臨床醫(yī)生電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷模板下載
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者的一張名片,對(duì)于應(yīng)聘者來說,好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一塊強(qiáng)有力的敲門磚。下面整理了臨床醫(yī)生電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎下載!![臨床醫(yī)生電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷模板下載](https://p.9136.com/28/l/allimg/201702/36-1f205105000361.png)
簡(jiǎn)歷一份多投
點(diǎn)評(píng):太粗心,沒有目標(biāo)和規(guī)劃。
正確做法:有針對(duì)性地修改下簡(jiǎn)歷,再有針對(duì)性地投遞,可根據(jù)求職方向、求職領(lǐng)域,多設(shè)計(jì)幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板。
相同簡(jiǎn)歷連發(fā)數(shù)遍
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只寫部門不寫職位
點(diǎn)評(píng):對(duì)方會(huì)認(rèn)為你信息模糊,沒有求職經(jīng)歷或忽悠人。
正確做法:信息造假是很嚴(yán)重的,即便第一關(guān)過了,一旦查出,不會(huì)留下。所以哪怕曾經(jīng)職位很普通,也要真實(shí)地寫上去,再在其他信息中突出優(yōu)勢(shì)。
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