酒店管理�？齐娮雍啔v模板

　　在個人簡歷就是通過各大優(yōu)勢來凸出。但是現(xiàn)實中很多人卻具有很多方面的劣勢，要寫好個人簡歷則就要能夠?qū)⒘觿輳浹a(bǔ)掉。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 33

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 計算機(jī)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 旅游學(xué)校 畢業(yè)時間： 2015年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 保底8000+(教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、酒店、餐飲)總經(jīng)理;副總經(jīng)理;部門總監(jiān) 期望薪水： 10000-15000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 旅游學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　專業(yè)名稱： 酒店管理 學(xué)歷： 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 常務(wù)副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓(xùn)、運營等)

　　離職原因： 發(fā)展

　　公司名稱： 搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 總經(jīng)理(全盤管理)

　　離職原因： 發(fā)展

　　公司名稱： 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 總經(jīng)理(全盤管理)

　　離職原因： 發(fā)展

　　公司名稱： 豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓(xùn)、運營)

　　離職原因： 發(fā)展

　　自我評價

　　自我評價： 敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構(gòu)建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運營;如：酒店、餐飲、食品、服裝、快銷、日化、家居、建材、金融等。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：簡歷語言技巧的應(yīng)用

　　編寫個人簡歷有很多方面講究，例如語言應(yīng)用方面的講究就是其中之一。在個人簡歷中需要有大量的文字描述，其中語言技巧的應(yīng)用就是提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵之一。

　　一，關(guān)鍵詞的使用

　　關(guān)鍵詞是現(xiàn)在很多人閱讀的習(xí)慣，通過關(guān)鍵就能聯(lián)想到很多信息內(nèi)容。而企業(yè)公司的HR在曬權(quán)個人簡歷的時候，一般都是通過瀏覽的方式，快的來判斷出個人簡歷的是不是能通過。在個人簡歷中就可以利用關(guān)鍵詞的作用，來提高對HR的注意力。像是一些有關(guān)求職目標(biāo)的重要詞匯，則可以有意的增加上去。關(guān)鍵詞在個人簡歷中的使用，也是以招聘人員的角度來思考，其所具有的優(yōu)勢更大。

　　二，行動化的語言使用

　　在個人簡歷中語言的使用對整個個人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。

　　三，專業(yè)術(shù)語的使用

　　一份個人簡歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容，更為重要的是們能夠讓對方信服，能夠具有很高的說服力。華麗的內(nèi)容如果沒有真實感，也很難當(dāng)人接受。在語言的使用上，注重專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用，像是“文字處理”、“職業(yè)描述”等等，則可以增加信任度。

　　四，數(shù)據(jù)導(dǎo)向性

　　數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的感受就是準(zhǔn)確性高，可信度高，比如說在學(xué)習(xí)成績方面，你說自己的成績一直很好，與說“層獲得4次年級第一”，那么肯定是后者更具有說服力。

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