文科學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的敲門(mén)磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì)。那么，如何設(shè)計(jì)一組出色的簡(jiǎn)歷呢?下面，YJBYS小編CJ為大家整理了文科學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
文科學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓名：劉XX
身份證：362203××××××××××××
民族：漢
目前所在地：長(zhǎng)沙
年齡：21歲
戶口所在地：江西省
婚姻狀況：未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：全職
應(yīng)聘職位：編輯助理、網(wǎng)絡(luò)編輯
工作年限：1
職稱(chēng)：初級(jí)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：長(zhǎng)沙、南昌
個(gè)人工作經(jīng)歷：
網(wǎng)絡(luò)編輯：及時(shí)更新網(wǎng)站咨詢(xún)
教育背景
畢業(yè)院校：西華大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：2015年6月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：文科類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2002.9-至今 西華大學(xué) 漢語(yǔ)言文學(xué)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)：六級(jí)
國(guó)語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)能力：擅長(zhǎng)新聞寫(xiě)作
計(jì)算機(jī)能力
熟練的應(yīng)用軟件：各種辦公軟件office 、Photoshop、FrontPage網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
各類(lèi)數(shù)據(jù)處理軟件：spss、excel等專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)輸入、分析、處理 對(duì)計(jì)算機(jī)硬件較熟悉，有一定的維護(hù)能力。
各類(lèi)計(jì)算機(jī)軟件比較熟上手，學(xué)習(xí)與實(shí)際操作能力強(qiáng)
拓展閱讀：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞技巧
一、關(guān)于簡(jiǎn)歷的形式
簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的郵箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒(méi)有而把簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當(dāng)然更不要寫(xiě)我的簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看，一句話：沒(méi)時(shí)間。
【注意】不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!
二、關(guān)于郵件的標(biāo)題
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的.標(biāo)題只寫(xiě)了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫(xiě)上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門(mén)別類(lèi)的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫(xiě)上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開(kāi)來(lái)找你的簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!
【注意】標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題：你要申請(qǐng)的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)
三、關(guān)于申請(qǐng)的職位
應(yīng)聘職位的名稱(chēng)按公司在招聘中給出的寫(xiě)就肯定沒(méi)問(wèn)題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的，一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫(xiě)你怎么寫(xiě)就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫(xiě)清楚，比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，你偏偏要寫(xiě)“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書(shū)”你偏偏要寫(xiě)“總裁秘書(shū)”“文秘”;招聘“培訓(xùn)專(zhuān)員”你偏偏要寫(xiě)“人力資源部專(zhuān)員”;招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫(xiě)“售后支持”“客服人員”“技術(shù)工程師”……這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位所以你的簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
【注意】你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類(lèi)型的職位。
四、投出去的簡(jiǎn)歷沒(méi)回復(fù)怎么辦
這其中我們對(duì)于企業(yè)方和招聘媒體網(wǎng)絡(luò)我們是沒(méi)有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己：
1、要詳細(xì)地解讀企業(yè)方的招聘信息，根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)適當(dāng)?shù)男薷暮?jiǎn)歷;
2、有明確的職業(yè)發(fā)展方向，自己要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和自己所具備的職業(yè)能力有選擇的在特定職位和行業(yè)來(lái)進(jìn)行投遞;
3、簡(jiǎn)歷要體現(xiàn)出簡(jiǎn)練和針對(duì)性，一般以?xún)身?yè)紙為主，要把重要的核心的內(nèi)容體現(xiàn)出來(lái)，不利的條件不要透漏給招聘方;
4、對(duì)于照片來(lái)講，要體現(xiàn)出莊重大方、自然就可以，如果過(guò)于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會(huì)適得其反;
5、選擇良好的時(shí)機(jī)，一般在三至五天時(shí)間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯(cuò)過(guò)了招聘期;
6、在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以發(fā)送到另外的郵箱看看排版和效果;
7、如果有招聘企業(yè)的電話，立刻打電話過(guò)去;
8、保持良好、平穩(wěn)的心態(tài);
9、擴(kuò)大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領(lǐng)導(dǎo)，朋友、同事等。
【注意】聰明人不會(huì)讓自己在一棵樹(shù)上吊死
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