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酒店管理專業(yè)畢業(yè)簡歷

時間:2024-10-06 00:42:11 各專業(yè)簡歷范文 我要投稿

酒店管理專業(yè)畢業(yè)簡歷

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,新一輪的招聘又朝我們走來,需要為此寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的酒店管理專業(yè)畢業(yè)簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店管理專業(yè)畢業(yè)簡歷

酒店管理專業(yè)畢業(yè)簡歷1

  個人信息

  yjbys

  三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲

  居住地:重慶

  電 話:

  E-mail:jianli.yjbys.com

  最近工作 [2 年1個月]

  公 司: 重慶XXX酒店

  行 業(yè): 酒店/旅游

  職 位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):賓館/酒店管理

  學(xué) 校:中南林業(yè)科技大學(xué)

  自我評價

  擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

  求職意向

  到崗時間: 一個月內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  工作經(jīng)驗

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  1. 每月的培訓(xùn)報告及制定下月的培訓(xùn)計劃

  2. 定期檢查各部門的培訓(xùn)情況,建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部

  3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理

  4. 建立營運標(biāo)準(zhǔn),并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

  5. 編輯每個季度的員工雜志,設(shè)計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗

  匯報對象:酒店總經(jīng)理

  下屬:3

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  宴會部 宴會管理

  1. 負責(zé)日常宴會部的各項準(zhǔn)備、執(zhí)行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

  2. 負責(zé)組織每日晨報,檢查員工當(dāng)日細節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié),匯報重大事件及變動給上級。

  3. 部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準(zhǔn)備與合作完成。

  4. 協(xié)調(diào)各部門工作,盡量滿足客戶各項需求,階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

  匯報對象:總經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20xx /9--20xx /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科

  語言能力

  英語 (熟練)聽說(良好),讀寫(良好)

  英語 等級 英語 四級

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  以行為能力作為基礎(chǔ)的 面試 ,根據(jù)公司對 人才 的`需要組織成功有效地培訓(xùn)

  針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)

  20xx /6--20xx /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證

  證書

  20xx/ 12教師資格證

  20xx /5駕駛執(zhí)照

  20xx /6大學(xué)英語四級

  20xx /4全國計算機等級二級

  拓展閱讀:招聘信息中那些潛在要求至關(guān)重要

  眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關(guān)的信息,對信息的了解也是編寫個人簡歷的準(zhǔn)備,比如說對自身優(yōu)劣勢的分析,對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗,這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。

  而在求職中也會有一些未注明的招聘要求,這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求,在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。

  一,對個人品德上的要求

  基本上所有的企業(yè)在招聘人才上,都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關(guān),當(dāng)然個人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的企業(yè)招聘信息上,并不會直接要求人才要守信、團結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是,在篩選人才的時候,這些品德也是其用人的標(biāo)準(zhǔn)之一。

  二,對人才在忠誠度上的要求

  用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息,二來要準(zhǔn)備招聘的工作,包括面試的場地、紙筆、工作人員等等,這些都是需要成本的,因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機會,所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展,那么在個人簡歷上,既要注意相關(guān)求職的需求度,以及個人的忠實度。

  三,相關(guān)硬實力方的要求

  硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分,所有的求職硬實力都可以成為加分點,那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。

酒店管理專業(yè)畢業(yè)簡歷2

  個人信息

  xxx

  性別:女

  民族:漢

  年齡:23

  戶籍:江蘇

  身高:162cm

  學(xué)歷:

  畢業(yè)院校:吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)

  曾擔(dān)任職務(wù):學(xué)習(xí)部副部長

  聯(lián)系電話:

  E-mail:

  專業(yè)課程

  旅游學(xué)概論、現(xiàn)代旅游飯店管理、飯店英語、前廳部運行與管理、餐飲管理、康樂服務(wù)與管理、客房部運行與管理、西餐概論、旅游社交禮儀

  在校獎勵及證書

  國家英語四級證國家機動車駕駛執(zhí)照普通話等級證(二級甲等)國家導(dǎo)游證

  06年獲得學(xué)習(xí)部副部長聘書06年被評為入黨積極分子07年被評為校優(yōu)秀團干部

  校園實踐經(jīng)歷:

  大一擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會干事:學(xué)會負責(zé)團體合作、按時高效率完成自我工作。

  大二擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部長:組織開展各項文化活動,如馬超龍雀地理知識競賽。

  大一到大三利用課余時間在各種私營小餐館打工,如蜀香樓,集安菜館,校園美食城,學(xué)會了與人溝通交流,增加了生活經(jīng)歷!

  社會工作經(jīng)歷(相關(guān)工作經(jīng)驗1年)

  20xx年8月在長春清華賓館從事餐飲部服務(wù)員

  20xx年8月—20xx年1月在吉林長春風(fēng)光旅行社實習(xí)導(dǎo)游

  20xx年大三學(xué)年自主經(jīng)營406當(dāng)鋪(主營舊衣物)

  特長技能

  1)熱情的服務(wù)意識

  2)扎實的.專業(yè)知識和技能

  3)熟練的office辦公軟件

  4)流暢的英語口語

  我樂觀熱情,愛好旅游,精力充沛,認真自信是我最大的性格特點,我愿意從基層做起,不斷積累經(jīng)驗,提高專業(yè)技能,成為一個真正的酒店人!

酒店管理專業(yè)畢業(yè)簡歷3

  姓名:xxx 國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣東省 身材: 153 cm?41 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

  培訓(xùn)認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職?

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:文職類 貿(mào)易類 國內(nèi)跟單 客戶服務(wù)類 客服

  工作年限: 3 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職- 隨時

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州

  個人工作經(jīng)歷: 20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導(dǎo)

  20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司 客服

  20xx.04-20xx.02 冠瑞醫(yī)用電子有限公司(山東分公司) 辦公助理

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東行政學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 20xx-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 酒店管理 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 20xx-2005 廣東行政學(xué)院 管理 美容師中級證書

  1999-20xx 清遠市佛岡中學(xué) 重點中學(xué)

  1997-1999 佛岡縣高崗中學(xué) 普通中學(xué)

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 良好 粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  勤勞、細心、熱情、有耐心,有較強的團隊合作能力。

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