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最新成本分析工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-16 10:56:44 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

最新成本分析工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  導(dǎo)語(yǔ):在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會(huì)呢?我們來(lái)列舉最新成本分析工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析。

最新成本分析工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  最新成本分析工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  姓  名:

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族:

  戶(hù)  籍: 廣東-佛山

  年  齡: 24

  現(xiàn)所在地: 廣東-佛山

  身  高: 165cm

  意向地區(qū): 廣東-廣州、

  廣東-深圳、 廣東-佛山

  意向職位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-成本管理員

  教育經(jīng)歷

  2007-9 ~ 2011-7 陜西科技大學(xué) 包裝工程 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2012-01 ~ 2012-01 南海奇美電子 IE7大手法

  2011-10 ~ 2011-11 南海奇美電子 怎樣寫(xiě)8D報(bào)告

  **公司 (2012-01 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè)

  行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 成本分析工程師 崗位類(lèi)別: 成本管理員

  工作描述: 1.建立模具廠成本計(jì)算邏輯:(1)通過(guò)學(xué)習(xí)模具的制造流程與制作工藝,結(jié)合成本計(jì)算邏輯,制定出模具成本的計(jì)算方法并進(jìn)行試算,通過(guò)與模具廠實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行比較找出試算成本與實(shí)際費(fèi)用的差異并不斷的完善,現(xiàn)已初步建立起模具成本的'計(jì)算方法與邏輯,結(jié)束了模具成本未標(biāo)準(zhǔn)話的局面;

  (2)與采購(gòu)經(jīng)管等部門(mén)定期召開(kāi)會(huì)議對(duì)模具廠實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行review,分析模具廠各個(gè)部門(mén)的實(shí)際費(fèi)用的發(fā)生情況,找出高效益項(xiàng)目,作為以后的學(xué)習(xí)與發(fā)展方向,對(duì)于負(fù)效益項(xiàng)目需相關(guān)單位回復(fù)原因及改善對(duì)策,通過(guò)此方法,可以清楚掌握模具廠盈虧狀況,明確了之后的發(fā)展方向;

  (3)新機(jī)種模具成本計(jì)算為業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)提供依據(jù),及模具委外時(shí)自制成本評(píng)估為采購(gòu)議價(jià)提供依據(jù),通過(guò)成本標(biāo)準(zhǔn)化,模具廠業(yè)務(wù)平均接單毛利28%,采購(gòu)委外成交價(jià)平均低于自制成本2%;

  (4)模具標(biāo)準(zhǔn)成本資料庫(kù)建立,目前已完成19寸到65寸沖模與塑模不同產(chǎn)品模具成本計(jì)算,為新模具成本評(píng)估提供依據(jù);

  2.新產(chǎn)品導(dǎo)入前成本預(yù)算及效益評(píng)估,作為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的依據(jù),主要項(xiàng)目有鐳焊前框與烤漆前框新技術(shù)導(dǎo)入成本預(yù)估,目前已順利完成;

  3.產(chǎn)品導(dǎo)入后外賣(mài)部材報(bào)價(jià),作為業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)依據(jù);

  4.季度部材成本cost down ,找出負(fù)效益機(jī)種及原因進(jìn)行檢討,以便效益轉(zhuǎn)正,使公司效益最大化,平均每個(gè)季度成本CD5%,對(duì)于未達(dá)標(biāo)的機(jī)種追蹤相關(guān)單位回復(fù)原因及后續(xù)對(duì)策;

  5.部門(mén)新人培訓(xùn):先后共培訓(xùn)新人3個(gè),通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃與學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)行引導(dǎo)學(xué)習(xí),以便其盡快適應(yīng)工作崗位;

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

  **公司 (2011-01 ~ 2012-01)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 新產(chǎn)品工程師 崗位類(lèi)別: 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

  工作描述: 1.新產(chǎn)品導(dǎo)入前的評(píng)估:接到PM新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求后,綜合考慮新產(chǎn)品特性結(jié)合廠內(nèi)的現(xiàn)實(shí)狀況,從制程,工藝,設(shè)備參數(shù)及精度與產(chǎn)品新要求,產(chǎn)能等各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)行問(wèn)題分析檢討與討論,制作評(píng)估報(bào)告;

  2.與項(xiàng)目管理工程師開(kāi)會(huì)檢討新產(chǎn)品導(dǎo)入計(jì)劃,確定新產(chǎn)品驗(yàn)證時(shí)間與導(dǎo)入時(shí)間;

  3.新產(chǎn)品導(dǎo)入后驗(yàn)證物料(原材+輔材)追蹤,新產(chǎn)品驗(yàn)證所需治具準(zhǔn)備,同時(shí)需進(jìn)行海關(guān)備案,建立BOM,準(zhǔn)備包材制作包規(guī),為新產(chǎn)品打樣做準(zhǔn)備,在此期間準(zhǔn)確掌握專(zhuān)案schedule,確保物料及時(shí)到廠內(nèi),遇到delay問(wèn)題需第一時(shí)間進(jìn)行反饋與處理;

  4.新產(chǎn)品試做:按照專(zhuān)案schedule,合理安排時(shí)間進(jìn)行新產(chǎn)品試做;制做新產(chǎn)品試做前的報(bào)告,與廠內(nèi)協(xié)調(diào)機(jī)臺(tái)與人力進(jìn)行新產(chǎn)品試做排產(chǎn)計(jì)劃,解決新產(chǎn)品PR時(shí)遇到的問(wèn)題,試做完成后制做試做報(bào)告進(jìn)行問(wèn)題點(diǎn)總結(jié),并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,以便新產(chǎn)品能 on schedule 導(dǎo)入,在職期間曾順利導(dǎo)入4項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)較高項(xiàng)目;

  5.新產(chǎn)品工程資料整理更新,包括料號(hào)管控表更新(每周一次),工程資料更新(包括原材與工時(shí)資料)以便提供成本進(jìn)行成本更新,管控新產(chǎn)品成本;

  6.參加專(zhuān)案進(jìn)度會(huì)議,進(jìn)行新產(chǎn)品進(jìn)度review;7.倉(cāng)庫(kù)的管理,對(duì)成品倉(cāng)進(jìn)行定時(shí)review,對(duì)打樣過(guò)程中產(chǎn)生的不良品要及時(shí)重工,如果不能重工則進(jìn)行報(bào)廢處理,對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的呆滯物料要反映給項(xiàng)目工程師進(jìn)行去化,將公司成本降到最低;

  離職原因: 公司調(diào)動(dòng)

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計(jì)算機(jī)水平:

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 技能:Oracle   使用時(shí)間:12月   掌握程度:了解

  技能:Corel Draw   使用時(shí)間:12月   掌握程度:一般

  技能:AUTOCAD   使用時(shí)間:36月   掌握程度:精通

  技能專(zhuān)長(zhǎng):

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利

  粵語(yǔ): 較差

  英語(yǔ)水平: CET-6

  求職意向

  發(fā)展方向:

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 性格開(kāi)朗活潑但不失穩(wěn)重、生活充滿激情活力,待人誠(chéng)懇熱情;工作態(tài)度端 正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)能吃苦耐勞具有良好的心態(tài);具有較強(qiáng)的組織能力和實(shí)際動(dòng)手能力;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

  溫馨提示:如何選擇簡(jiǎn)歷模板

  A)在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)需要重視閱讀性,好的簡(jiǎn)歷模板能夠提高簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性。因此在選擇時(shí)需要避免過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷模板,設(shè)計(jì)感過(guò)于繁雜會(huì)增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀難度。

  B)當(dāng)然,并不是說(shuō)簡(jiǎn)歷模板不需要任何設(shè)計(jì)感。只有具備設(shè)計(jì)感的簡(jiǎn)歷模板才能夠吸引招聘人員眼球,因此在制作簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┠軌蛲癸@個(gè)人特色的設(shè)計(jì),但是這種設(shè)計(jì)不要過(guò)多起到點(diǎn)綴作用就可以

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