電力設計員個人簡歷模板

　　要按照招聘方的標準來有針對性的寫個人簡歷，比如說個人簡歷的篇幅上要適當，語言用詞上盡量以及事實為基礎，不要過于感情化、口語化。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1991-01-16 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉(xiāng)原陽

　　身高： 175 公分 體重： 70 公斤

　　專業(yè)： 電氣工程及其自動化 工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 自動化工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 電路技術員/工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 自動控制 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南工程學院 專業(yè)： 電氣工程及其自動化 就讀時間： 2013-09-01 至 2015-07-02 獲得學歷： 本科

　　學校名稱： 河南工業(yè)職業(yè)技術學院 專業(yè)： 電力系統(tǒng)自動化技術 就讀時間： 2010-09-08 至 2013-06-27 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： autoCAD 能力： 熟練

　　語種： 計算機 能力： 熟練

　　語種： 英語 能力： 熟練

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 智方集團(電力設計院)上海分公司

　　工作時間： 2016-10-11 至 2017-01-14

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 變電部

　　工作分類： 電子/電氣/電力 配電自動化升級改造電力設計員

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 配電自動化改造青浦區(qū)工作成員，完成青浦區(qū)自動化升級改造任務：1、網(wǎng)架梳理

　　2、關鍵性節(jié)點選擇

　　3、現(xiàn)場勘查

　　4、設備清冊開列、提資

　　5、報告編制

　　家里有事，辭職回家。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司

　　工作時間： 2015-12-29 至 2016-09-29

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 電子/電氣/電力 電氣技術員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 負責全場電氣設備的維修維護，部分區(qū)域的電氣設備的安裝調(diào)試如：電機，變頻器，自耦變壓器啟動柜!

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)博源凈水材料

　　工作時間： 2015-07-15 至 2015-12-22

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 生產(chǎn)

　　工作分類： 計算機/IT行業(yè) DCS中控員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： DCS操控

　　自我評價

　　樸實勤奮，熱愛生活，與人和善，沉穩(wěn)內(nèi)斂，有耐心、責任心強，有團隊精神。

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷 不僅要合格 更要合理

　　編寫個人簡歷是求職者在求職中過程中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，很多時候求職能夠成功都是靠個人簡歷。當然，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，個人簡歷也是招聘的一個重要環(huán)節(jié)，那么對求職者來說，個人簡歷也是必寫的了。

　　在編寫個人簡歷的時候，要能夠讓個人簡歷合理化，更需要合格，只有這樣的個人簡歷才不會在第一時間被淘汰掉。優(yōu)秀的個人簡歷是最終目標，而合理化的合格個人簡歷則是基礎，也是值得求職者注意的一個問題。那么， 怎樣的個人簡歷算是合格的、合理的呢?

　　一，個人簡歷的主要內(nèi)容要完整

　　眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎上，也就是說，只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的時候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個人簡歷首先要求內(nèi)容的完整性。

　　二，個人簡歷的外觀設計要和諧

　　個人簡歷在設計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候，其簡歷為求個性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個人簡歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。

　　三，個人簡歷中語言使用要符合邏輯

　　最后個人簡歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理，則就會讓對方起了懷疑。

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