，也已經(jīng)達(dá)到了極致。
除了高調(diào)一些的闡述方式之外，我們還可以用一種比較含蓄的表達(dá)方式來表現(xiàn)自己。求職者只有擺正自己的角度，才能塑造簡歷最有效的價值，因為一般有能力的人并不會開口閉口的說自己如何如何，唯有從個人簡歷的整體入手，盡可能的用一些細(xì)節(jié)的描述來使其豐滿，這樣才能夠盡可能發(fā)揮出簡歷的運用價值，站在那些還在為找不到工作而困擾的求職者角度來看，他們需要關(guān)注的恰恰是這種創(chuàng)作思路。
下面是yjbys小編分享的商務(wù)主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
本科 |
專 業(yè)： |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易 |
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工作經(jīng)驗： |
5年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
***大學(xué) |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
正直、精力充沛，并有很強的事業(yè)心。
部門協(xié)調(diào)能力及人際交往能力較強。
獨立工作能力強，具備獨立商業(yè)談判素質(zhì)。
能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
促銷經(jīng)理·促銷主管 | 市場企劃經(jīng)理·市場企劃主管 | 市場營銷經(jīng)理·市場營銷主管 | 部門經(jīng)理 | 商務(wù)經(jīng)理·商務(wù)主管 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù)) | 家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢 | 銀行 | 批發(fā)·零售 | 廣告·會展·公關(guān) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1個月內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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2008.7-至今 |
GEO-***
高級市場開發(fā)專員
職責(zé)和業(yè)績：
***是***建筑業(yè)內(nèi)，首屈一指的提供專業(yè)圖形測算和信息管理服務(wù)的建筑軟件服務(wù)公司。自2009年2月至今，我在該公司歐洲區(qū)總部擔(dān)任高級市場開發(fā)專員。我的工作職責(zé)包括如下各項：
獨立負(fù)責(zé)亞洲區(qū)域，主要是中國市場和商務(wù)終端用戶的開發(fā)；
負(fù)責(zé)制定團隊市場開發(fā)目標(biāo)，排列優(yōu)先客戶群；獨立進行前期市場調(diào)查，信息收集整理；
協(xié)助市場部經(jīng)理制定并實施新產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略；
幫助客戶進行投資回報分析，推廣產(chǎn)品應(yīng)用的成功案例；
針對相關(guān)市場及客戶群制作商務(wù)宣傳資料，確保公司產(chǎn)品及服務(wù)信息被客戶全面獲悉；
深入認(rèn)知行業(yè)發(fā)展方向，以及公司產(chǎn)品在市場中的定位；并確保銷售人員對公司產(chǎn)品定位及市場信息有正確而全面地了解；
負(fù)責(zé)管理并維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）；即時更新，追蹤由客戶經(jīng)理上報的相關(guān)信息；
參與評價公司在直銷渠道中的市場營銷策略，并向公司管理層做定期匯報；
獨立負(fù)責(zé)并向公司管理層進行高端客戶深度背景分析；負(fù)責(zé)設(shè)計針對不同客戶群的產(chǎn)品及服務(wù)介紹資料；
參與針對歐洲地區(qū)的跨國公司客戶策劃并負(fù)責(zé)推進年度促銷活動；
獨立負(fù)責(zé)收集市場及主要競爭對手情況，并向公司及部門管理層進行匯報；
協(xié)助市場部經(jīng)理審核公司在西歐的品牌戰(zhàn)略；
協(xié)助公司人事部招聘區(qū)域客戶經(jīng)理、銷售工程師、技術(shù)工程師、客戶服務(wù)代表；
參與并負(fù)責(zé)評價客戶服務(wù)部門針對歐洲地區(qū)大型跨國公司的客戶服務(wù)水平及表現(xiàn)；
參與并負(fù)責(zé)收集歐洲地區(qū)建筑行業(yè)的客戶對本公司產(chǎn)品（技術(shù)）及服務(wù)情況反饋；參與公司季度服務(wù)戰(zhàn)略研討；
參與新產(chǎn)品（技術(shù)）介紹及培訓(xùn)；
參與設(shè)計并監(jiān)督制作市場營銷資料；并為區(qū)域客戶經(jīng)理提供銷售支持；
參與公司在華辦事處建設(shè)
參與公司新網(wǎng)站建設(shè)。 |
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2008.4-2008.7 |
***（中國總部）
市場部主管
職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)公司預(yù)算規(guī)劃市場推廣戰(zhàn)略，全年計劃推廣及推進實施，實現(xiàn)市場高效發(fā)展目標(biāo)；
根據(jù)市場環(huán)境及銷售任務(wù)制定促銷方案，整合采購資源，與外包廣告公司合作將促銷方案以電視廣告、廣播、DM刊、宣傳單頁及報廣等形式落實，輔以小區(qū)投遞、直投、插箱、夾報等方式進行宣傳。
全面負(fù)責(zé)媒體、廣告&策劃公司、印廠、物料制作公司等第三方從甄選、費用控制、質(zhì)量控制等一系列的供應(yīng)商管理工作。
直接領(lǐng)導(dǎo)全國各分部（***、***、***、***及***）市場部人員，進行地區(qū)促銷方案的策劃、制定及實施；
帶領(lǐng)地區(qū)分部人員進行市場信息、銷售相關(guān)資料的收集整理工作；并進行市場調(diào)研分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策層決議提供支持。
制定廣告制作規(guī)范、廣告制作流程及廣告制作計劃表，明確廣告制作中涉及公司內(nèi)部各個部門的工作職責(zé)及工作完成時間。
推動The Home Depot品牌建設(shè)
支持總部各個部門及門店各種對外宣傳工作需要。
間接領(lǐng)導(dǎo)采購支持部及IT部門進行促銷結(jié)果的分析工作；
主要工作業(yè)績：
通過調(diào)研分析目標(biāo)顧客，成功改變公司原有目標(biāo)客戶定位，明確定位三種顧客類型，并根據(jù)其特點制定不同促銷方案，同時為公司組織架構(gòu)調(diào)整提供有力支持。
成功在天津、西安等重點區(qū)域進行品牌建設(shè)工作，品牌知名度、滲透率高。
成功舉辦3.15、5.1、10.1等重大促銷活動，通過常規(guī)促銷、一站式服務(wù)、單體項目促銷、品類促銷、品牌聯(lián)合促銷等方式，擴大公司影響，提高銷售。
成功策劃及實施“***”免費涂刷活動。為***當(dāng)?shù)赝苛箱N售帶來60%的同比增長。
制定公司VI設(shè)計，統(tǒng)一全國門店各種Logo及門店標(biāo)識的應(yīng)用，并制定統(tǒng)一的規(guī)范。
通過招投標(biāo)方式甄選合作的廣告公司及印刷公司，提高了廣告制作水平的同時加強了對費用的控制。相同項目廣告制作費用下降40%，印刷費用下降15%。
團隊管理經(jīng)驗：
直接領(lǐng)導(dǎo)連鎖各地區(qū)市場部人員工作，10人左右團隊。
直接管理外包公司（廣告公司、策劃公司、制作公司、印刷廠、合作媒體）。 |
教育培訓(xùn)：
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2002.9-2006.6 |
***大學(xué)
本科
專業(yè)：
國際經(jīng)濟與貿(mào)易
專業(yè)描述與主修課程：
經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、會計學(xué)、國際貿(mào)易、國際貿(mào)易實務(wù)。 |
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