人事管理簡(jiǎn)歷范文
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，一起來(lái)寫一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。那么如何寫簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編整理的人事管理簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
人事管理簡(jiǎn)歷范文1
基本資料
姓 名：***** 出生年月：1988-2
性 別：男 身 高：170
婚姻狀況：未婚 籍 貫：江西九江
政治面貌：共青團(tuán)員 目前所在地：江西省九江市湖口縣
求職意向
期望職位：人事
職位類型：全職 工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：20xx 住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
工作經(jīng)歷：
20xx年8月至20xx年8月在呼和浩特鐵路局包頭西機(jī)務(wù)段勞人科擔(dān)任行政助理
教育背景
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：華東交通大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理 畢業(yè)時(shí)間：20xx-6
第一外語(yǔ)：英語(yǔ) 水平：熟練
計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年9月至20xx年6月 華東交通大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士
自我評(píng)價(jià)
自信，自律，誠(chéng)實(shí)，開(kāi)朗大方，喜歡結(jié)交朋友，性格隨和；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓,處事沉著冷靜.能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)新環(huán)境，能在壓力中奮進(jìn)！�。∥业娜松裱允牵呵谇趹⿷┳鍪�，踏踏實(shí)實(shí)做人！
人事管理簡(jiǎn)歷范文2
姓 名： 李先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-常德
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位
編輯/發(fā)行類-編輯
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報(bào)編輯
教育經(jīng)歷
20xx-07 ～ 20xx-07 湖北長(zhǎng)江大學(xué) 文秘類 大專
**公司 （20xx-03 ～ 20xx-03）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)人事管理：?jiǎn)T工檔案更新管理、員工人身險(xiǎn)及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績(jī)效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的建立與實(shí)行、工會(huì)的建立與工作開(kāi)展、勞資糾紛處理工作等；
3.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)：規(guī)范倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)5S管理、倉(cāng)庫(kù)所有物料安全庫(kù)存的建立與執(zhí)行等；
4.監(jiān)管采購(gòu)：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審查并評(píng)出等級(jí)，淘汰不合格供應(yīng)商，定期做市場(chǎng)調(diào)查，合理地控制單價(jià)，為公司節(jié)約成本，確保采購(gòu)工作正常開(kāi)展，不延誤生產(chǎn)交期；
5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù)）
6.消防安全工作管理：定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等；
7.5S推行；
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。
**公司 （20xx-03 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾�；（飯�(zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績(jī)效管理；
5、員工勞動(dòng)合同的.簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
離職原因： 公司停業(yè)
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-12）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.協(xié)助主管處理總務(wù)事務(wù)，主要有：宿舍及飯?zhí)霉芾�、廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、參與5S稽核、消防安全工作管理、督導(dǎo)后勤人員工作等；
2.本部公文起草，及公司文化板報(bào)的制作。
3.各項(xiàng)員工娛樂(lè)活動(dòng)的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；
4、其它日常及上級(jí)主管交辦的事務(wù)。
離職原因： 求發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇ERP系統(tǒng)`。
技能專長(zhǎng)： 1、擅長(zhǎng)行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力；有一定的招聘渠道；熟悉勞動(dòng)法規(guī)， 成功處理過(guò)勞資糾紛；
3、電腦操作熟練，文學(xué)功底深厚，精通公文寫作及活動(dòng)方案策劃，（文章多次見(jiàn)報(bào)），能獨(dú)立編寫行政人事類各項(xiàng)規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行；成功策劃與組織過(guò)員工大型活動(dòng)；
4、較熟悉“ISO”及“5S”，參與過(guò)“5S”管理活動(dòng)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 國(guó)家3級(jí) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈！
其他要求： 包食宿
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理
人事管理簡(jiǎn)歷范文3
基本信息
姓 名： 性 別：
婚姻狀況：已婚 民 族：
戶 籍： 年 齡：
現(xiàn)所在地： 身 高：
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：jianlisky@qq.com
求職意向
希望崗位：人事管理人員
工作年限：5年 職稱：初級(jí)
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 廣州恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司，擔(dān)任人事管理。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作；
2、負(fù)責(zé)社保管理；
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作；
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
xx年3月—xx年7月 廣州珠鋼碼頭有限公司，擔(dān)任行政人事管理。主要工作是：
人事管理事務(wù)：
1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)：招聘與配置系統(tǒng)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)、薪酬福利系統(tǒng)、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作；
4、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題；
5、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的'分析；
6、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施；
7、熟悉人事檔案信息管理；
8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道；
9、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作；
2、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作；
4、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。
xx年3月—xx年7月 廣州機(jī)械科學(xué)研究院，擔(dān)任計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。主要工作是：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、精通人力資源“六大”模塊運(yùn)作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高；
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
自我評(píng)價(jià)
性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心，能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對(duì)工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
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