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生產(chǎn)管理求職個人簡歷

時間:2024-06-09 13:01:34 個人簡歷范文 我要投稿
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生產(chǎn)管理求職個人簡歷范文

  雖然說個人簡歷不需要太過花哨,不過在制作個人簡歷的時候,適當(dāng)?shù)脑黾右恍┝咙c,讓個人簡歷更加的美觀,在眾多的普通簡歷中就會脫穎而出。

生產(chǎn)管理求職個人簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 50歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 湖北黃岡 羅田縣

  自 我 評 價

  熟悉ISO9000-2008體系,ISO/TS16949體系?梢該(dān)綱質(zhì)量體系的編制和外審及內(nèi)審!本人有豐富的機械知識,熟悉加工工藝,檢驗流程,質(zhì)量管理等。

  求 職 意 向

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

  尋求職位: 品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理

  希望工作地點: 浙江臺州

  期望工資: 8000 /月  到崗時間:隨時到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  目前職位品質(zhì)管理,希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-08--2012-12:浙江隆中

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

  職位名稱: 品質(zhì)部長

  職位描述:負(fù)責(zé)外協(xié),過程和出廠檢驗員的管理,同時對模具和標(biāo)準(zhǔn)檢具及計量器具進行管理。對公司整體質(zhì)量全面負(fù)責(zé)!

  ▌2011-01--2011-08:浙江綠洲制冷

  所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

  職位名稱: 品保主管

  職位描述:計量,體系維護,來料控制,出貨控制及客戶投訴的處理。

  ▌2012-12--至今:浙江宏業(yè)

  所屬行業(yè): 其他(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

  職位名稱: 品保部經(jīng)理

  職位描述:公司兩大體系的維護(ISO14000和ISO9000),客戶投訴的處理,質(zhì)量目標(biāo)的建立和驗證,來料到出廠質(zhì)量的全過程控制。部門人員的培訓(xùn)和管理。

  教 育 經(jīng) 歷

  2010-05---0 長度三大類和測量體系 機械類/管理 中專

  1987-09--1990-09 湖北第二機床廠子弟學(xué)校 機械類/機電 中專

  技 能 專 長

  技術(shù)職稱: 未辦理

  語言能力: 其他:一般;  中文普通話:良好

  所在地方言:一般;

  計算機能力: 中級

  計算機詳細(xì)技能: 熟練Word和Excel辦公軟件

  其它相關(guān)技能:

  計量管理方面,質(zhì)量管理方面十年以上

  拓展閱讀:個人簡歷要寫的好 更要投遞的好

  求職是一個過程,因此在求職中也需要有步驟的來,能夠在求職的每個環(huán)節(jié)上都做好,就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環(huán)節(jié)上也有很多,像是編寫個人簡歷以及投遞個人簡歷就是其中之一。

  個人簡歷在求職者中起到的是敲門磚的作用,如果個人簡歷的分量足夠大,則求職者就具有了面試的幾乎,也就相當(dāng)于求職成功了一半。而要個人簡歷起到既定的目標(biāo),不僅要寫好,也需要投遞好。

  如何寫好個人簡歷?

  如何寫好個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者想要問的問題, 也是高品質(zhì)個人簡歷的一個關(guān)鍵要點。寫求職簡歷,首先要能有針對性的寫,將自身的優(yōu)勢以個人簡歷的形式展現(xiàn)出來。而優(yōu)勢也具有相對性,更具求職的職位不同而來。因此寫好個人簡歷需要有目標(biāo)性。

  其次,寫好個人簡歷需要把握好什么樣的個人簡歷更吸引人,這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個人簡歷的內(nèi)涵,以及目標(biāo)公司所喜歡的個人簡歷類型。當(dāng)然,寫好個人簡歷與自身的實力也有一定的關(guān)系。

  如何投遞好個人簡歷?

  個人簡歷寫好之后并不說就一定能成功,在提交個人簡歷之前,還需要充分了解目標(biāo)公司企業(yè)。一般來說,企業(yè)只有在招聘的時候才會愿意接收個人簡歷,如果選擇的時間不對來投遞個人簡歷,可能會起到反效果。另外,在投遞個人簡歷的時候,也需要講究個人的形象,尤其是面投的時候。

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