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工程檔案管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一般來(lái)說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅，突出特長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 圖書檔案管理
主修專業(yè)： 文科類其他專業(yè) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 資料員，文員，檔案管理， 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )
專業(yè)名稱： 圖書檔案管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福建省漳州市 證書： 計(jì)算機(jī)一級(jí)證書及全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試合格證書;普通話資格證書(二乙)
專業(yè)描述： 專業(yè)分三個(gè)部分學(xué)習(xí)：圖書館學(xué)，圖書營(yíng)銷，檔案管理
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 北京希地環(huán)球建設(shè)工程顧問(wèn)有限公司廈門分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 工程檔案管理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)部標(biāo)書(預(yù)算清單)的打印，刻盤工作。
2.負(fù)責(zé)公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理工程項(xiàng)目資料的建檔管理。
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目：另存資料的統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔、查閱工作。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。
5.負(fù)責(zé)寄往總公司蓋章資料的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)上寄資料后續(xù)的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)反饋工作。
6.負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)，每月制作月度考勤報(bào)表。
7.工程項(xiàng)目圖紙管理。
8.圖集的整理。
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 具有良好的服務(wù)的服從意識(shí)。有耐心，仔細(xì)�；顫婇_朗、樂(lè)觀向上、適應(yīng)能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及吃苦耐勞的精神，面對(duì)困難，永遠(yuǎn)保持微笑。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷如果精煉、精準(zhǔn)，自然精彩
簡(jiǎn)歷如果精煉、精準(zhǔn)，自然精彩。精彩的簡(jiǎn)歷篇幅簡(jiǎn)短，語(yǔ)言言簡(jiǎn)意賅，文如其人，有自己的亮點(diǎn)，不拖泥帶水。精彩的簡(jiǎn)歷一定會(huì)打動(dòng)企業(yè)的心，精彩的簡(jiǎn)歷贏得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷，就是自己的簡(jiǎn)要介紹，看了不少HR的簡(jiǎn)歷，合格簡(jiǎn)歷甚少。一份合格的簡(jiǎn)歷應(yīng)符合以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
精煉
精煉即語(yǔ)言精練、簡(jiǎn)潔、簡(jiǎn)單。合格簡(jiǎn)歷最好一張A4紙就寫清楚，最多不能超過(guò)兩張A4紙。簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：基本信息(姓名、民族、出身年月、性格、求職目標(biāo)、聯(lián)系方式等)、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(職責(zé)、成績(jī))、自我評(píng)價(jià)等。
精準(zhǔn)
求職目標(biāo)描述要精準(zhǔn)。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，求職目標(biāo)可以有兩個(gè);對(duì)于具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，求職目標(biāo)只能有一個(gè)，求職目標(biāo)精準(zhǔn)才能干出成績(jī)，三心二意的人基本沒(méi)什么出息。
工作經(jīng)歷描述要精準(zhǔn)。工作經(jīng)歷描述包括崗位職責(zé)及所獲成績(jī)，HR經(jīng)理崗位職責(zé)描述可參考我的文章《人力資源總監(jiān)/經(jīng)理職責(zé)之我見(jiàn)》，在此不再累述。所獲成績(jī)要實(shí)事求是，不要出現(xiàn)大概、差不多等模糊詞語(yǔ)。如：建立健全了招聘管理體系并貫徹執(zhí)行，使招聘成本降低了20%。
自我評(píng)價(jià)要精準(zhǔn)。自 我評(píng)價(jià)要與工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)，實(shí)事求是，文如其人，不要有空話套話。如：“我為人誠(chéng)懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)。‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人 生信條。”屬于空話套話。如：“我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作有極大的熱情，做過(guò)2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。”讓人看上去比 較可信。
精彩
簡(jiǎn)歷如果精煉、精準(zhǔn)，自然精彩。精彩的簡(jiǎn)歷篇幅簡(jiǎn)短，語(yǔ)言言簡(jiǎn)意賅，文如其人，有自己的亮點(diǎn)，不拖泥帶水。精彩的簡(jiǎn)歷一定會(huì)打動(dòng)企業(yè)的心，精彩的簡(jiǎn)歷贏得面試的機(jī)會(huì)。
合格簡(jiǎn)歷是“做”出來(lái)的，不是“寫”出來(lái)的。
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