機(jī)電一體化個人簡歷模板范文
求職者要知道在個人簡歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個人簡歷石沉大海，就需要知道在個人簡歷中有什么禁忌。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江西南昌 南昌縣
自 我 評 價
熟悉常用五金模和塑料模及材料的特性和成型過程和問題處理。
5年的研發(fā)經(jīng)驗，熟悉各種設(shè)計制造和裝配工藝、加工工藝，熟悉鈑金件壓鑄件成型，熟練掌握Autocad、Pro/E和UG造型分模運用，產(chǎn)品研發(fā)，以及常用辦公軟件，有管理生產(chǎn)工作經(jīng)驗。熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，經(jīng)過多年的刻苦鉆研，經(jīng)驗積累，在機(jī)械有專業(yè)科學(xué)的設(shè)計水平，設(shè)計與工藝和生產(chǎn)車間中出現(xiàn)異常能獨立及時解決，熟悉各種加工機(jī)械工藝流程。 本人責(zé)任心強、吃苦耐勞、求學(xué)上進(jìn)、對新事物接受快、適應(yīng)力強、具有團(tuán)隊合作精神、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
求 職 意 向
希望崗位： 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計/制造工程師 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師 機(jī)械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計師
尋求職位： 工程師\技術(shù)員
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 7500 /月 (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 要有住宿
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
設(shè)計研發(fā)工程\建筑之類\銷售
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-07--2013-05：浙江東音泵業(yè)股份有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械設(shè)計/制造工程師
職位名稱： 工程師
職位描述：新產(chǎn)品研發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械制圖、裝配和金加工工藝編制與外觀設(shè)計及生產(chǎn)線技術(shù)問題解決,老產(chǎn)品維護(hù)和改進(jìn)。
▌2007-06--2008-06：中國群升集團(tuán)
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械設(shè)計/制造工程師
職位名稱： 技術(shù)員
職位描述：機(jī)械制圖與全套結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計,和生產(chǎn)線技術(shù)問題解決和工藝制作
教 育 經(jīng) 歷
2004-08--2008-06 江西藍(lán)天學(xué)校 機(jī)械類/機(jī)電一體化 本科
證 書
2007-10 獲得： 機(jī)電一體化資格證書 未上傳照書照片
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 工程師
語言能力： 英語：一般;
計算機(jī)能力： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握運用ug,proe,cad,ps等及辦公常用軟件
其它相關(guān)技能：
產(chǎn)品開發(fā)與制造
拓展閱讀：樹立優(yōu)秀的職場形象 提升個人簡歷的成功率
在大型人才市場招聘時，很多求職者都會帶著自己的個人簡歷通過直接投遞的方式渴望能夠獲得面試機(jī)會。不過你的個人簡歷能否獲得面試機(jī)會，很有可能在你投遞個人簡歷時已經(jīng)注定了。有很多求職者想要通過提高整體形象增加求職競爭力，這是一個十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實也能夠提升個人簡歷的成功率。不過要如何提升求職形象呢?
通過提高求職形象獲得面試機(jī)會：
樹立良好的求職形象，能夠使招聘人員印象深刻，并且很有可能會有限瀏覽你的個人簡歷。求職者在投遞個人簡歷時盡可能的將自己包裝成職場達(dá)人的樣子，女性在選擇著裝時可以選擇一些顏色比較淡雅的服裝，這樣能給求職人員干凈利落的感覺。現(xiàn)在女性在求職中需要化妝，但是絕不是濃妝艷抹。在選擇妝容上可以選擇淡妝或者裸妝，如果不會化妝只需要打點粉底就可以了。一個精致淡雅的妝容能夠給招聘人員耳目一新的感覺，這樣能夠增加個人簡歷的成功率。對于男性而言，最好的職場形象莫過于穿正裝。將自己的衣著細(xì)節(jié)打理得當(dāng)，給招聘人員一種清爽的感覺能夠增加獲得面試的幾率。
不要認(rèn)為只要個人簡歷打造的完美，自我形象不重要�，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個人形象，用人單位職員的形象有時候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠為你獲得更大的面試機(jī)會。
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