會(huì)展策劃與管求職簡(jiǎn)歷表格
內(nèi)容平平的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。求職者想要獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須掌握制作優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個(gè)人簡(jiǎn)歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷，每位求職者必須清楚的認(rèn)識(shí)到。只有能夠突出求職者個(gè)性與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能為求職者帶來(lái)適合的工作崗位，滿(mǎn)足求職者獲得高薪待遇工作機(jī)會(huì)的愿望。
不同的求職者受到自身不同因素的影響，導(dǎo)致投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容過(guò)于繁瑣，無(wú)法突出求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)的前提下參與招聘，必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。
由于環(huán)境因素或者求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的能力，對(duì)于能夠贏得企業(yè)認(rèn)可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位，任何求職者必須懂得突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。無(wú)論以外觀或者內(nèi)容，主要能夠引起招聘單位的認(rèn)可，求職者便存在成功的機(jī)會(huì)，避免受到環(huán)境等等因素的影響，而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局，促使求職者損失一次就業(yè)的機(jī)會(huì)。
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
www.ruiwen.com/jianli |
性 別： |
女 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1990年1月28日 |
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證件號(hào)碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
未婚 |
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身 高： |
160cm |
體 重： |
48kg |
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戶(hù) 籍： |
福建莆田 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田城廂區(qū) |
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畢業(yè)學(xué)校： |
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
專(zhuān)科 |
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
管理類(lèi) 會(huì)展策劃與管理 |
畢業(yè)年份： |
2012年 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
二年以上 |
最高職稱(chēng)： |
高級(jí)職稱(chēng) |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類(lèi)別： |
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)
廣告/文案/策劃
廣播/影視/媒體 |
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職位名稱(chēng)： |
文秘/文職人員 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田市區(qū) ; |
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待遇要求： |
3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2009年9月 - 2012年6月 |
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專(zhuān)科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
長(zhǎng)盛高爾夫練習(xí)場(chǎng) |
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時(shí)間范圍： |
2014年5月 - 2015年9月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
其他 |
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擔(dān)任職位： |
經(jīng)理助理 |
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工作描述： |
1.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的全面工作，努力作好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3.協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 |
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離職原因： |
要去外地 |
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所在公司： |
萬(wàn)達(dá)百姓家居 |
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時(shí)間范圍： |
2015年9月 - 2015年12月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品 |
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擔(dān)任職位： |
企劃專(zhuān)員 |
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工作描述： |
1. 在營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門(mén)建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。 2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的研究、策劃、組織與實(shí)施管理，不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的 營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行 調(diào)整，提出有價(jià)值的建議。編制、提交公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體策劃方案。 3． 負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。 4． 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批。 5． 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績(jī)考評(píng)。 6． 完成營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 7. 制訂廣告計(jì)劃,與廣告公司開(kāi)展合作. 8. 設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查. 企劃專(zhuān)員應(yīng)具備的能力 |
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離職原因： |
經(jīng)常要加班換廣告牌，女孩子晚上很晚不敢走夜路 |
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所在公司： |
廣告公司 |
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時(shí)間范圍： |
2015年11月 - 2016年8月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì) |
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擔(dān)任職位： |
不限 |
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工作描述： |
外聯(lián) |
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離職原因： |
私人因素 |
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其他信息 |
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自我評(píng)價(jià)： |
本人性格開(kāi)朗，樂(lè)觀，寬容，有耐心，愛(ài)心 ，待人友好，工作勤奮認(rèn)真，善與人溝通，具有較強(qiáng)的親 |
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