普工個人的簡歷模板（通用7篇）

　　普工要具有國企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的綜合性管理能力。以下是為大家整理的普工個人的簡歷模板，希望對你們有所幫助！

　　普工個人的簡歷 1

　　基本簡歷

　　姓名：xxx

　　目前所在地：廣州

　　戶口所在地：廣東省

　　年齡：46

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　建筑工程：投標(biāo)、造價、工程管理負責(zé)人、房地產(chǎn)：公司經(jīng)營副總、

　　工作年限：26

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　20xx-08～20xx-01xx集團有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：集團工程管理中心總工及工程管理中心運營總監(jiān)

　　工作描述：企業(yè)概況：本集團多個房地產(chǎn)開發(fā)公司組成，主要以商業(yè)項目開發(fā)為主。

　　主要開發(fā)的項目：

　　主要工作職責(zé)和內(nèi)容：

　　1.參與制定集團項目總體開發(fā)目標(biāo)與組織架構(gòu)，制定各項規(guī)章制度、工作流程及審批程序、管理辦法及工作手冊。對工程專業(yè)技術(shù)人員的面試與選拔。

　　2.參與各項目的立項、征地、規(guī)劃、設(shè)計方案的論證，配合工程報建、征地拆遷補償、工程施工、銷售及物業(yè)管理工作，向據(jù)側(cè)曾提供指導(dǎo)性與方案。

　　3.負責(zé)制定集團所有項目招標(biāo)采購計劃。住址集團所有開發(fā)項目的工程招標(biāo)(含勘測、設(shè)計、簡歷、施工、材料與設(shè)備采購等)與合同管理工作。對各階段投標(biāo)單位的資格預(yù)審、報價與評標(biāo)、考察與甄選，跟蹤監(jiān)督與落實；根據(jù)投資控制計劃及使用功能標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定材料設(shè)備選用的檔次與材料標(biāo)磚；制定與實施主要材料設(shè)備年度招標(biāo)采購計劃，簡歷各種信息庫與合同臺賬。對各工程概預(yù)結(jié)算、變更、簽證等費用審核，對工程各種款項撥付的審核，對合同履行中出現(xiàn)的重大糾紛進行處理解決。

　　4.負責(zé)制定計算所有項目開發(fā)運營計劃。組織各醒目的總體規(guī)劃、總體設(shè)計、總體目標(biāo)及工程總投資、總計劃、總指標(biāo)、總(專項)方案及交樓標(biāo)準(zhǔn)評審與工程的營運管理工作。對項目實施五級管理控制。對各項目的資金調(diào)撥、人員定崗、甲供設(shè)備材料、進度計劃進行統(tǒng)籌安排與跟蹤落實。參加各項目的進度、質(zhì)量、安全大檢查及竣工驗收工作，對工程實施過程中出現(xiàn)的'各種問題進行分析、評估、論證、研討、總結(jié)與調(diào)整處理，對出現(xiàn)的突發(fā)時間及時妥善解決與處理。同時建立工程各種臺賬。

　　5.組織協(xié)調(diào)各醒目公司與集團各個部門的有關(guān)工作，定時召開個項目的工程例會。對各醒目管理層及本部員工進行業(yè)績考評。

　　20xx-04～20xx-06廣東東方職業(yè)有限公司

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：高級管理

　　工作描述：主要負責(zé)項目開發(fā)前期征地、拆遷、項目策劃、定位、規(guī)劃方案審核，參與制定項目總體目標(biāo)、開發(fā)周期與投資總計劃，對整體規(guī)劃方案設(shè)計提出可行性建議。負責(zé)架構(gòu)設(shè)立，團隊組建及各個專業(yè)技術(shù)人才招聘，負責(zé)勘測、設(shè)計、監(jiān)理、外電、外水、安置房施工招投標(biāo)及合同簽訂，負責(zé)高爾夫球場、會所、五星級酒店、道路、別墅的投資概算，負責(zé)安置房建筑面積16.5平方米的概預(yù)算、地基處理與技術(shù)施工管理，負責(zé)安置房開工慶典禮活動的組織安排。負責(zé)各部門工作計劃安排與落實，實行業(yè)績考核制度，負責(zé)對縣、鎮(zhèn)、村政府等有關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。本項目規(guī)劃用地2.2萬畝，建設(shè)用地8000畝，容積率小于1，預(yù)計開發(fā)投資約50億元，計劃開發(fā)周期6-8年。擬建超五星級酒店，會所、獨棟、雙拼、聯(lián)排別墅，景觀洋房，小高層，高層，打造2個36洞高爾夫球場，會務(wù)中心，商務(wù)中心，學(xué)校，醫(yī)院、湖泊等配套設(shè)施。

　　20xx-01～20xx-07廣州寶來國際集團有限公司

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：高級管理

　　工作描述：主持公司招投標(biāo)與造價咨詢的全面工作。制定咨詢評審目標(biāo)與計劃，制定造價評審程序與辦法，向決策層提供重要性建議。協(xié)助人才應(yīng)聘、面試與業(yè)績考核、對外協(xié)調(diào)等工作，建立人才、工程、價格等檢驗數(shù)據(jù)指標(biāo)信息庫，提出了改進造價編審控制的程序與方法。對工程程估、概、預(yù)、結(jié)算進行評審，評審的項目30多個，總金額約6.55億元。

　　20xx-03～20xx-12廣東慧盈集團有限公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：集團公司經(jīng)營副總經(jīng)理

　　工作描述：企業(yè)概況：本集團由兩個房地產(chǎn)開發(fā)公司，一個建筑施工總承包公司與貿(mào)易公司組成，主要以項目開發(fā)與項目施工為主。

　　主要開發(fā)項目：商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)

　　主要工作職責(zé)和內(nèi)容：

　　1.分管集團的合同預(yù)算部、工程部、總工室、招標(biāo)采購部、項目工作；直管合同、預(yù)結(jié)算、招標(biāo)采購、法務(wù)、技術(shù)管理工作；協(xié)助辦理報建、拆遷補償、工程施工、銷售及物業(yè)管理的有關(guān)工作。

　　2.參與制定集團公司重大事項的研究及決策，制定組織架構(gòu)設(shè)置與人員配備計劃；制定各項管理規(guī)章制度，制定各項審批制定與審批流程，制定工程安全質(zhì)量保障體系與文明施工的獎罰制度，制定各部門的業(yè)績考核制度，制定總體工作目標(biāo)與總體工作計劃。

　　3.根據(jù)總體目標(biāo)與總體計劃，制定直管部門的詳細工作指標(biāo)與工作計劃。

　　4.參與項目立項、征地、定位、策劃、規(guī)劃、方案的論證，組織各專業(yè)的施工圖紙、組織設(shè)計及專項方案評審，參與圖紙會審的技術(shù)交底。

　　5.負責(zé)集團所有項目的招投標(biāo)，材料設(shè)備采購，合同簽訂，工程(估、概、預(yù)、結(jié))算，設(shè)計變更與簽證，以及各工程狂想的審核撥付等工作。

　　6.負責(zé)對各項開發(fā)的總投資、總計劃及工程施工的工期、造價、進度、變更、簽證、質(zhì)量、材料等全面控制，參加項目工程驗收、總結(jié)與評比。

　　7.負責(zé)對合同履行過程中出現(xiàn)的合同糾紛及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題與突發(fā)事件，及時妥善解決與處理。

　　8.負責(zé)對項目投資進行統(tǒng)計、分析、對比、評估與總結(jié)，建立有效的數(shù)據(jù)資源信息庫。

　　9.負責(zé)對內(nèi)外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與配合，及時完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)及其他日常管理工作。

　　普工個人的簡歷 2

　　姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　住址：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：1996-07-01

　　所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與民用建筑

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：精通

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　資格證書：

　　20xx年《二級建造師》

　　20xx年12月《高級采購師》

　　20xx年4月《工民建高級工程師》

　　個人自傳

　　1.從事房地產(chǎn)卡法管理工作八年，工程施工管理工作十六年、投資成本合同管理工作二十年，累計工作年限二十六年。

　　2.負責(zé)項目開發(fā)的以及土地整理2.5萬畝，建設(shè)用地9千多畝，項目開發(fā)總建筑面積約900多萬平方米，項目開發(fā)與工程施工的竣工總建筑面積近500多萬平方米，工程概預(yù)結(jié)算及進度等款項審核總投資約200多億元。

　　3.負責(zé)承擔(dān)建設(shè)項目的類型有：大型的高層民用住宅、集體公寓、別墅群、星級酒店、高爾夫球場、批發(fā)購物中心，大型的工業(yè)廠房、水利尾砂大壩、高低壓配電站，大型的采礦場、儲礦藏、工業(yè)管道與設(shè)備安裝，大型的市政、橋梁、公路，大型的二次裝修、精裝修、園林綠化、以及公共設(shè)施的體育館、教學(xué)樓、醫(yī)院等工程。

　　4.負責(zé)承擔(dān)建設(shè)項目的各種結(jié)構(gòu)有：預(yù)制鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)，磚混結(jié)構(gòu)，鋼結(jié)構(gòu)，鋼混結(jié)構(gòu)，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，深基坑，伐板、管樁、灌注樁、沖孔樁基礎(chǔ)，沉箱等。

　　5.熟悉國家及地方政府對房地產(chǎn)開發(fā)與項目施工的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、實施辦法與管理條例。

　　6.熟悉房地產(chǎn)項目卡法與項目施工的各環(huán)節(jié)運作與工作流程；知曉土地整理，初步掌握對項目的前期定位、策劃、規(guī)劃、誰及、施工、營銷個個階段的工作經(jīng)驗；對大型項目開發(fā)與施工的'綜合性統(tǒng)籌管理，既有豐富的項目開發(fā)工作經(jīng)驗，也有豐富的項目施工管理工作經(jīng)驗；尤其對項目開發(fā)與項目施工的總體目標(biāo)與計劃制定、規(guī)劃與設(shè)計、投資與成本、招投標(biāo)與合同、計劃與進度、施工與技術(shù)、采購與檢驗、安全與質(zhì)量等控制，更有獨特的一面。

　　7.具有獨立承擔(dān)大型項目綜合開發(fā)與項目施工的組織協(xié)調(diào)管理能力，對工程管理的有關(guān)問題、合同糾紛及突發(fā)事件等，能及時組織解決與妥善處理。

　　8.具有國企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的綜合性管理能力，富有團隊組建、合作、帶領(lǐng)的工作經(jīng)驗；具有堅韌不拔、吃苦耐勞、拼搏進取，視企業(yè)如家的精神；具有超強的工作熱情、工作責(zé)任心與上進心；具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；對上級的指示精神能夠充分領(lǐng)會與貫徹落實，執(zhí)行力度強。

　　普工個人的簡歷 3

　　基本情況

　　姓名：xxx

　　國籍：

　　聯(lián)系電話：

　　出生年月：

　　性別：男婚姻狀況：未婚

　　戶籍：xxxx現(xiàn)所在地：xxxx市

　　身高：1xxCM體重：xxKg

　　民族：漢族工作經(jīng)驗：7年7月

　　求職意向

　　意向崗位：普工

　　工作性質(zhì)：全職

　　發(fā)展方向：往大的說就是你的志向通俗的說就是你以后要做什么，做到什么程度。當(dāng)然要往理想化的方向?qū)懥�，比喻說你想做一個工程師，那么你就說學(xué)好崗位知識，搞出屬于自己的專利。

　　要求地區(qū)：

　　月薪要求：2000-2500

　　食宿要求：包吃包住

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年09月～20xx年07月xx梅鐵技術(shù)學(xué)校計算機應(yīng)用中專

　　語言能力

　　普通話(一般)

　　技能專長

　　職稱：

　　計算機級別：

　　計算機能力：

　　興趣/愛好：

　　其它能力：

　　1.說、讀、寫能力；

　　2.勤奮刻苦，性格開朗，善于與人溝通。

　　3.適應(yīng)能力強，工作認真、細致，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神和團隊精神。

　　4.普通話，溝通能力強。

　　工作經(jīng)歷

　　【xx公司】

　　職位名稱：職工

　　公司行業(yè)：電力·水利

　　公司性質(zhì)：其他

　　公司規(guī)模：500-999人

　　公司描述：

　　工作描述：工作職責(zé)描述的編寫有以下五個內(nèi)容：

　　1.工作目標(biāo)：是指工作的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘述時需要簡明扼要；

　　2.工作職責(zé)：是圍繞工作目標(biāo)來確定的，要實現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　3.工作任務(wù)：是要實現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果OK就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄，機器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人/保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等；

　　4.考核指標(biāo)：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化；比如機器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機器設(shè)備完好率達98%。

　　5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。

　　【xx公司】

　　職位名稱：職工

　　公司行業(yè)：機械·設(shè)備·重工

　　公司性質(zhì)：其他

　　公司規(guī)模：50-99人

　　公司描述：

　　工作描述：工作職責(zé)描述的編寫有以下五個內(nèi)容：

　　1.工作目標(biāo)：是指工作的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘述時需要簡明扼要；

　　2.工作職責(zé)：是圍繞工作目標(biāo)來確定的，要實現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　3.工作任務(wù)：是要實現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果OK就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄，機器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人/保養(yǎng)的`標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等；

　　4.考核指標(biāo)：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化；比如機器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機器設(shè)備完好率達98%；

　　5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。

　　自我評價

　　1.本人性格開朗、樂觀，待人熱情，做事勤奮努力，不怕吃苦。

　　2.有較強的語言表達能力，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能夠獨立完成工作。

　　3.有較強的團隊精神，能很快適應(yīng)新環(huán)境，并有一定管理能力。

　　4.有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。

　　5.專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。

　　6.發(fā)揮并提高了自己的溝通管理能力，更敢于迎接新的挑戰(zhàn)。

　　普工個人的簡歷 4

　　一、基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：已婚

　　身高：165cm

　　體重：52kg

　　戶籍：

　　現(xiàn)所在地：

　　二、教育背景

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　學(xué)歷：高中

　　專業(yè)名稱：檢驗

　　畢業(yè)年份：20xx年

　　工作年限：五年以上

　　職稱：初級職稱

　　三、求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：其他類

　　職位名稱：普工、品檢

　　工作地區(qū)：上海嘉定區(qū)；

　　待遇要求：1500元/月不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　四、技能專長

　　語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　五、教育培訓(xùn)

　　1999年9月-20xx年7月金沙縣高級中學(xué)高中

　　六、培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx年9月-20xx年7月注塑

　　七、工作經(jīng)歷

　　所在公司：上海工達橡塑有限公司

　　時間范圍：20xx年1月-20xx年4月

　　公司性質(zhì)：xx

　　國有企業(yè)：xxx

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運

　　工作描述：負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量追蹤報告

　　離職原因：個人發(fā)展

　　八、自我評價

　　工作認真負責(zé)，服從安排調(diào)動，能吃苦耐勞、為人老實。

　　九、發(fā)展方向

　　工作認真負責(zé)，服從安排調(diào)動，能吃苦耐勞

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

　　電子郵件：xxxxxx

　　普工個人的簡歷 5

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男。

　　民族：漢族。

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚。

　　學(xué)歷：中專。

　　技術(shù)職稱：中級。

　　畢業(yè)院校：xxx高級技校。

　　所學(xué)專業(yè)：鉗工。

　　電腦水平：熟練。

　　工作年限：

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　工作類型：全職。

　　單位性質(zhì)：

　　期望行業(yè)：

　　期望職位：

　　工作地點：

　　期望月薪：4000元-6000元。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx.6-20xx.6xxx高級技校，鉗工專業(yè)。

　　工作經(jīng)驗

　　20xx.1-20xx.12xxx有限公司技術(shù)部工程師

　　主要負責(zé)事項：帳篷，折合椅，燒烤爐等戶運動外休閑產(chǎn)品繪圖，設(shè)計，開發(fā)成形，bom，報價及大貨圖紙規(guī)范。

　　20xx.2.1xxx有限公司研發(fā)部工程師

　　主要負責(zé)事項：戶外休閑家俱圖片繪圖開發(fā)，報價，打樣成形及大貨圖紙規(guī)范。

　　自我評價

　　頭腦靈活，工作認真負責(zé)，技術(shù)全面，如有機會可以面談。

　　普工個人的簡歷 6

　　個人資料

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　身高：

　　學(xué)歷：

　　工作年限：

　　居住區(qū)域：

　　戶口所在地：

　　求職信

　　自我評價：

　　我的性格開朗成熟、為人誠實、適應(yīng)能力強，對待工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)自我，具有高度的責(zé)任感和樂觀的`積極態(tài)度，能夠與同事和睦

　　證書：數(shù)控工藝員證書，制圖員中級職業(yè)資格證書

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：北一良工機械有限公司公司行業(yè)：機械制造·機電·重工

　　職位名稱：組裝機床，鉗工裝配工作時間：xx年6月-xx年4月工作城市：北工作性質(zhì)：全職職業(yè)類別：鉗工

　　職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)

　　工作職責(zé)：能根據(jù)所學(xué)的專業(yè)去完成相應(yīng)的加工工作，組裝數(shù)控機床，及一些機加工的檢查等。

　　職位名稱：中糧五谷道場食品有限公司所在部門：研發(fā)部工作時間：xx年5月-至今工作城市：北京工作性質(zhì)：全職職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)

　　工作職責(zé)：在精料車間負責(zé)調(diào)配粉包精料

　　教育經(jīng)歷

　　武漢理工大學(xué)

　　求職意向及其他

　　其他期望從事職業(yè)：制圖員，鉗工，普工：期望工作城市：北京期望薪水：面議到崗時間：1周以內(nèi)

　　職業(yè)技能與特長

　　取得了制圖員中級職業(yè)資格證書、數(shù)控工藝員證書、計算機一級。

　　普工個人的簡歷 7

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　出生日期：

　　民族：漢

　　身份證：xxx

　　身高：170

　　戶口所在：xx

　　目前所在：xx

　　畢業(yè)院校：xx工程學(xué)院

　　政治面貌：團員

　　最高學(xué)歷：本科

　　所修專業(yè)：模具設(shè)計

　　人才類型：普通求職

　　畢業(yè)日期：20xx.7

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　應(yīng)聘職位：模具設(shè)計

　　希望地點：

　　希望工資：面議

　　自我評價

　　有較強的自學(xué)能力和動手能力，工作認真負責(zé)，凡事有堅持到底和創(chuàng)新精神，有很好的親和力

　　教育背景

　　20xx.9-20xx.7xx工程學(xué)院模具設(shè)計專業(yè)本科

　　實踐經(jīng)歷

　　20xx.3校辦工廠進行為期三周的金工實習(xí)

　　20xx.11學(xué)校電子實驗室進行電子實習(xí)

　　20xx.11xx電機集團，xx鋼鐵集團，xxxx兵器工廠等實習(xí)

　　所獲獎勵

　　20xx年上學(xué)期被評為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”

　　20xx年被評為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”

　　20xx年3月獲國家中級制圖員資格證書20xx年獲國家高級制圖員資格證書

　　20xx年9月獲國家計算機二級(c)證書

　　20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎學(xué)金20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎學(xué)金

　　語言能力

　　英語良好

　　計算機能力

　　20xx年3月國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中級制圖員20xx年3月國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)高級制圖員

　　20xx年9月國家計算機2級(c)熟練的運用office系列軟件，autocad、pro/e、slidworks、ug，caxa電子圖板，mastercam，等。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：保密

　　聯(lián)系地址：保密(郵編：)

　　電子信箱：xxx

　　【擴展閱讀】寫普工簡歷要注意的'問題是：

　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

　　(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

　　(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

　　(5)不要寫對申請職位無用的東西！

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