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SEO專員個人簡歷模板
別出心裁的SEO專員個人簡歷能夠吸引招聘單位的注意,但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁,內(nèi)容也要有一定的特點(diǎn),一些不起眼的細(xì)節(jié)部分的效果也能提高個人簡歷的整體質(zhì)量。從簡歷的外觀之作,到簡歷的各項內(nèi)容,都是引起關(guān)注的要點(diǎn),代表應(yīng)征者對工作的重視,以及良好積極的工作態(tài)度,這樣就能夠吸引招聘單位的注意力,增加就業(yè)機(jī)會。
個人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 37歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區(qū)
自 我 評 價
SEO專員
任職要求:
1、了解各種搜索引擎優(yōu)化(SEO)方法,有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,熟悉各種新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,有一定的營銷意識;
2、熟悉HTML、Javascript、ASP.NET、CSS等頁面語言;
3、為人誠信,有責(zé)任感,工作效率高,善于溝通協(xié)作,對工作有激情,積極主動,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、大專以上學(xué)歷,文字功底好,一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗;
5、善于與人溝通交流,較強(qiáng)的談判能力。
工作職責(zé):
1、對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、外部鏈接等進(jìn)行優(yōu)化,提升網(wǎng)站的自然流量;
2、SEO關(guān)鍵詞表監(jiān)控與分析,并根據(jù)網(wǎng)站的發(fā)展,同步調(diào)整優(yōu)化關(guān)鍵詞策略;
3、網(wǎng)站整體SEO狀態(tài)監(jiān)控,并定期出具整體SEO狀況報告,總結(jié)問題,并給出解決方案。
4、編寫網(wǎng)絡(luò)宣傳文章,推廣網(wǎng)站,定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)軟文策劃推廣;
5、負(fù)責(zé)公司旗下論壇的運(yùn)營工作;通過論壇內(nèi)發(fā)帖、回帖、專題制作以及其它各類炒作手段,提升論壇人氣,提高論壇粘性,打造有特色的專業(yè)級論壇;
6、推廣論壇,擴(kuò)大論壇的知名度;優(yōu)化論壇,提高論壇的用戶體驗;整合論壇,高質(zhì)量專題的整理制作;資源互換,提高
論壇的流量和用戶數(shù);通過論壇精華帖雜志、論壇活動的舉辦、論壇的整體營銷,提高論壇用戶的粘性;
求 職 意 向
希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理
尋求職位: 銷售
希望工作地點(diǎn): 浙江杭州上城區(qū)
期望工資: 3000 /月 到崗時間:隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
SEO專員
任職要求:
1、了解各種搜索引擎優(yōu)化(SEO)方法,有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,熟悉各種新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,有一定的營銷意識;
2、熟悉HTML、Javascript、ASP.NET、CSS等頁面語言;
3、為人誠信,有責(zé)任感,工作效率高,善于溝通協(xié)作,對工作有激情,積極主動,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、大專以上學(xué)歷,文字功底好,一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗;
5、善于與人溝通交流,較強(qiáng)的談判能力。
工作職責(zé):
1、對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、外部鏈接等進(jìn)行優(yōu)化,提升網(wǎng)站的自然流量;
2、SEO關(guān)鍵詞表監(jiān)控與分析,并根據(jù)網(wǎng)站的發(fā)展,同步調(diào)整優(yōu)化關(guān)鍵詞策略;
3、網(wǎng)站整體SEO狀態(tài)監(jiān)控,并定期出具整體SEO狀況報告,總結(jié)問題,并給出解決方案。
4、編寫網(wǎng)絡(luò)宣傳文章,推廣網(wǎng)站,定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)軟文策劃推廣;
5、負(fù)責(zé)公司旗下論壇的運(yùn)營工作;通過論壇內(nèi)發(fā)帖、回帖、專題制作以及其它各類炒作手段,提升論壇人氣,提高論壇粘性,打造有特色的專業(yè)級論壇;
6、推廣論壇,擴(kuò)大論壇的知名度;優(yōu)化論壇,提高論壇的用戶體驗;整合論壇,高質(zhì)量專題的整理制作;資源互換,提高
論壇的流量和用戶數(shù);通過論壇精華帖雜志、論壇活動的舉辦、論壇的整體營銷,提高論壇用戶的粘性;
工 作 經(jīng) 歷
▌1966-01--1997-01:it企業(yè)
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位描述:SEO專員
任職要求:
1、了解各種搜索引擎優(yōu)化(SEO)方法,有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,熟悉各種新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,有一定的營銷意識;
2、熟悉HTML、Javascript、ASP.NET、CSS等頁面語言;
3、為人誠信,有責(zé)任感,工作效率高,善于溝通協(xié)作,對工作有激情,積極主動,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、大專以上學(xué)歷,文字功底好,一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗;
5、善于與人溝通交流,較強(qiáng)的談判能力。
工作職責(zé):
1、對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、外部鏈接等進(jìn)行優(yōu)化,提升網(wǎng)站的自然流量;
2、SEO關(guān)鍵詞表監(jiān)控與分析,并根據(jù)網(wǎng)站的發(fā)展,同步調(diào)整優(yōu)化關(guān)鍵詞策略;
3、網(wǎng)站整體SEO狀態(tài)監(jiān)控,并定期出具整體SEO狀況報告,總結(jié)問題,并給出解決方案。
4、編寫網(wǎng)絡(luò)宣傳文章,推廣網(wǎng)站,定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)軟文策劃推廣;
5、負(fù)責(zé)公司旗下論壇的運(yùn)營工作;通過論壇內(nèi)發(fā)帖、回帖、專題制作以及其它各類炒作手段,提升論壇人氣,提高論壇粘性,打造有特色的專業(yè)級論壇;
6、推廣論壇,擴(kuò)大論壇的知名度;優(yōu)化論壇,提高論壇的用戶體驗;整合論壇,高質(zhì)量專題的整理制作;資源互換,提高
論壇的流量和用戶數(shù);通過論壇精華帖雜志、論壇活動的舉辦、論壇的整體營銷,提高論壇用戶的粘性;
拓展閱讀:簡歷中的陳述語句需再三斟酌
大大咧咧的在個人簡歷中將自己的信息陳述出來,爾后遞交到自己早已看好的工作崗位中,這樣就可以收獲到滿意的工作嗎?
我們不能夠想當(dāng)然的認(rèn)為這樣便可算的上成功的求職方式,之所以如今各大企業(yè)在招聘員工時,會將簡歷觀察當(dāng)做第一環(huán)節(jié)來看待,甚至它的重要性已經(jīng)上升到面試之上,大致可以用兩點(diǎn)緣故來解釋。
、、競爭壓力越來越大,簡歷已成節(jié)省時間增進(jìn)效率的最佳方式。
、、求職者能力參差不齊,可用簡歷作為第一衡量篩選標(biāo)準(zhǔn)。
既然簡歷表現(xiàn)出了如此重要的一面,那么我們在實施制作時,也需要對其間表現(xiàn)出的陳詞敘述作出細(xì)致的觀察,只有這樣,才可以使簡歷出現(xiàn)錯誤的幾率降到最低。
高水準(zhǔn)簡歷來源于求職者的再三斟酌
面對不同的工作崗位,我們需要以不同的態(tài)度,不同的理解來進(jìn)行簡歷書寫,一份簡歷雖然不能夠影響到人們的一生,但它可以發(fā)揮出來的轉(zhuǎn)折作用卻是非常明顯的。首先我們應(yīng)該了解高質(zhì)量簡歷必須要具備較強(qiáng)的可閱讀性,談及那些還在為簡歷制作而困擾的人,他們也可以通過再三考慮,再三斟酌的態(tài)度將自己表達(dá)出來的每一處有價值內(nèi)容進(jìn)行增強(qiáng)性處理。
可以在小小的紙張中顯現(xiàn)出自我能力的求職人員,即便不能夠通過自我表現(xiàn)擊敗競爭對手,但我們依然可以在一次次的嘗試過程中,使自己書寫出來的簡歷更具觀賞性,更具運(yùn)用價值,這樣一來便可有效降低就職帶來的壓力。
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