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行政管理求職應聘簡歷

時間:2024-08-19 10:40:31 行政管理 我要投稿

行政管理求職應聘簡歷范文

  怎么讓簡歷評價的價值度盡可能地提升了?第一,把工作所需性格和評價完美地融合在一起,你的公司是負責做信用評級的為此注重細致、謹慎的性格,你在做簡歷評價時就要以這些性格作為核心,至于如何突出則可以借用過去類似的工作體現這兩點。

行政管理求職應聘簡歷范文

  篇一:行政管理求職應聘簡歷范文

  基本資料

  yjbys

  性別: 女

  學歷: 本科

  生日: 1986-01-20 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 新鄉(xiāng)

  身高: 保密 體重: 保密

  專業(yè): 行政管理 工作經驗: 10 年

  期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 高級經營/管理 經理 期望月薪: 面議 工作性質: 不限

  行業(yè)/職位: 銷售 經理 期望月薪: 面議 工作性質: 不限

  行業(yè)/職位: 電子商務/采購/貿易 經理 期望月薪: 面議 工作性質: 不限

  行業(yè)/職位: 市場拓展/公關禮儀 市場部經理/主管 期望月薪: 4000元 工作性質: 不限

  教育經歷

  學校名稱: 河南師范大學 專業(yè): 行政管理 就讀時間: 2009-07-01 至 2012-07-20 獲得學歷: 本科

  語言能力

  語種: 英語 能力: 一般

  工作經歷

  公司名稱: 河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司

  工作時間: 2007-10-30 至 2016-03-05

  公司規(guī)模: 200~500人

  所在部門: 市場部

  工作分類: 網絡推廣 主管

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  自我評價

  在民營工業(yè)大型企業(yè)任職10年,曾擔任辦公室文員、參觀接待講解員,人力資源主管、參與過大型項目運作的各種資料整理和對接工作,后因公司發(fā)展需要,現在做網絡推廣、宣傳及電商相關工作,積累了很多部門的工作經驗,現考慮到個人職業(yè)發(fā)展問題,想從事專一的有發(fā)展前途的.工作。

  篇二:行政管理求職應聘簡歷范文

  基本資料

  yjbys

  性別: 男

  學歷: 本科

  生日: 1987-05-02 民族: 漢

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 新鄉(xiāng)紅旗區(qū)

  身高: 保密 體重: 保密

  專業(yè): 行政管理 工作經驗: 7 年

  期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政管理 期望月薪: 3500元 工作性質: 全職

  行業(yè)/職位: 高級經營/管理 經理助理 期望月薪: 3500元 工作性質: 全職

  行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源 期望月薪: 3500元 工作性質: 全職

  教育經歷

  學校名稱: 鄭州大學(自考) 專業(yè): 行政管理 就讀時間: 2011-04-15 至 2014-12-15 獲得學歷: 本科

  學校名稱: 河南工程學院(統(tǒng)招) 專業(yè): 行政管理 就讀時間: 2006-09-11 至 2009-06-11 獲得學歷: 大專

  語言能力

  語種: 英語 能力: 良好

  工作經歷

  公司名稱: 河南中部軟件園置業(yè)有限公司

  工作時間: 2015-10-20 至 2016-06-20

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 綜合部

  工作分類: 行政/后勤 綜合專員

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 一、辦公用品和固定資產的管理

  二、公司規(guī)章制度的起草和修改

  三、會議的安排記錄和跟蹤落實

  四、公司日常福利的采購和發(fā)放

  五、各項行政后勤費用日常管控

  六、公司各類檔案以及合同整理

  七、協助領導做好招聘培訓工作

  公司名稱: 河南黎明重工科技股份有限公司

  工作時間: 2012-05-10 至 2015-07-10

  公司規(guī)模: 1000人以上

  所在部門: 行政中心

  工作分類: 行政/后勤 行政后勤專員

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 一、員工餐廳和宿舍綜合性管理

  二、公司規(guī)章制度的起草和修改

  三、會議的'安排記錄和跟蹤落實

  四、廠區(qū)保安保潔和綠化等事務

  五、部門內部員工的培訓和學習

  六、各項行政和物業(yè)費用的管理

  七、各部門體檢安排和福利發(fā)放

  八、公司各類活動的溝通和協調

  九、工程和水電問題的跟進落實

  十、基層人員招聘和績效管理等

  公司名稱: 河南歐姆龍醫(yī)療器械有限公司

  工作時間: 2009-08-15 至 2012-02-15

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 銷售部

  工作分類: 銷售 銷售內勤

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 一、銷售部內部日常的管理

  二、日常網絡推廣以及宣傳

  三、快遞物流工作跟蹤落實

  四、各類費用的報銷和管理

  五、與市場銷售人員的聯系

  六、公司活動的溝通和協調

  七、領導交辦的臨時性工作

  自我評價

  一、具有高度的責任感和上進心,做人踏實,做事認真

  二、優(yōu)秀的交流和溝通能力,良好的組織和協調能力

  三、具有較好的團隊協作精神以及較強的適應能力

  從現在起的三年之內,我希望能在行政人資或商務外聯的崗位上沉淀幾年,且最好有一次晉升,然后期待著下一步。不管是向上晉升,還是橫向調動,對我個人來說,都希望自己在管理水平或專業(yè)技能上有更大進步,能為企業(yè)提供更好的服務和保障,我希望能夠找到一家愿意相互投入的企業(yè)長期奮斗。


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