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土建工程師助理工作簡歷

時(shí)間:2020-10-15 19:29:27 工作簡歷模板 我要投稿

土建工程師助理工作簡歷模板

  想要謀求一份土建工程師助理的工作?那么在工作簡歷上,大家就需要花費(fèi)一些心思了,下面為各位帶來土建工程師助理工作簡歷模板,以供參考!

  土建工程師助理工作簡歷模板

 

土建工程師助理工作簡歷模板

 

  制作求職簡歷要多用心:

  身在職場(chǎng),簡歷更像是“拜帖”,人人都要備上一份甚至幾份,以便你向主人家(求才企業(yè))詳細(xì)的介紹自己,從而爭(zhēng)取到被邀請(qǐng)面談做客的機(jī)會(huì)。因此,如何把這份“拜帖”制作的實(shí)用精美、誠實(shí)可信又個(gè)性十足,就成為職場(chǎng)必修的一門功課。

  簡歷之基本法則

  一份好的簡歷,是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具,它首先應(yīng)該包含這幾個(gè)基本要素:自我基本情況介紹,如年齡、性別、學(xué)歷等;工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋,如工作時(shí)間、負(fù)責(zé)過的.項(xiàng)目等;還有就是求職意向。

  如今,網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的快速發(fā)展與逐漸完善,為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道,但是由此帶來的海量信息對(duì)于求職者以及求才企業(yè)來說,也成為一種負(fù)擔(dān)———HR沒有足夠的時(shí)間和耐心去審閱識(shí)辨每個(gè)簡歷。這種情況就對(duì)求職者提出了更高的要求:

  細(xì)心:招聘網(wǎng)站提供的二三十個(gè)欄位必須耐心的完整填寫,有些求職者往往會(huì)在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。殊不知,當(dāng)HR看到這些不完整的信息時(shí),心里已對(duì)這個(gè)求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺(tái)最基本的要求都不愿滿足,怎么可能會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作呢。

  用心:要細(xì)心檢查填寫的基本信息,嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句,尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。條列式:工作經(jīng)驗(yàn),處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式,讓HR能夠一目了然,次序上也要先近后遠(yuǎn),先重后清。

  簡歷之“突出重圍”

  信息不平衡:求才企業(yè)、求職者之間信息的不平衡,會(huì)給彼此帶來時(shí)間、精力的浪費(fèi),求職者很可能因此對(duì)企業(yè)留下不良印象,在以后求職過程中有意識(shí)的予以過濾。為幫助雙方之間的信息透明化,很多網(wǎng)站采取了相應(yīng)對(duì)策,如104人力銀行就為求才企業(yè)設(shè)置了主動(dòng)提醒功能:收到的簡歷是否已認(rèn)真過目,找到合適人選后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉招聘欄目等。

  一份簡歷包打天下:簡歷內(nèi)容應(yīng)具有極強(qiáng)的針對(duì)性———不同的職位對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特質(zhì)和愛好特長等方面的要求不同,應(yīng)該有意識(shí)的突出重點(diǎn)。如在應(yīng)聘內(nèi)勤和外勤這兩種截然不同職位時(shí),一份通吃的樣板簡歷顯然不如量身定做的個(gè)性簡歷更受關(guān)注。

  不刷新簡歷:很多招聘網(wǎng)站都會(huì)根據(jù)簡歷的刷新時(shí)間進(jìn)行排序,那些時(shí)常刷新的簡歷自然會(huì)排位靠前,更能引起HR的注意力。104人力銀行還會(huì)提供一個(gè)按簡歷刷新時(shí)間進(jìn)行搜索的功能,很顯然,大多HR在下載簡歷時(shí)首先就會(huì)利用這項(xiàng)功能,把那些已經(jīng)半年甚至一年多沒有刷新的簡歷過濾掉———因?yàn)橐粋(gè)對(duì)待簡歷如此馬虎的人,誰能保證他會(huì)對(duì)工作認(rèn)真,更何況簡歷里的信息恐怕已經(jīng)嚴(yán)重滯后了。

  不在意附加功能:一些招聘網(wǎng)站還會(huì)結(jié)合求職者需求,設(shè)置一些實(shí)用且貼心的功能,如104人力銀行提供的求職信模塊、可向HR信箱直投簡歷的主動(dòng)應(yīng)聘功能、針對(duì)優(yōu)秀簡歷進(jìn)行認(rèn)證服務(wù)的“紅印推鑒”等。陳志鈺先生表示,聰明的求職者懂得如何認(rèn)識(shí)并善用這些服務(wù),以便讓自己的起步更高更快。

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