下面YJBYS小編就為你提供一份品質(zhì)主管工作簡歷范文，希望對你有所幫助!

　　個人基本信息

　　姓名：YJBYS 性別：*

　　年齡：**歲 出生日期：****年**月**日

　　民族：漢

　　身高/體重：***cm/**kg

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：137********

　　電子郵箱：***@yjbys.com

　　有*年的工作經(jīng)驗

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　目標(biāo)地點：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：品質(zhì)主管

　　工作經(jīng)驗

　　2013/7—至今：XX化工環(huán)保設(shè)備有限公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　品質(zhì)部 品質(zhì)主管

　　1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

　　2、 制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。

　　3、 負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。

　　4、 組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證。

　　2012/6—2013/6：XX精密組件股份有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)： 汽車及零配件

　　研發(fā)部 研發(fā)工程師

　　1、 導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項目成員一起，從配方設(shè)計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。

　　2、 碳纖維手機(jī)外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計并改善成型工藝，成型手機(jī)外殼，再采用合適的后處理工藝，對制品進(jìn)行后處理，得到成品。

　　3、 材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進(jìn)行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。

　　教育經(jīng)歷

　　2008/9—2012/6 湖北大學(xué)高分子材料 本科

　　證書

　　2010/6 大學(xué)英語六級

　　2009/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　自我評價

　　本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補(bǔ)短;有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系;善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。