國際酒店管理個人簡歷范文

　　在國際酒店管理簡歷中展現(xiàn)自我，一要知道自己能夠展示哪些，二要知道需要展示哪些。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1996年5月6日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 164cm 體　　重： 100kg

　　戶　　籍： 海南�？� 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學校： 海南省旅游學校 學　　歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 管理類 國際酒店管理 畢業(yè)年份： 2015年

　　工作經(jīng)驗： 一年以上 最高職稱： 中級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 人力資源

　　酒店/旅游

　　咨詢/顧問

　　職位名稱： 管理層，美容顧問，服裝，客服，文員。 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

　　到職時間： 一周內(nèi)

　　技能專長

　　語言能力： 英語 初級 ; 普通話 標準

　　電腦水平： 是整常的操作都會

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間 所在學校 學歷

　　2009年9月 - 2012年6月 舊州中學 初中

　　2012年9月 - 2015年6月 海南省旅游學校 中專

　　2012年9月 - 2015年6月 海南省電視廣播大學 �？�

　　培訓經(jīng)歷：

　　時間 培訓機構(gòu) 培訓主題

　　2013年5月 - 2013年8月 海南省人力資源 英語口語交際

　　2013年4月 - 2013年8月 海南省人力資源 普通話

　　2014年3月 - 2014年4月 海南省人力資源 餐飲證

　　2014年6月 - 2014年8月 海南省人力資源 前廳資格證

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 亞龍灣天域國際度假酒店

　　時間范圍： 2012年11月 - 2013年1月

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位： 酒店/旅游-客房服務員/樓面服務員

　　工作描述： 這是利用在校的假期時間出去工作的，也是想給自己積累一定的經(jīng)驗。剛分配崗位不久，因為自己的動作敏捷和服務意識較強，領(lǐng)導選我為我們所在的服務區(qū)進行跑服務這項工作。在這短短的時間感覺收獲真的不菲，經(jīng)常聽到自己在給客人服務后 客人對自己的贊美和表揚。這是我往后加油的動力。

　　離職原因： 返校就讀

　　所在公司： 瓊海博鰲金海岸國際度假酒店

　　時間范圍： 2013年11月 - 2014年1月

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位： 酒店/旅游-客房服務員/樓面服務員

　　工作描述： 這次也是利用假期的時間出來工作的。在工作期間，我快速的讓自己融入進工作的環(huán)境，經(jīng)常提前快速而有效率的完成自己的工作，在自己工作完成之后也經(jīng)常去幫助自己的同事完成領(lǐng)導交代的任務，常常受到經(jīng)理和主管們的表揚。

　　離職原因： 返校就讀

　　所在公司： 三亞南天溫泉好漢坡國際度假酒店

　　時間范圍： 2014年6月 - 2015年6月

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位： 餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務員

　　工作描述： 今年是出來實習的一年。在這一年當中曾獲得季度優(yōu)秀員工獎·服務技能大賽一等獎和二等獎還有在校二等獎獎學金。一直都是以微笑當做是自己的明信片，無數(shù)次收到過客人的口頭和書面表揚和集團領(lǐng)導·酒店領(lǐng)導的贊美。

　　離職原因： 畢業(yè)

　　所在公司： 三亞亞龍灣麗思卡爾頓度假酒店

　　時間范圍： 2015年6月 - 2015年8月

　　公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位： 餐飲/娛樂-茶藝師

　　工作描述： 在這工作期間，感受到中國茶之古老文化。給客人泡一壺好茶是尤為重要的，重要的還是給客人說每種茶的功效和沖泡的時間，為不同體質(zhì)的客人介紹適合自己的茶�？腿说臐M意則是我們最后的宗旨。

　　離職原因： 出省

　　其他信息

　　自我評價： 本人是一個具有極強責任心的人，對待工作向來都是勤勤懇懇·認真對待。把微笑當做是自己的明信片，在校曾擔任班長一職.獎學金等，出來實習也曾獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀實習生等榮譽證書。

　　拓展閱讀：突出重點 制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷

　　個人簡歷在制作過程中，應屆畢業(yè)生存在著較為嚴重的問題。由于缺少必要的應試經(jīng)驗，在制作個人簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際制作個人簡歷的時候，需要掌握優(yōu)質(zhì)簡歷的制作技巧。

　　1、制作個人簡歷 避免“大雜燴”

　　對于求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內(nèi)容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問題出現(xiàn)。“大雜燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現(xiàn)個人的競爭優(yōu)勢，同時對于面試官帶來嚴重的負面影響。

　　2、突出重點 制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷

　　應屆畢業(yè)生社會經(jīng)驗較少，并且沒有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢予以完美的展現(xiàn)。對于企業(yè)而言，針對求職者的審核不僅重視社會經(jīng)驗，同時對于學歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學習能力與適應能力，有效突出自身重點優(yōu)勢，能夠獲得招聘單位的高度認可。

　　針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現(xiàn)的各類問題，均需要細致了解簡歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作，對于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個人簡歷是獲得成功的第一步。

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