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人事專員的個人簡歷范文（精選22篇）
時間一晃而過，找工作對于我們說已越來越近，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編幫大家整理的人事專員的個人簡歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事專員的個人簡歷 1
姓名： xx女士
性別： 女
民族： 漢族
年齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx.6 XXX學院 生物 大專
實踐經(jīng)歷
20xx-12--- 深圳恒豐玩具廠
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)
2、負責公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;
3、負責人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;
4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的`工作;
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;
6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;
7、負責根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;
8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;
9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、負責統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品
計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。
技能專長： 熟練網(wǎng)上申報社保系統(tǒng);
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
其 他： 客家話
自我評價：
為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
人事專員的個人簡歷 2
姓名： XXX
國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶籍地： 清遠
身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡：30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州xxx科技有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負責員工考勤的整理及薪資的計算；
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；
計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；
負責公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負責企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的'工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務(wù)： 人事專員
工作描述：
1.負責監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;
2.負責員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實施,安排面試,以及人員到位后的跟進工作.以網(wǎng)站,人才市場,報紙等中介方式按時按份完成各部門的人員需求;
4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動工作;
8.參與公司ISO,環(huán)保認證,注冊商標等輔助性工作。
離職原因： 家的搬遷
公司名稱：東莞xxx集團
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述：
1.負責辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進；
3.對交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過率及客戶查貨報告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對比以得出差異并在每周例會中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對,跟輯)；
4.曾對在職QA/QC進行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的培訓。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學
最高學歷： 本科獲得學位: 法學學士 畢業(yè)日期： 20xx-01-01
所學專業(yè)： 政治與行政學 第二專業(yè)： 商務(wù)英語
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；
在工作上認真負責，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識．
對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。
人事專員的個人簡歷 3
姓名：xxx
目前所在：珠海
年 齡：30
戶口所在：江門
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
誠信徽章： 未申請
身 高：164 cm
人才測評： 未測評
體 重：52 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源、行政專員/助理
工作年限：8
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市xx電器有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報表和資料；
4、服從領(lǐng)導的指示，制定、調(diào)整、執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度；負責公司人事文件的擬定、呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、負責辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑒定申請、辦理；
6、依據(jù)公司需要，開發(fā)中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫；人力資源招聘工作的開展；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；
11、復核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執(zhí)行情況；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海xx億慧服裝廠
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項工作任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)需要制訂和實施招聘計劃，與人才市場，職介所等合作，及時滿足公司所需人員。規(guī)范招聘流程，并負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作；
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關(guān)注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的.更新動向，及時更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負責保安、飯?zhí)�、宿舍等行政后勤管�?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市xx集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務(wù)；
2、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn)，及時向部門主管反映員工動態(tài)并對員工進行培訓及思想溝通工作；
人事專員的個人簡歷 4
姓名：xxx
目前所在： 白云區(qū)
年齡： 23
戶口所在： 湖南
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 瑤族
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
我的特長：求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限： 4
職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述：
1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
2）回復阿里巴巴平臺來的詢盤及后續(xù)的跟進，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的`接待；
5）領(lǐng)導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 商務(wù)助理
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因： 充電
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 人事專員
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的異動、調(diào)薪、獎懲、人事資料的管理，報表的整理與匯總等；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè)
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
個人自我評價
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事專員的個人簡歷 5
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務(wù)文秘
xx公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的.落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事專員的個人簡歷 6
基本信息
姓名： xxxx
年齡： 24
民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚
目前所在： 白云區(qū)
戶口所在： 韶關(guān)
身高： 163 cm
體重： 50 kg
聯(lián)系電話： xxxxxxxx
電子郵箱： xxxxxxx
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源，行政專員/助理
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3500元
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
××公司
起止年月： xx-07 ～ xx10
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位： 人事部專員
工作描述： 主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因： 個人原因
××公司
起止年月： xxxx-11 ～ xxxx-07
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位： 經(jīng)理助理
工作描述： 主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結(jié)各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因： 個人原因
××公司
起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 經(jīng)理助理
工作描述： 因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務(wù))。以及跟進財務(wù)方面的各項工作，做好總結(jié)匯報。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東××職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： xxxx-07
所學專業(yè)： 行政管理
語言能力
外語： 英語一般
粵語水平： 精通
國語水平： 精通
自我評價
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強。有較好的`邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復雜事務(wù);具有高度責任心和團隊合作精神 。熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。
人事專員的個人簡歷 7
姓 名： 張女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴
年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
xxxx-09 ～ xxxx-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經(jīng)歷
xxxx-05 ～ xxxx-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
xxxx-06 ～ xxxx-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 （xxxx-12 ～ xxxx-01）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
xx公司名稱 （xxxx-03 ～ xxxx-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進行招聘；
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的'調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
xx公司名稱 （xxxx-02 ～ xxxx-12）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚�；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠；
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事專員的個人簡歷 8
姓 名：xxx
性 別： 女
婚姻狀況： 未
戶 籍：XX
年 齡： 27
婚 民 族： 漢族
現(xiàn)所在地：XX
身 高： 159cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位： 經(jīng)營/管理類
行政/人事類
市場營銷/公關(guān)類-其他相關(guān)職位
尋求職位： /專員
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX農(nóng)業(yè)大學 社會工作 本科
培訓經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX認證咨詢中心 SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證
20XX-XX ～ 20XX-XX XX認證咨詢中心 ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗至今3年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 至今）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 1、參與公司考勤制度制定，實施推行；
2、負責公司日�？记谔幚砑靶劫Y核算；
3、推進員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、員工合同、檔案維護；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改；
7、年度員工績效考評、實施；
8、其他日常人事事務(wù)。
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 勞資專員 崗位類別：
工作描述： 1.每天考勤數(shù)據(jù)的收集與處理；
2.每天考勤異常與就餐異常的處理；
3.每天根據(jù)各部門提交的加班申請單進行核對、處理；
4.員工入職、離職手續(xù)辦理；
5.各部門人事變動、薪資調(diào)整的跟蹤處理；
6.每月根據(jù)各部門提交排班表進行排班排餐，及整理各部門周日值班表；
7.每月核對考勤工時，審核考勤總報表交財務(wù)；
8.每月統(tǒng)計各部門績效考核分數(shù)；
9.員工社保的及時更新與處理；
10.意外保險的更新與工傷事件的處理.
11.員工檔案的整理保管.
離職原因： 尋求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常辦公軟件
技能專長： 經(jīng)過三年的人力資源工作實踐，我掌握了穩(wěn)健的HR工作方法，熟悉勞動法規(guī)和企業(yè)人事管理，培養(yǎng)了良好的溝通能力，認真負責的工作態(tài)度，和誠懇踏實的工作作風。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： CET-4
英語： 熟練
其 他： 客家話
求職意向
發(fā)展方向： 三年來一直從事人力資源工作，已經(jīng)積累了相當?shù)腵人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時，有進一步的發(fā)展空間。
其他要求： 五天八小時工作制，按照勞動法購買社會保險。
自身情況
自我評價：
善于觀察和學習，樂于與他人溝通，工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任。
3年多的人力資源工作實踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實際操作能力。
人事專員的個人簡歷 9
基本信息
真實姓名： 劉xx
性別： 女
年齡： 26 歲
身高： 150CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省貴陽市威清派出所
最高學歷： 本科
工作經(jīng)驗： 1-3年
求職意向
最近工作過的職位： 行政文員
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 人事專員/助理,出納,統(tǒng)計
期望從事的`行業(yè)： 交通/運輸/物流
技能特長
喜歡動漫舞臺表演，曾與團隊在亞青、西漫、動漫英雄等比賽中獲取名次；
在校內(nèi)獲得“文體積極分子”獎狀以及普通話二級甲等證書。
教育經(jīng)歷
貴州大學科技學院 (本科)
起止年月： 2010年9月至2014年7月
學校名稱： 貴州大學科技學院
專業(yè)名稱： 旅游管理
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷
貴州一大松快運物流有限責任公司 - 采購跟單員
起止日期： 2014年9月至2014年12月
企業(yè)名稱： 貴州一大松快運物流有限責任公司
從事職位： 采購跟單員
業(yè)績表現(xiàn)： 后勤工作，努力做好本職工作以及臨時交代事宜
企業(yè)介紹：
貴州昌盛世裕貿(mào)易有限公司 - 行政文員
起止日期： 2015年1月至2016年10月
企業(yè)名稱： 貴州昌盛世裕貿(mào)易有限公司
從事職位： 行政文員
業(yè)績表現(xiàn)： 在里面做文員，熟于world、excel等表格操作
企業(yè)介紹：
貴州安信匯金資產(chǎn)管理有限公司 - 文員
起止日期： 2016年11月至2017年6月
企業(yè)名稱： 貴州安信匯金資產(chǎn)管理有限公司
從事職位： 文員
業(yè)績表現(xiàn)： 現(xiàn)工作內(nèi)容包括銷售統(tǒng)計以及行政工作，勤懇認真，努力上進。
人事專員的個人簡歷 10
基本信息
真實姓名： 馮xx
性別： 女
年齡： 29 歲
身高： 155CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州貴陽
最高學歷： 本科
工作經(jīng)驗： 3-5年
求職意向
最近工作過的職位： 社區(qū)工作人員
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 人事專員/助理,辦公室主任,經(jīng)理助理,高級文秘,招聘主管,檔案管理員,中學教師,小學教師
期望從事的行業(yè)： 會展/博覽,教育/培訓,政府部門/事業(yè)單位,無限制
技能特長
技能特長： 四年在基層政府擔任村官，具有較強的.溝通能力和組織能力；能熟練的使用電腦office辦公軟件。
教育經(jīng)歷
貴州師范大學 (本科)
起止年月： 2007年9月至2010年6月
學校名稱： 貴州師范大學
專業(yè)名稱： 生物教育
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷
沒有填寫工作經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷
會計學校 - 會計從業(yè)資格證
起止日期： 2011年5月至2011年12月
培訓機構(gòu)： 會計學校
培訓課程： 會計從業(yè)資格證
培訓描述：
鐵二局駕駛培訓學校 - 機動車C1駕駛培訓
起止日期： 2014年3月至2015年2月
培訓機構(gòu)： 鐵二局駕駛培訓學校
培訓課程： 機動車C1駕駛培訓
人事專員的個人簡歷 11
姓名：XX
性別：男
年齡：24歲
居住地：廣州
電話：124xxxxxx（手機）
E-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：XX公司
行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
職位：人事專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：應(yīng)用日語
學校：湖南外國語職業(yè)學院
自我評價
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的'思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人事專員
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
人事部人事專員。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6. HR部ISO審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應(yīng)用日語本科。
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
人事專員的個人簡歷 12
姓 名：xxx
國 籍：
目前住地：
民 族：
戶 籍 地：
身高體重:
婚姻狀況：
年 齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：人事專員、
工作年限：
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 佛山市xx物業(yè)服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
人事專員
工作描述：
1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門負責人篩選;負責招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對應(yīng)聘人員各類證件，并負責主管級以下人員的面試。
2.負責按公司年度培訓計劃按期進行培訓的組織、實施工作，并對培訓效果 進行統(tǒng)計分析，提出培訓改進建議。
3.全面負責勞動關(guān)系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社�？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責人事檔案的整理保存。負責人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。
6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的.各種事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學
最高學歷：
本科獲得學位: 管理學學士
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)： 人力資源管理
第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月
學校(機構(gòu)) 專 業(yè)
獲得證書 證書編號
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
個人能力：
1、熟悉人力資源管理的六大模塊，具有系統(tǒng)的人力資源管理知識，熟悉人 力資源管理工作的各個環(huán)節(jié)和工作流程;
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價：
1、工作細心、有條理，對工作認真負責;具有良好團隊協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的職業(yè)來說，我認真對待!
人事專員的個人簡歷 13
姓名： xxx
國籍： 中國
目前所在地：
民族： 漢族
戶口所在地：
身材： 160 cm/45 kg
婚姻狀況:未婚
年齡： 22 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限： 1
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱： xx電器有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)： 人事專員
工作描述：
組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。
組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。
協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關(guān)活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的'收集及店面管理工作。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： xx職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學專業(yè)一： 電子信息工程
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-09—20xx-07 xx職業(yè)技術(shù)學院 電子信息工程 大專
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 精通
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解！
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！
詳細個人自傳
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人事專員的個人簡歷 14
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開大學中文系
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學、人際心理學、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊�，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
* 1995年5月—-1997年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
* 1997年—-1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負責人
為新員工做入廠培訓，制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動
* 1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負責近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓等按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個人簡單自我介紹：
在大企業(yè)中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷)；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；能夠熟練的運用microsoft office(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的.各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。 業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。人事助理求職簡歷表格
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678
email address：12345678@sohu.com
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！
人事專員的個人簡歷 15
基本資料
姓名：xxx
年 齡： 24
戶口所在： 茂名
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 48 kg
個人特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源崗位 人事專員
工作年限： 1 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地區(qū)： 越秀區(qū)，天河區(qū)，白云區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：-10 ～ -03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1.公司日常招聘，面試人員的預約與面試的接待。
2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作。
3.公司的車輛的管理，和每月油費的分配與管理
4.每月行政用品的采購與發(fā)放，季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放。
5.負責公司每個月的考勤與跟進,新員工的轉(zhuǎn)正情況，辦理入職和離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的'簽訂、續(xù)簽與管理。
6.每天會按時完成領(lǐng)導交給的工作
7.負責公司部分固定資產(chǎn)，低值易耗品，材料物質(zhì)，行政用品，禮品禮金辦公用品的實物與臺賬的管理，并組織相關(guān)部門進行季度的盤點工作。
廣州xx經(jīng)濟開發(fā)有限公司 起止年月：2013-01 ～ 2013-09
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1月至今，在廣州軍山經(jīng)濟開發(fā)有限公司，從事人事方面的工作,如：
1.人事招聘工作：每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息，打電話預約面試，接待面試。其外，還多次參加過南方人才市場和南粵人才市場的現(xiàn)場招聘。
2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理。
3.行政部的考勤，排班和公司的各部門的月末工資考勤。
4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 長江大學文理學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力： 大學英語過了六級，基本口語聽說沒問題
國語水平： 優(yōu)秀
◆ 個人自我評價
個人性格活潑開朗，喜歡與人溝通，執(zhí)行能力強，為人正直。
人事專員的個人簡歷 16
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
年齡：33
婚姻狀況：已婚
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類
政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：福建商業(yè)�？茖W院
畢業(yè)時間：7月
最高學歷：大專
電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：十年以上
身高：164 cm
體重：73公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)
戶籍：xxxx
求職意向
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望
工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：面談
需提供住房：不需要
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)專科學校（9月— 207月）
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
學歷：大專
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校（9月— 7月）
專業(yè)名稱：電子計算機
學歷：中專
培訓經(jīng)歷：xxxxxxxxx
工作經(jīng)驗
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（4月— 205月）
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
公司性質(zhì)：私營。民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：人事專員
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的`采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）
所屬行業(yè)：其他
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：客服專員
公司名稱：福建八方海上客運有限公司（12月—年3月）
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：乘務(wù)組長，人事助理，文員
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：站務(wù)員
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
自我評價：
本人性格開朗、樂觀，溝通及應(yīng)變能力較強，責任心強！有良好的學習能力，自我上進意識強！熱愛本職工作認真完成上級交代的任務(wù)！
人事專員的個人簡歷 17
姓名：左xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
教育經(jīng)歷
2007-09～2011-07 xx科技大學法學本科
2004-09～2010-07東莞xx中學政治高中
培訓經(jīng)歷
2012-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師
2011-04～2012-01怡高公司文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司（2012-06～至今）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
xx公司（2011-12～2012-06）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)
擔任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的`進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式
xx公司（2011-01～2011-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：招聘專員/法務(wù)助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應(yīng)聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價：
1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
人事專員的個人簡歷 18
姓名：XXX
性別：X
目前所在：XXX
年齡：23
戶口所在：XX
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請身
高：174cm
人才測評：未
測評體重：61 kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
工作年限：X職稱：無職稱
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：XX——XX
希望工作地區(qū)：XXX
畢業(yè)院校：XX技術(shù)師范學院
最高學歷：本科獲得學位：學士學位畢業(yè)日期：20XX—20XX
專業(yè)一：工商管理
專業(yè)二：
語言能力
外語：英語一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人曾在學校校學生會任副主席一職，自我感覺工作能力較強，有較強的組織能力，溝通能力，樂于與別人合作，能及時向上級反映情況，本著“團結(jié)、禮貌、交代、流程、時間觀念”的十二字觀念工作，但弱點在于外語的能力，我相信我的價值，不在于外語那方面，不過我也會不斷地努力學習外語，增強自己的.綜合實力。
聯(lián)系方式
電話：XXXXXXX
電子郵件：XXX
人事專員的個人簡歷 19
個人信息
姓名：xxx
年齡：22
戶口所在：廣州
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：157 cm
體重：45 kg
人才類型：在校學生
應(yīng)聘職位：人事專員，招聘專員/助理
工作年限：1年
職稱：初級
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：3000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州xxxxx有限公司起止年月：xxxx—07～xxxx—08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：外包服務(wù)
擔任職位：人力資源助理
工作描述：主要負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù)，熟練應(yīng)用office軟件，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。
離職原因：任務(wù)完成
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校：廣州學生
最高學歷：本科
獲得學位：學士學位畢業(yè)日期：—06
專業(yè)一：人力資源管理
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
xxxx—xx~xxxx—xx廣州學生人力資源管理企業(yè)人力資源管理師四級
xxxx—xx~xxxx—xx廣州學生人力資源管理乙等獎學金
xxxx—xx~xxxx—xx廣州學生人力資源管理企業(yè)人力資源管理師三級
語言能力
外語：英語——良好
粵語水平：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握人力資源管理方面的理論知識，曾擔任班上學習委員及信息委員，工作認真負責，親和力強，人際關(guān)系好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導能力，喜歡交友及參加團體活動。
自我評價
我叫大學生，就讀于廣州大學人力資源管理專業(yè)，本科，黨員，2012屆畢業(yè)生。我在學校期間成績優(yōu)異，曾獲得甲等獎學金、乙等獎學金、三好學生、校級“優(yōu)秀團干”等榮譽，學校的主修專業(yè)課程有：管理學原理、管理心理學、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、績效考評、薪酬管理、人員素質(zhì)測評及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。通過人力資源管理師三級職業(yè)資格證考試，207—8月在廣州天磐服務(wù)外包有限公司擔任助理，負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù)，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。3月通過計算機二級等級考試及普通話考試，5月參加企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證三級考試。
同時，我性格開朗，親和力強，對待工作認真、負責、有耐心，在班上擔任過學習委員、信息委員，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，我想這些對于我的工作也是很有幫助的'。
良好的教育背景和實踐經(jīng)驗讓我擁有足夠的能力完成人力資源實習生的工作，我希望能夠通過人力資源實習生一職，在工作中不斷的學習與進步，同時為自己所在的企業(yè)節(jié)約成本創(chuàng)造更大的價值。
人事專員的個人簡歷 20
個人信息
姓名：xx
目前所在：白云區(qū)
年齡：28
戶口所在：湖北
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：165 cm
誠信徽章：未申請
體重：50 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州某機電工程有限公司（富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強）
起止年月：—07～—03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：人事專員
工作描述：
一、工作內(nèi)容
1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫（優(yōu)化日常管理事務(wù)）；
2、新員工入職培訓（內(nèi)訓）；
3、季度及年度績效考核的操作實施及結(jié)構(gòu)評估；
4、薪酬的計算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答；
5、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理；
6、員工入離職及異動手續(xù)的辦理；
7、勞動合同的簽訂及歸檔管理；
8、人事檔案的`建立與更新；
二、個人優(yōu)勢
招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右（中、高級工程師占25%）
離職原因：
某航空用品有限公司
起止年月：—06～2006—07
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：人事助理
工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫；
2、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理；
3、員工入離職及異動手續(xù)的辦理；
4、人事檔案的建立與更新；
離職原因：個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：三峽大學
最高學歷：本科
獲得學位:
畢業(yè)日期：2005—07
專業(yè)一：法學
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
—09 2005—07三峽大學普通話國家二及乙等—
20XX—05 20XX—12南方人才人力資源管理師人力資源管理師證—
語言能力
外語：其他一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人具有扎實的法學理論基礎(chǔ)，善于分析合同條款，熟悉勞動法規(guī)政策，5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗，本人能很快的將理論結(jié)合實際，在最短的時間出色的完成工作，本人個性開朗，善于接受學習新事物，誠實守信，能吃苦耐勞，做事塌實，細致耐心，工作態(tài)度積極認真，有強烈的進取心和高度的責任心，有較強的團隊合作精神。
人事專員的個人簡歷 21
個人信息
性別： 女
學歷： 大專
政治面貌：
生日： 1986-03-09
民族： 漢
婚姻狀況： 未婚
籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 保密
體重： 保密
專業(yè)： 法律學
工作經(jīng)驗： 9 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學校名稱： 河南省政法學院 專業(yè)： 法律 就讀時間： 2004-09-07 至 2007-06-30 獲得學歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司
工作時間： 2014-07-01 至 2017-01-20
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 財務(wù)部
工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 出納
職位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司
工作時間： 2012-04-09 至 2014-06-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 總經(jīng)理辦公室
工作分類： 行政人事 行政人事主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 在辦公室主任領(lǐng)導下，全面負責公司行政及人事管理工作。
主要包括：
日常會議的組織召開及會議紀要編寫整理;
各類證照、資質(zhì)證件的保管及年審;
公司各類文件資料及檔案的分類存檔;
員工人事檔案及五險一金管理維護等;
固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的保管維護;
公務(wù)用車的日程安排、維護與費用管理。
公司名稱： 豫新空調(diào)管路有限公司
工作時間： 2010-08-01 至 2012-04-07
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 綜合部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事行政專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 勞動合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關(guān)工作。
員工招聘工作
公司文件及制度的'起草修訂上報及下發(fā)工作
會務(wù)工作的組織安排
參與或獨立負責員工活動
公司名稱： 新鄉(xiāng)市長城機械
工作時間： 2007-07-02 至 2010-06-19
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 辦公室
工作分類： 行政人事 辦公室文員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 公司辦公室文員，負責行政人事方面日常事務(wù)性工作。
另負責廠報美編及其他臨時性任務(wù)。
自我評價
從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。
兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)工作流程，熟練使用金蝶財務(wù)軟件。
取得會計從業(yè)資格。
誠實守信，踏實穩(wěn)重，有責任心，善于學習接受新事物。
以往工作中，工作能力得到公司認可;與同事相處融洽，獲得領(lǐng)導及同事的一致好評。
希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個人成長體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長。
人事專員的個人簡歷 22
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓
職位類型：均可
工作地點：浙江
工資待遇：面議
工作經(jīng)驗
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關(guān)的安排；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；
5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
6、績效管理，培訓的實施與安排工作；
7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動的組織策劃；
9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的`解答工作；
10、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動組織策劃，項目申報等。
教育背景
畢業(yè)院校：寧波大學
最高學歷：本科
所學專業(yè)：工商管理
畢業(yè)時間：—07
英語：熟練
計算機能力：普通
自我評價
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導的要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
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