部門主管求職簡歷求職信模板

　　以下為應(yīng)屆畢業(yè)生小編為您整理收集的關(guān)于部門主管求職簡歷的求職信模板，希望對你的求職會(huì)有所幫助。

　　求 職 信

尊敬的先生/女士：

　　我應(yīng)聘所申請的部門主管職務(wù)。

　　我一直堅(jiān)信我以前的工作經(jīng)驗(yàn)、理念以及現(xiàn)今所修的法學(xué)學(xué)位將為實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃――成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人――提供巨大的幫助。然而現(xiàn)實(shí)讓我不得不采用您即將看到這種獨(dú)特形式撰寫這封求職信，并將其置于簡歷之后，以闡述我的工作理念和態(tài)度，并對一些善意的提醒和疑慮予以回應(yīng)。

　　(1)三年的變化是巨大的;因此，三年前的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)不能構(gòu)成謀求所聘職位的依據(jù)和優(yōu)勢。

　　無論新建的大廈外觀與結(jié)構(gòu)再怎么絢麗壯觀、紛繁復(fù)雜，但其背后的基本建構(gòu)原理和理論是一樣的。如果將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)看作大廈的外觀與結(jié)構(gòu)，將素養(yǎng)與能力看作建構(gòu)大廈的基本規(guī)則和依據(jù);那么，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的自然更新并不必然代表著能力和素養(yǎng)的進(jìn)步與退步。

　　簡歷中“培訓(xùn)實(shí)習(xí)”項(xiàng)的記錄及過去三年參加的各項(xiàng)活動(dòng)表明，我不僅具有自主學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，而且還在不斷地將這種熱情和動(dòng)力予以踐行――這足以證明并保障我有足夠的意愿、素養(yǎng)和能力來實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。況且，任何履任新職的人都有一個(gè)熟悉、了解新環(huán)境的適應(yīng)期，這種素養(yǎng)和能力使我有信心在這個(gè)適應(yīng)期內(nèi)同時(shí)完成這三年的時(shí)間跨越以及從學(xué)校到社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換。

　　(2)所修法學(xué)學(xué)位與企業(yè)管理無明顯關(guān)聯(lián)性，因此這一經(jīng)歷對從事企業(yè)管理并沒有什么很大幫助。

　　如果將社會(huì)(國家)視作一個(gè)大公司，而將公司視作一個(gè)小社會(huì);那么，二者的治理應(yīng)當(dāng)有相通之處。如果這一假設(shè)成立，則可以得出這樣的推論：作為社會(huì)治理的法及法理自然也能為公司治理所借鑒。正是因?yàn)榭吹搅诉@一點(diǎn)，我才選擇修了這個(gè)法學(xué)學(xué)位，而不是MBA學(xué)位;并在學(xué)習(xí)過程中有意識(shí)地將社會(huì)治理和公司管理的基本理論和技術(shù)進(jìn)行對比和相互借鑒。至此，我確信我獲得了一些這方面的啟示和思想;而且，出于將來從事企業(yè)中高層管理的需要，期間還學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)、公司理財(cái)?shù)葘�業(yè)知識(shí)并積極地參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使知識(shí)儲(chǔ)備體系得以健全、領(lǐng)導(dǎo)能力得以鍛煉、專業(yè)實(shí)務(wù)能力得以提高。

　　(3)你能給公司帶來什么?

　　我認(rèn)為管理者最大的成功不在于其個(gè)人成就，而在于其所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)取得怎樣的成績;進(jìn)而為公司的制度和企業(yè)文化作出了怎樣的貢獻(xiàn)，從而使部門或公司的良好運(yùn)作立基于制度和文化等內(nèi)在因素，不因人而興或因人而廢。就長期發(fā)展來看，我的法學(xué)知識(shí)與專業(yè)技術(shù)將為此提供理論指導(dǎo)，激情與敬業(yè)精神將為此提供持久動(dòng)力與有力保障。

　　(4) 辯解與思想呈現(xiàn)較重的理想化色彩，這說明心智不夠成熟、難堪大任。

　　思想充滿理想化色彩，這既是事實(shí)，也是我區(qū)別于他人并引以為驕傲的性格特征。雖然，現(xiàn)實(shí)是必須的，但失去理想的支撐，現(xiàn)實(shí)將會(huì)迷失其方向、喪失其動(dòng)力;況且理想主義不等于對現(xiàn)實(shí)的懵懵無知或者無視，而是自有其現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)�，F(xiàn)實(shí)是出發(fā)點(diǎn)，理想是出發(fā)后的航標(biāo)與動(dòng)力。我清楚我的出發(fā)點(diǎn)，知道出發(fā)后的航向，也有足夠的動(dòng)力源泉。而且，理論和經(jīng)驗(yàn)證明，突破和創(chuàng)新往往源自于“不切實(shí)際”的種種“妄想”。

　　熱情坦誠、理想樂觀、專注敬業(yè)是我自信的力量來源,也是我最為珍視的品格;相信這些品格將會(huì)引領(lǐng)著我開創(chuàng)一個(gè)更好的未來。

　　最后，感謝您的關(guān)注!

此致

　　敬禮

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