超越自我黑白簡歷封面

　　簡歷的真實可以反應出一個人的誠信品質(zhì)，而這往往是HR對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因為與應聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗與技能才會有價值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗也不會讓自己脫穎而出。

　　簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。

　　以下是yjbys小編分享的超越自我黑白簡歷封面，更多內(nèi)容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。

【超越自我黑白簡歷封面】相關(guān)文章：

簡歷黑白封面12-29

雄鷹黑白簡歷封面01-16

簡約黑白簡歷封面12-30

黑白創(chuàng)意簡歷封面03-05

商務黑白簡歷封面03-05

黑白簡歷封面圖01-11

畢業(yè)黑白簡歷封面01-17

黑白的簡歷封面素材01-17

免費黑白簡歷封面02-20