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主辦會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)歷范文
主辦會(huì)計(jì)要想提高編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，必須要有意識(shí)的去學(xué)習(xí)如何來(lái)寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，當(dāng)你愿意來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)作技巧時(shí)，就會(huì)有很多門(mén)路。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評(píng) 價(jià)
工作認(rèn)真，為人誠(chéng)懇
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)
尋求職位： 會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州臨海市
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
最好是在杜橋附近的會(huì)計(jì)工作
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-02--2015-10：浙江中電新能源科技有限公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)
職位名稱(chēng)： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：從原始憑證的審核填制到會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等一系列會(huì)計(jì)工作，報(bào)表填制、納稅申報(bào)等工作。熟悉銀行和稅務(wù)的操作流程，能夠獨(dú)立的處理所有財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題
▌2013-03--2014-02：浙江鑄一閥業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)
職位名稱(chēng)： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：主要負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)工作，從原始憑證的審核到編制會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)的工作
▌2010-04--2013-01：浙江盈昌眼鏡實(shí)業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)助理
職位名稱(chēng)： 輔助會(huì)計(jì)
職位描述：日常的財(cái)務(wù)工作，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作的整個(gè)流程
教 育 經(jīng) 歷
--至今 浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 審計(jì)統(tǒng)計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì) 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
技術(shù)職稱(chēng)： 中級(jí)會(huì)計(jì)師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
熟練應(yīng)用辦公室軟件，金蝶等財(cái)務(wù)軟件
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要對(duì)企業(yè)的了解有哪些
求職者在求職之前都會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備，比如說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的先行軍，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好才能讓在職人員有求職面試的機(jī)會(huì)。而企業(yè)信息是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前須知的項(xiàng)目，因此，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前求職者還需要了解目標(biāo)企業(yè)的信息，那么企業(yè)信息需要知道哪些呢?
一者，企業(yè)招聘的職位有哪些
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。
二者，招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件
企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及才能而來(lái)，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求，還有對(duì)技能的要求等等。
三者，企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品
最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類(lèi)型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開(kāi)。
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