大學(xué)生寫簡歷時填寫信息要謹(jǐn)慎

       復(fù)旦大學(xué)的一群在校生曾對現(xiàn)在的人才市場做了次小調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分招聘單位對應(yīng)聘者的信息資料保管十分隨意。一些招聘會場每天都產(chǎn)生大量的剩余簡歷，卻缺少相應(yīng)的保密措施。個別不負(fù)責(zé)任的公司在招聘會結(jié)束后，會隨手將多余的簡歷丟棄在現(xiàn)場或直接當(dāng)作廢紙賣掉。參與調(diào)查的小俞同學(xué)說，她曾在多處招聘會上看到了一個奇怪現(xiàn)象，有一些攤位根本不問求職者的學(xué)歷或能力，直接要求求職者填寫表格，表格中包含家長姓名、家庭住址等私密情況，甚至他還親眼目睹到有人在現(xiàn)場收購求職者的簡歷。
   
    負(fù)責(zé)學(xué)生社會實踐工作的華東師大團委副書記洪燕老師說，大學(xué)生在發(fā)出各種簡歷時務(wù)必謹(jǐn)慎，特別是對掛在網(wǎng)上的招聘信息，不妨通過實地查看、到工商部門查詢等方式，認(rèn)清他們的經(jīng)營資質(zhì)，千萬不要貿(mào)然將個人信息一五一十地告知對方。
   
    也有的高校求職指導(dǎo)老師建議說，簡歷中不要填寫父母姓名、家庭情況等信息；女生盡量不要貼照片，尤其在電子簡歷中不要附照片；應(yīng)聘工作或?qū)ふ覍嵙?xí)崗位時，不妨重新注冊一個手機號碼作為專用，以代替自己常用的號碼。

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