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計(jì)算機(jī)音樂(lè)制作專業(yè)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷word

時(shí)間:2020-09-11 14:44:15 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

計(jì)算機(jī)音樂(lè)制作專業(yè)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷word模板

  “電腦音樂(lè)制作”是一門(mén)新興的、理論與實(shí)踐相結(jié)合的綜合性課程,實(shí)踐性與應(yīng)用性是其主要特點(diǎn)。以下YJBYS小編為大家整理了計(jì)算機(jī)音樂(lè)制作專業(yè)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷word模板,歡迎閱讀!

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  計(jì)算機(jī)音樂(lè)制作專業(yè)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷word模板

  基本信息

  姓名: 張XX

  性 別: 男

  年 齡: 23

  民 族: 漢族

  戶籍: 廣西 玉林

  婚姻狀況: 未婚

  最高學(xué)歷: 本 科

  現(xiàn)所在地: 廣西 玉林

  畢業(yè)院校: 玉林師范學(xué)院

  所學(xué)專業(yè): 電腦音樂(lè)制作+教育學(xué)

  教育/培訓(xùn)

  2006年9月-2010年7月 玉林師范學(xué)院 音樂(lè)學(xué) 本科

  工作經(jīng)驗(yàn)至今有 2 年工作經(jīng)驗(yàn)

  ?深圳卓遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 2008年7月-2008年8月

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)

  擔(dān)任職位:計(jì)算機(jī)業(yè)(IT)類-測(cè)試工程師

  工作描述:工作時(shí)間雖然很短但是得到了老板與同事們的好評(píng)

  ?深圳卓遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 2008年7月-2008年8月

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)

  擔(dān)任職位:計(jì)算機(jī)業(yè)(IT)類-網(wǎng)絡(luò)管理員

  工作描述:工作時(shí)間雖然很短但是得到了老板與同事們的好評(píng)

  ?深圳卓遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 2008年7月-2008年9月

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)

  擔(dān)任職位:計(jì)算機(jī)業(yè)(IT)類-測(cè)試工程師

  工作描述:工作時(shí)間雖然短暫但是得到了老板與同事們的好評(píng)

  技能/專長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ)(一般);普通話(標(biāo)準(zhǔn))

  計(jì)算機(jī)能力: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

  技能專長(zhǎng):

  1、'熟練操作目前主流的Nuendo/Cubese音序器及各類音源、效果插件,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神。

  2、有兩年錄音工作經(jīng)驗(yàn)以及后期混縮經(jīng)驗(yàn)

  求職意向

  求職類型: 全職

  待遇要求: ¥4500元/月(可面議)

  希望崗位: 文體/教育/培訓(xùn)類-文化藝術(shù)

  希望地區(qū): 廣東

  最快到職: 可隨時(shí)到職

  提供住房: 提供

  自我評(píng)價(jià)

  1、熟練操作目前主流的Nuendo/Cubese等音序器及各類音源、效果插件,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神。

  2. 2007年11月-2009年6月在校期間我在導(dǎo)師的錄音棚協(xié)助錄音工作,09年5月為玉林電臺(tái)健康欄目主題曲《快樂(lè)成長(zhǎng)》編曲。

  3、2007年11月-2009年6月在校期間同時(shí)維護(hù)學(xué)校MIDI教室軟硬件以及藝術(shù)設(shè)計(jì)軟硬件

  聯(lián)系方式

  電話:1388888888

  郵件:

  拓展閱讀

  習(xí)打下很好的基礎(chǔ)。

  面試的十大技巧

  第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。

  面試場(chǎng)上,考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。

  你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了,就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來(lái)謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己,事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來(lái)講并不可取。該講的講,不該講的決不要多講,更不要采取主動(dòng)出擊的辦法,以免畫(huà)蛇添足、無(wú)事生非。

  第二招:留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)而應(yīng)變。

  面試當(dāng)中,對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述,或者"圈套"式的問(wèn)題,應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語(yǔ)言表達(dá)技巧,不要一開(kāi)始就把話講死。否則,很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。

  第三招:穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智。

  有時(shí)面試時(shí),考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題,目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí),你需要的是穩(wěn)定情緒,千萬(wàn)不可亂了方寸。

  第四招:不置可否地應(yīng)答,模棱而兩可。

  應(yīng)試場(chǎng)上,考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無(wú)論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問(wèn)題。比如,考官問(wèn): "依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?"如果你的回答是肯定的,則說(shuō)明你這個(gè)人心高氣傲,或者"身在曹營(yíng)心在漢";如果你的回答是否定的,不是說(shuō)明你的能力有問(wèn)題,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問(wèn)題時(shí),就要善于用模糊語(yǔ)言來(lái)應(yīng)答?梢韵扔"不可一概而論"作為開(kāi)頭,接著從正反兩方面來(lái)解釋你的觀點(diǎn)。

  第五招:圓好自己的說(shuō)詞,滴水而不漏。

  在面試中,有時(shí)考官所提的一些問(wèn)題并不一定要求有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說(shuō)而已。這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,以免使自己陷于被動(dòng)。

  第六招:不拘一格地思維,"歪打"而"正著"。

  面試中,如果考官提出近似于游戲或笑話式的過(guò)于簡(jiǎn)單化的`問(wèn)題,你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常規(guī)思維的束縛,采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問(wèn)題,切不可機(jī)械地作就事論事的回答,以求收到"歪打正著"的奇效。

  第七招:擺平自己的心氣,委婉而機(jī)敏。

  應(yīng)試場(chǎng)上,考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。比如,對(duì)年輕的求職者會(huì)設(shè)問(wèn):"從你的年齡看,我們認(rèn)為你擔(dān)任經(jīng)理這個(gè)職務(wù)太年輕了,你怎么看?"對(duì)年齡稍大的求職者又會(huì)設(shè)問(wèn):"我們覺(jué)得你的年齡稍大了點(diǎn),恐怕在精力方面不如年輕人,你怎么看?"等等,面對(duì)這樣的考題,如果回答"不對(duì)"、"不會(huì)"、"不見(jiàn)得吧"、"我看未必"、"完全不是這么回事",等等,雖然也能表達(dá)出自己的想法,但由于語(yǔ)氣過(guò)于生硬,否定過(guò)于直接往往會(huì)引起考官的不悅。

  第八招:放飛想象的翅膀,言之而有物。

  面試中,偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題,這類題目一般都具有不確定性和隨意性,這也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想像的空間和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域,你只要充分利用自己積累的知識(shí),大膽地以"假設(shè)"對(duì)"假設(shè)",就能夠爭(zhēng)得主動(dòng),穩(wěn)操勝券了。

  第九招:守好自己的人格,含蓄而大度。

  一些女性應(yīng)試者在應(yīng)聘諸如公關(guān)小姐、秘書(shū)、演員等特殊崗位時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到考官提出的比較敏感的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),應(yīng)試者可以采取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因?yàn)檫@種情形下,考官的用意主要在于測(cè)試你的應(yīng)變能力或智商,所以,模糊、含混一些非但無(wú)傷大雅,有時(shí)反而還能起到證實(shí)應(yīng)試者智力和應(yīng)變力的作用。

  第十招:面對(duì)"刁難"巧"較量",針?shù)h而相對(duì)。

  應(yīng)試場(chǎng)上,若遇考官"刁難",善于"較量"也是一個(gè)"殺手锏"

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