�？粕�求職簡(jiǎn)歷模板

　　�？粕�編寫簡(jiǎn)歷一般不適用第一人稱，眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹，但是在敘述的時(shí)候使用第一人稱的效果并不好，尤其是在自我評(píng)價(jià)上，第一人稱會(huì)降低可信度。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1994年2月23日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 160cm 體　　重： 46kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣

　　畢業(yè)學(xué)校： 北京長(zhǎng)城研修學(xué)院 學(xué)　　歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)類 平面設(shè)計(jì) 畢業(yè)年份： 2014年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 最高職稱： 其他

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 廣告/文案/策劃

　　人力資源

　　文秘/文職人員

　　職位名稱： 文員，平面設(shè)計(jì)，人事 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市 ;

　　待遇要求： 2000-3000元/月 需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2011年9月 - 2014年7月 北京長(zhǎng)城研修學(xué)院 專科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 連天紅福建家具有限公司

　　時(shí)間范圍： 2014年11月 - 2016年9月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 人力資源-人事專員

　　工作描述： 曾負(fù)責(zé)公司員工離職、入職、招聘、社保等相關(guān)方面的工作，熟悉運(yùn)用辦公軟件，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真。

　　離職原因： 改行

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 有一年多的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過公司內(nèi)部員工招聘、入職、離職、社保、考勤、檔案管理等相關(guān)方面的工作。做事認(rèn)真、細(xì)心，力求把事情做到最好。

　　拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷——自我推銷的工具

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)際上就是個(gè)人廣告，求職者通過編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并投遞出去讓用人單位認(rèn)識(shí)自己，而用人單位也是通過篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷來進(jìn)行第一輪的人才選拔，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中選出適合的人來參加面試。 在整個(gè)求職過程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷算是第一關(guān)，雖說不是最后一關(guān)卻也是決定成敗關(guān)鍵。如果求職簡(jiǎn)歷都不能通過，求職成功就沒有希望了。

　　求職者們會(huì)通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來推銷自己，如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷成為自我推銷的工具呢?

　　首先，要讓招聘官認(rèn)識(shí)自己

　　你所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要讓招聘官看到的時(shí)候知道這是誰(shuí)寫的簡(jiǎn)歷，讓招聘官認(rèn)識(shí)自己要點(diǎn)之一是在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單明了的寫出自己的基本信息， 諸如姓名、年齡、籍貫、聯(lián)系方式等等，其中姓名與聯(lián)系方式一定不能缺少。要點(diǎn)之二是要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有自己的個(gè)性，不能與其他簡(jiǎn)歷一樣千篇一律，有自己的個(gè)性才會(huì)讓對(duì)方留下印象。

　　其次，要向?qū)Ψ秸故咀约旱哪芰?/p>

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職者自我推銷的工具，最為重要就是展現(xiàn)自己的能力，能力是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。俗話說能者居上，要在眾多的求職者中脫穎而出必須要有過人的才能，例如專業(yè)技能、發(fā)展?jié)摿�、�?chuàng)新能力、自我管理能力等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，主要的篇幅就是在突出自己的能力。

　　最后，還要體現(xiàn)自己的價(jià)值

　　求職者還要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)自己的價(jià)值，隨著教育的進(jìn)步社會(huì)上有能力的人非常多，而每個(gè)人所具有的能力各不相同，在求職中不僅要有突出的能力，其能力更要對(duì)目標(biāo)企業(yè)有價(jià)值才能被錄取。

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