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很有創(chuàng)意的求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-14 23:21:55 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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很有創(chuàng)意的求職簡(jiǎn)歷模板

  求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要知道言簡(jiǎn)意賅對(duì)于簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)有多重要,簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷突出的就是簡(jiǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要重視簡(jiǎn)歷中言語(yǔ)使用的簡(jiǎn)潔性。

很有創(chuàng)意的求職簡(jiǎn)歷模板

  篇一:很有創(chuàng)意的求職簡(jiǎn)歷模板

  yjbys

  性別: 男

  年齡: 36 歲 身高: 170CM

  婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州貴陽(yáng)

  最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上

  聯(lián)系地址: 貴陽(yáng)市小河區(qū)

  求職意向

  期望工作地: 貴陽(yáng)市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 面議

  期望從事的崗位: 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任

  技能特長(zhǎng)

  技能特長(zhǎng): 本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng),極具親和力;熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運(yùn)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作中結(jié)合實(shí)際,頗有創(chuàng)新意識(shí)。

  教育經(jīng)歷

  西南交通大學(xué) (本科)

  起止年月: 1999年9月至2003年7月

  學(xué)校名稱: 西南交通大學(xué)

  專業(yè)名稱: 土木工程

  獲得學(xué)歷: 本科

  工作經(jīng)歷

  中國(guó)中鐵二局(集團(tuán))有限公司 - 辦公室主任

  起止日期: 2003年7月至2008年12月

  企業(yè)名稱: 中國(guó)中鐵二局(集團(tuán))有限公司

  從事職位: 辦公室主任

  業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。 2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理,按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。 5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。 6、做好項(xiàng)目后勤保障,為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

  貴州中鼎環(huán)保科技有限公司 - 人力資源主管

  起止日期: 2009年3月至2013年6月

  企業(yè)名稱: 貴州中鼎環(huán)?萍加邢薰

  從事職位: 人力資源主管

  業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系; 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá); 4、開(kāi)展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的.日常管理,定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。

  貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理

  起止日期: 2013年7月至2016年5月

  企業(yè)名稱: 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司

  從事職位: 人力資源經(jīng)理

  業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規(guī)劃; 2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理,定期排查用工風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防范; 3、制訂招聘計(jì)劃,組織篩選和面試,做好部門(mén)間的協(xié)調(diào); 4、制訂公司績(jī)效政策,組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià); 5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施; 6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn); 7、制訂福利政策,系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  霖誠(chéng)達(dá) - 企業(yè)人力資源管理師

  起止日期: 2013年7月至2013年11月

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 霖誠(chéng)達(dá)

  培訓(xùn)課程: 企業(yè)人力資源管理師

  培訓(xùn)描述: 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)

  篇二:很有創(chuàng)意的求職簡(jiǎn)歷模板

  yjbys

  性別: 女

  年齡: 31 歲 身高: 164CM

  婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴陽(yáng)市小河萬(wàn)科金域華府

  最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10年

  聯(lián)系地址: 貴陽(yáng)市小河

  求職意向

  期望工作地: 貴州省/貴陽(yáng)市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望從事的崗位: 柜員/銀行會(huì)計(jì)

  技能特長(zhǎng)

  技能特長(zhǎng): 之前工作過(guò)兩個(gè)單位,大多數(shù)是人際溝通。幾年的工作經(jīng)驗(yàn)我掌握了一定的知識(shí)面,有較強(qiáng)的.溝通能力,以及組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)精神很重要,個(gè)人能力也一樣重要。自己是一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信,做事有始有終的人。能吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真。

  教育經(jīng)歷

  遵義醫(yī)學(xué)院 (本科)

  起止年月: 2011年9月至2015年7月

  學(xué)校名稱: 遵義醫(yī)學(xué)院

  專業(yè)名稱: 藥學(xué)

  獲得學(xué)歷: 本科

  遵義醫(yī)學(xué)院 (本科)

  起止年月: 2011年9月至2015年7月

  學(xué)校名稱: 遵義醫(yī)學(xué)院

  專業(yè)名稱: 藥學(xué)

  獲得學(xué)歷: 本科

  工作經(jīng)歷

  凱里市衛(wèi)生局 - 普通科員

  起止日期: 2010年6月至2016年6月

  企業(yè)名稱: 凱里市衛(wèi)生局

  從事職位: 普通科員

  業(yè)績(jī)表現(xiàn): 工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,禮貌待人。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,更熟悉更好的提高辦事效率。

  企業(yè)介紹: 自己之前所在單位是醫(yī)療服務(wù)行業(yè),單位屬于國(guó)家性質(zhì)。業(yè)務(wù)針對(duì)于醫(yī)療單位的年審,質(zhì)量監(jiān)督檢查及醫(yī)學(xué)類國(guó)家晉級(jí)考試的報(bào)名材料審核,發(fā)放資格證書(shū)。醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)需求量大,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平,更好的為人民服務(wù)。

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  一般的醫(yī)療培訓(xùn)班 - 資格考試

  起止日期: 2011年8月至2012年2月

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 一般的醫(yī)療培訓(xùn)班

  培訓(xùn)課程: 資格考試

  培訓(xùn)描述: 有時(shí)間性和目的性認(rèn)真聽(tīng)講每一節(jié)課,課后認(rèn)真做題,復(fù)習(xí)課本2012年貴州省藥學(xué)資格證、2013年全國(guó)衛(wèi)生資格證藥學(xué)(士)

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