主管的自我評價范文（精選15篇）

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，我們最熟悉的就是自我評價了，自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。寫起自我評價來就毫無頭緒？下面是小編整理的主管的自我評價范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　主管的自我評價 1

　　1、自我評價分享

　　5年以上服裝行業(yè)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗，理論功底扎實。具備豐富的零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，廣闊的服裝業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源（廣交國內(nèi)供應(yīng)鏈，渠道商，媒體等業(yè)內(nèi)人士；熟悉歐洲服裝展會，渠道商及部分知名品牌高管），英文流利，有一定意大利語基礎(chǔ)，對工作精益求精，具備較強的團隊組織能力和熟練的社交技巧，學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力出色。

　　有十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過國內(nèi)上市公司和美國獨資公司的培訓(xùn)經(jīng)理，現(xiàn)在服務(wù)于合資公司任培訓(xùn)部總監(jiān)。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號。是TTT、MSS、NBSS等課程的中國區(qū)授權(quán)講師。成功的使萬人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué)，使公司樹立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化，并使公司受益匪淺。

　　2、自我評價分享

　　1、有很強的營銷策劃能力和執(zhí)行能力。能夠及時收集市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)反饋，制定出各種銷售方案和執(zhí)行步驟。

　　2、優(yōu)秀的'領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。帶領(lǐng)過3～100人不等的團隊，所屬團隊都能完成預(yù)定的各種銷售目標(biāo)，并且每個團隊都有很好的凝聚力、工作熱情以及很低的人員流動率；

　　3、直接參與多家企業(yè)的營銷管理團隊，有豐富的銷售實踐經(jīng)驗；

　　4、能夠快速融入新行業(yè)的能力；

　　5、強烈的品牌意識和客戶意識，能在銷售過程中注意建立品牌影響力；

　　主管的自我評價 2

　　1、有豐富的財務(wù)、人事、行政的管理工作經(jīng)驗，同時有10年的自主經(jīng)營公司經(jīng)驗，能很好的處理公司管理方面的工作。

　　2、由于我承擔(dān)過數(shù)年會計及審計工作，對各種企業(yè)的'帳務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算及稅務(wù)等十分熟悉。

　　3、通過二十年以上的財務(wù)工作鍛煉，使我具有較強的工作能力，能獨立完成從策劃至實施的項目全過程。

　　4、熟悉增值稅一般納稅人的工作內(nèi)容。

　　5、熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件、及其他office軟件。

　　6、為人誠實、善于與人合作、有較廣泛的社會聯(lián)系。

　　7、沒有家庭負擔(dān)，能夠全身心的投入到工作當(dāng)中。

　　主管的自我評價 3

　　我叫xxx，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員，我認為個人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。我個人情況如下：

　　1、自我介紹

　　在公司工作近半年了，積累了一些實踐經(jīng)驗，對公司的營運也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳細的計劃+頑強的意志力=成功。這看起來是一個簡單到不行的`加法，但實行起來是要有驚人的毅力的！其實，說白了，人人都可以成功，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，當(dāng)然不足的地方我加以修正，同時從不同的角度上去提升自己！ 做一行就要專一行，這是我進來公司以后最明確的一句話！慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè)，開始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取早日成為一名出色的得到大家認可的環(huán)保界的精英！

　　正所謂，沒有目標(biāo)又何來成功。 一個蘿卜一個坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對未來的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個不一樣的我！

　　2、職位申請

　　在以往的學(xué)習(xí)工作中，我與他人融洽相處、團結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術(shù)二部。 相信，在這日新月異的社會了里，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術(shù)部，在日后的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。 我會懷著：

　　我學(xué)到什么？我哪里可以變得更好？ 現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美？我如何以最短時間得到我要的結(jié)果，同時又享受過程？

　　我尋找到我要的答案了嗎？ 這些問題，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家！ 殷切地希望能給我一次施展才能的機會和平臺，我會用真誠、上進和充滿激情的心來回報一份驚喜！

　　主管的自我評價 4

　　本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情，能學(xué)好問，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，適應(yīng)能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快效率高，對公司負責(zé)同時也對自己負責(zé);希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。

　　本人從事工程管理與物業(yè)機電設(shè)備維保十余年，具備扎實的理論和豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目電氣方案、中央空調(diào)制冷量等設(shè)計要求，且能夠獨立把控有關(guān)工程和機電系統(tǒng)現(xiàn)場施工管理和國家驗收規(guī)范，獨立解決項目工程技術(shù)問題。對項目工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場簽證等相關(guān)工作進行有效的.監(jiān)督、管理;負責(zé)工程設(shè)計圖紙的會審;審查施工單位、維保單位的資質(zhì)及管理水平。熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，尤其是物業(yè)前期介入，遺留工程的跟進、工程和設(shè)備的接管與驗收、收樓等方面(含強弱電系統(tǒng)、bas樓宇自控系統(tǒng)、給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防監(jiān)控、停車場管理、通訊網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)、裝修工程審核與驗收)，均積累了豐富經(jīng)驗及管理水平。熟練操作autocad、天正電氣、office、powerpoint、visio等工程和辦公軟件;對計算機硬件維修與網(wǎng)絡(luò)維護，具備過硬的本領(lǐng)。

　　主管的自我評價 5

　　樂觀自信，做事認真負責(zé)，有8年的外企工作經(jīng)驗，有與多元文化背景的同事一起工作的經(jīng)歷，在進出口物流管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)及跟進方面有多年的經(jīng)驗。熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程中的所有環(huán)節(jié)，很獨立開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團隊更經(jīng)濟更有效地完成工作。

　　適應(yīng)力強、反應(yīng)迅速、求知欲強、興趣廣泛、掌握學(xué)習(xí)能力強、思維敏銳、主動活潑且健談、聰慧且多才多藝、具有寫作和語言方面的.天賦、邏輯推理、思辨能力強，對外界信息相當(dāng)敏感、掌握情報速度快，涉獵廣、知識面寬，思想具有通融性，想法、行事具有彈性，在任何環(huán)境都適應(yīng)良好。具有忍耐力和責(zé)任心，為人溫和、正直，有奉獻精神，善于與人交往，具有團隊精神。

　　具有團隊精神和全局觀念，以公平公正和團隊利益為前提開展工作。性格開朗樂觀，可在工作中達到愉快而有效的溝通并保持良好的人際關(guān)系。工作上嚴謹細心，善于在本職工作中鉆研總結(jié)，不斷地提升業(yè)務(wù)技能。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力較強

　　性格開朗穩(wěn)重，待人熱情坦誠，工作認真負責(zé)，能夠吃苦耐勞，有較強的動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融合其中、為人的原則：違法亂紀的事不做，喪失良知的事不為，做事的原則：力求到最好！

　　主管的自我評價 6

　　在學(xué)習(xí)和工作中，積極學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)所必需的基本理論、知識、技能和方法，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)特點及工作實際，為提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　8年的產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉R＆D部門的全面運作；對電子類產(chǎn)品過EMC認證整改，具有豐富的'經(jīng)驗。

　　精通PADS Layout，powerlogic，Orcad，Auto CAD2007等應(yīng)用軟件，熟練pcb硬件電路設(shè)計和EMC Layout時要求設(shè)計；擅長模擬電子和數(shù)字電子技術(shù)，對數(shù)碼產(chǎn)品，RF產(chǎn)品具有豐富的實際經(jīng)驗。熟悉車載機GPS系統(tǒng)原理，DVD原理，DVB機頂盒原理及PCB設(shè)計，RF產(chǎn)設(shè)計原理；熟悉測試儀器，如數(shù)字示波器，頻譜分析儀、音頻分析儀、高、低頻信號發(fā)生器、VIDEO信號發(fā)生器等；

　　渴望為您創(chuàng)造價值，希望在您的平臺來提升和完善自我，摯待您的認可！

　　主管的自我評價 7

　　一、熟悉行政事務(wù)，熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程；有較強的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對良好的職業(yè)操守，對自己的職業(yè)充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實事求是的實際作風(fēng)，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計較個人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻策，竭盡全力把工作做到最好！對行政費用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗。

　　二、本人對工作認真負責(zé)、積極主動；思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力；日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗，認識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的'工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

　　三、多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解；熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作；熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設(shè)計很好的管理流程；成功處理過幾個工傷事件，能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理；通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

　　四、本人性格開朗，待人誠實守信，積極上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信心和適應(yīng)能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟悉行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關(guān)工作事務(wù)；電腦操作熟練；望能加入貴司共創(chuàng)美好明天！

　　主管的自我評價 8

　　熱情努力，雖喜安靜但也還樂觀開朗。做事仔細認真，能吃苦耐勞。三年的大學(xué)生活使得一個專注并且多才多藝的年輕人增加了技能，知識和沉穩(wěn)自信。真誠熱情的處事態(tài)度讓我擁有了更多的知心朋友。有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力，善于溝通，能比較好的適應(yīng)即將到來的.社會生活和工作環(huán)境。在讀期間，為充實和提高自己，利用周末課余時間，進行“人力資源管理”專業(yè)的自考本科考試，在大專畢業(yè)同時拿到自考本科文憑。

　　1、具備較強的文字功底，三年半的辦公室工作已使自己掌握了辦公流程及采購流程。

　　2、具備較強的執(zhí)行力，能及時有效地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定、公司制度等;

　　3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及實際應(yīng)變能力;

　　4、能積極有效地建立溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;

　　5、能熟練運用 office 、 word 系列軟件進行現(xiàn)代化辦公。

　　6、具有豐富的健身經(jīng)驗

　　7、對市場熟悉，能獨立市場采購，并兼司機、具有駕駛B2證另外

　　1、能夠擬定采購計劃，按照批準(zhǔn)的采購計劃按時完成采購任務(wù);

　　2、能夠擬定采購合同及訂單、催單，與有關(guān)部門聯(lián)系接取貨事宜;

　　3、按照各部門的請購報告按時完成采購工作;

　　4、組織有關(guān)部門對采購物資進行驗貨，并辦理入庫手續(xù);

　　5、處理采購物資的質(zhì)量投訴，與供應(yīng)商聯(lián)系調(diào)貨、換貨;

　　6、就供貨時間、結(jié)賬日期、對賬等事宜與供應(yīng)商溝通;

　　7、開發(fā)生產(chǎn)所需輔料新供應(yīng)商，對其進行評估納入合格供應(yīng)商后進行采購。

　　8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　主管的自我評價 9

　　一、負責(zé)采購執(zhí)行及供應(yīng)商請款相關(guān)工作；

　　二、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；

　　三、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；

　　四、制作整理各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表；

　　五、定期與財務(wù)部門核對采購賬目等；

　　六、獨立制作采購單據(jù)；

　　七、熟悉行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的.溝通能力、談判能力和成本意識；

　　八、與生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、行政部等各部門保持良好溝通，確保采購計劃符合公司銷售與生產(chǎn)的需要，采購流程符合公司的操作流程；

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　主管的自我評價 10

　　我是一個對理想有著執(zhí)著追求的完美主義者，但比起最終的結(jié)果我更加看中追求理想的那個艱辛的過程。我覺得是金子總會發(fā)光。一個人，不管他當(dāng)前所處何種境遇，他的人生境界不能完全地被限定，當(dāng)然一個人當(dāng)前的才華也不能完全決定他將來全部的社會貢獻。人的一生應(yīng)該是一個奮發(fā)有為、不斷超越和突破的過程!

　　我為人熱情，大方，英語流利，兼通純粹數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)的基本專業(yè)技術(shù)。讀研三年以來，對于專業(yè)課，我抱以極大的興趣，廣泛地學(xué)習(xí)了與微分幾何、偏微分方程和拓撲學(xué)有關(guān)的現(xiàn)代數(shù)學(xué)課程。在思想認知方面，我認真研讀了哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)、美學(xué)等的基礎(chǔ)內(nèi)容及其歷史，領(lǐng)略了先賢智慧的.博大精深和道德的敬畏虔誠。

　　關(guān)于將來的工作，我有著較強的團隊協(xié)作能力，能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有創(chuàng)造性課題。特別地，在工作中我能吃苦耐勞，虛心與人交流，不斷學(xué)習(xí)進取。

　　主管的自我評價 11

　　服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認真負責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評！做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。

　　個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責(zé)任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。

　　資深的房地產(chǎn)銷售及管理，多年的地產(chǎn)銷售以及一年的金融管理練就了我吃苦耐勞的性格，自己不僅掌握了豐富的銷售理念和專業(yè)知識，更多是讓我學(xué)會了人在任何時候都要一顆感恩的心，感恩父母。領(lǐng)導(dǎo)。同事和朋友。

　　這些年深深體會了為人處事的道理及責(zé)任心的重要性，長期接觸不同層次的客戶，讓我更看到了任何成功的精英身上都有我可以學(xué)習(xí)的亮點，說的'在好都不如做的好更能證明自己能力。

　　作為一名銷售主管，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，銷售主管由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，銷售主管的職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)的職責(zé)是負責(zé)整個銷售部門的，其工作主要是：調(diào)研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn)、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導(dǎo)能力和市場快速反應(yīng)能力。

　　在大學(xué)、善交際、抓機遇、進團委、當(dāng)書記、犯過錯、得過獎、毀譽參半實習(xí)時、是助教、排行程、集情報、善總結(jié)、做演講、解疑惑、人生眾像做項目、帶團隊、推方案、招聘人、管理人、用何人、戰(zhàn)極限、小有成就為愛情、到上海、從頭來、迷茫過、困難嘛、勇面對、就是蟲、繼往開來人生路、有了苦、才有甜、心態(tài)好、勤努力、多學(xué)習(xí)

　　主管的自我評價 12

　　1、思想狀況：

　　我們組共10人，肩負著整個初中理科的教學(xué)任務(wù)，近一半的人擔(dān)任初三的教學(xué)任務(wù)，組內(nèi)教師在日常工作中團結(jié)互助，影響團結(jié)的話不說，影響團結(jié)的事不做，遇事講原則，工作與私人感情能恰當(dāng)處理。集體意識較強，樂于成就他人，本學(xué)期在師局舉辦的第四次課堂教學(xué)模式大賽中，我們組參賽的3名教師分別榮獲一、二、三等獎，在賽課前的準(zhǔn)備階段，全組教師根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，陪同賽課教師進行聽課、評課、修改再試講，平均達到四次，在出發(fā)前一天，主要負責(zé)教師和賽課教師，一起將教案和說課稿在進行細致的修改，最后定稿，加班到最晚的同志快到深夜兩點了，這一切的工作是為了成就賽課教師，更是為了成就我們理科組，為學(xué)校爭光。這次賽課能取得這樣的成績，是我們組和諧氛圍的一個重要體現(xiàn)。

　　2、教研活動：

　　我們教研組每周的活動，除了利用固定的兩節(jié)課完成學(xué)校規(guī)定的研究任務(wù)之外，每天都會進行教學(xué)上的研究，大家在一起討論的話題主要是兩個，如何運用模式教學(xué)和難題解析，每周教研組長隨機聽推門課，要求組員也隨機聽推門課，發(fā)現(xiàn)問題直言不諱，大家也樂于接受，互相探討取長補短共同進步。在專業(yè)化教室的建設(shè)上，大家主張實用性，提出使用固定小黑板，后經(jīng)校長提示決定使用活動小黑板，對小黑板的使用我們抽空也進行交流，從下學(xué)期開始，我們將會把教室中的各種設(shè)施使用效率最大化，努力讓每一節(jié)課都體現(xiàn)出教師的六個轉(zhuǎn)變，能符合三師的教學(xué)理念。

　　3、其他工作：

　　我們組男教師多，組內(nèi)的.男教師在學(xué)校需要時能沖鋒在前，勇于承擔(dān)責(zé)任不計個人得失。在維穩(wěn)中，我們組的男教師是暑假值班隊伍中人數(shù)最多的，放棄了正常休息卻無一人有怨言，在平時一些重體力勞動，如調(diào)整辦公室搬辦公桌等，其他組的女教師需要我們組男教師幫助，我們男同志能體現(xiàn)出男子漢的本色。在學(xué)校安排的非教學(xué)工作中，我們組的教師會男女合理分工保證積極高效的完成任務(wù)。

　　4、共同目標(biāo)：

　　初中理科教學(xué)相對來說難出成績，到目前為止雖然我們已有6人在師級教學(xué)大賽中獲獎，但并不能代表教學(xué)的全部，我們理科組的教學(xué)形勢已然嚴峻，我們要想和其他組爭得榮譽，全體組員必須共同努力，一個木桶能裝多少水取決于最短的一塊木板，我們還要努力提高自身的教育教學(xué)水平，把提高初中理科教學(xué)成績作為第一要務(wù)，我們還應(yīng)努力將理科組打造成為品牌班組。我們還年青，我們還有力氣可以好好拼搏。

　　同事們，我們想少說多干，我們更渴望成功，我們要成功離不開大家的支持和幫助，在學(xué)校這樣的大集體中，一個成員和一個組的力量是微不足道的，我們渴望成功，我們更渴望全體同事的支持。

　　經(jīng)過全組成員的協(xié)商，我們一致決定，參加本次和諧團隊評比。

　　主管的自我評價 13

　　一、品行端正，紀律性強；

　　二、責(zé)任心強，有較強的抗壓能力，心里承受能力強；

　　三、能夠適應(yīng)長期的加班（固定和不固定的時間）；

　　四、公司財務(wù)不對外，定期與財務(wù)溝通安排采購部應(yīng)付賬款；

　　五、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　六、公司內(nèi)審?fù)鈱彽?資料準(zhǔn)備及接待；

　　七、熟悉采購流程，能夠熟練操作ERP系統(tǒng)；

　　八、部門人員緊缺同時兼任各個崗位的工作。

　　發(fā)展方向：能充分運用自己幾年來在企業(yè)中所積累的團隊組建和豐富的采購經(jīng)驗；希望給錄用我的企業(yè)創(chuàng)造更多的效益！

　　熟悉采購基本流程，協(xié)助經(jīng)理跟進采購部的日常行政事務(wù)工作以及部分物資的采購工作。負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；負責(zé)申請與報支采購費用、電腦作業(yè)與檔案管理；負責(zé)樣板的管理。

　　主要負責(zé)阿里巴巴后臺操作，通過網(wǎng)絡(luò)資源尋找客戶，回復(fù)詢盤，日常郵件的處理，或通過展會尋找客戶，接待客戶來廠參觀，安排樣板，下達訂單。

　　主管的自我評價 14

　　班級十星評比，促進了學(xué)生人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自主、生活自理，促進了教師自加壓力、自我發(fā)展，學(xué)生主人翁意識增強了，管理能力提高了，主觀能動性得到了充分發(fā)揮，班級有正氣，活動有生機，工作有活力，學(xué)生的情操、思想、知識、創(chuàng)造力都得到了升華。實施星級評價為學(xué)生終身發(fā)展，追求幸福人生奠定了堅實的基礎(chǔ)

　　一、樹立人性化的管理理念

　　注重情感教育班主任應(yīng)該俯下身子與學(xué)生平等相處，一切為學(xué)生服務(wù)，當(dāng)好學(xué)生思想上的引路人，學(xué)習(xí)上的合作伙伴，生活上的關(guān)懷者，為學(xué)生搭建發(fā)展平臺，最大限度調(diào)動學(xué)生積極性、主動性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我評價、自我教育的`能力，引導(dǎo)班級自治，指導(dǎo)學(xué)生自我管理。指導(dǎo)學(xué)生自我管理，就是實施人性化的管理，以人為本，尊重學(xué)生主體地位，視學(xué)生為班級主人，與學(xué)生共謀班級發(fā)展大計，有成績大家分享，有問題大家分憂，共同克服。樹立“班興我榮，班差我恥”，“我為班級添光彩”的強烈意識，讓每個學(xué)生都成為班主任的合作者，好幫手，愿意為班級利益付出代價，做出自我犧牲。

　　二、制定班級自主管理目標(biāo)

　　十星級評價方案目標(biāo)是奮斗的方向，目標(biāo)的激勵可以引發(fā)學(xué)生把自我實現(xiàn)的需要轉(zhuǎn)化為行為動機，為實現(xiàn)目標(biāo)而努力�！鞍嗉墝嵭行羌壒芾恚瑢W(xué)生實行星級評價”，是一種目標(biāo)具體化的管理方法。實行星級管理，目標(biāo)具體，學(xué)生易把握，好操作，積極性高，管理活躍，效果好。我在實踐中研究出星級管理的辦法后，所帶的班班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，班級評比一直名列全校前茅。科學(xué)化的評比使班級潛在的競爭意識更加明朗化、公開化，學(xué)生班級主人翁意識大大增強，沒有一個班愿意落后。杜絕了安全事故，違紀事件，學(xué)生輪流當(dāng)干部，治理班級，做到了干部自己選，班級自己管，班規(guī)自己訂，班會自己開，星級自己評。學(xué)生不僅自主管理能力得到了提高，合作意識也得到了增強，改變了“只為自己，不管別人，只要自己過得好，不管班級糟不糟”的自私心理，形成了互幫互助、團結(jié)向上的良好風(fēng)氣。

　　三、讓學(xué)生掌握自評標(biāo)準(zhǔn)

　　十星學(xué)生評價條件青少年能否主動發(fā)展，自己把握自己，關(guān)系著一代人的思想道德、文化、身體諸方面素質(zhì)的高低，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會后繼是否有人的大問題。馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說強調(diào)學(xué)生是全面發(fā)展的人。這個“全面”包括思想道德、文化知識、職能水平、身體素質(zhì)、審美觀點、勞動技能等各個方面，不僅每個方面都應(yīng)該充分地發(fā)展，而且各個方面要和諧、有機的統(tǒng)一，達到國家所要求的人才標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生通過自主管理班級，自我評價星級，主人翁意識增強了，管理能力提高了，主觀能動性得到了充分發(fā)揮，班級有正氣，活動有生機，工作有活力。學(xué)生的情操、思想、知識、創(chuàng)造力都得到了升華，為學(xué)生終身發(fā)展，樹立正確的人生觀，追求人生價值奠定了堅實的基礎(chǔ)

　　主管的自我評價 15

　　本人從業(yè)19年，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。精通國家財稅法律規(guī)范

　　具備優(yōu)秀的'職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;熟練使用財務(wù)軟件，具有投資、融資經(jīng)驗;誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

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