外資銀行MT崗位求職簡歷模板
導語：簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。今天小編為大家準備了外資銀行MT崗位求職簡歷模板，歡迎閱讀!
外資銀行MT崗位求職簡歷模板
實習意向
xxx銀行MT崗位
xxx交通大學，學習成績年級排名第4
有為期半年外資銀行實習經驗，熟練使用Excel，制定并執(zhí)行項目進度
教育背景
2013年6月 畢業(yè)
2009.09-2013.06
xxx交通大學
行政管理
管理學學士
學習成績
GPA 3.7/4.3(優(yōu)秀)，平均分87.34，連續(xù)4次獲得專項獎學金(專業(yè)第一)
英語技能
托福成績 100/120 (優(yōu)秀)，大學英語6級558分(優(yōu)秀)
財務課程
完成財務相關課程：會計(94/100)，財務管理(97/100)，經濟法(88/100)
交換項目
赴香港大學完成為期4個月的交換生項目(2011.01-05)
統(tǒng)計軟件
完成挪威卑爾根大學SPSS軟件數(shù)據(jù)分析及基礎量化分析培訓課程
銀行經歷
2012.09-至今
東亞銀行南京分行
實習生
南京
學習支行的國際收支申報工作和管理對公回單
每日填寫掛牌匯價日報、結售匯綜合頭寸日報、ASP報表、liquid報表以及現(xiàn)金流量比例表
核注轉出公司資金，分類歸檔各種單據(jù)、傳票等
2012.02-2012.03
渣打銀行 /普華永道會計師事務所
訪談員
香港
全英文訪談渣打銀行副行長，深入了解10個關于銀行業(yè)發(fā)展的問題
現(xiàn)場參觀審計人員辦公方式，訪談EY Audit部門高級經理，了解會計師事務所對學生能力、技能、證書和素質要求
制作PPT展示訪談成果，并在課堂做演示報告
實踐活動
2011.10-2011.11
上海市重點社保課題科研項目
入戶調查員
上海
參加過3個大型項目，根據(jù)項目要求進行電話訪問、攔截訪問和定點訪問，克服被拒絕的心理障礙，不斷嘗試新的`方法與客戶溝通，從而贏得客戶的信任
認真完成問卷填寫，及時追問客戶真實意見，經督導回訪，信息準確率達到95%
2010.07-2010.12
北京紐哈斯教育咨詢公司 交大校園大使團隊
會長
撰寫網(wǎng)絡推廣軟文，通過校內BBS和人人網(wǎng)制造在線話題，安排隊員定時發(fā)帖并跟進學生回復
安排隊員制作海報和傳單，并將傳單送至每一個寢室
承辦“景瑞地產”和“施奈德電氣”2010年秋季校園招聘宣講會，光彪樓300人報告廳滿員
2009.09-2010.06
xxx交大學生聯(lián)合會
辦公室部長
招聘部門干事，培訓新入職干事工作內容和工作方法
配合宣傳部撰寫“女生周”活動文案，吸引全校超過1000人參與活動
安排部門干事活動周內的工作分工，保證活動進行過程中各環(huán)節(jié)的銜接和溝通通暢
2009.09-2012.09
xxx交大國際與公共事務學院
黨支部書記/團委辦公室助理
組織學院本科生聯(lián)合黨支部主題活動
連續(xù)4學期連任團委辦公室助理，協(xié)助團委老師管理學生信息，處理學生突發(fā)事件
2009.08-2011.03
志愿者經歷
上海/香港
渣打銀行全港馬拉松大賽志愿者，“東麗杯”國際馬拉松大賽志愿者，負責起點和終點接待
參加義務家教活動，輔導貧困家庭和殘疾人家庭子女的學習
特長愛好
主持人
多次主持校級、院級200人以上大型活動
文筆流暢
熟練掌握公文撰寫技巧，文筆流暢
職場交流
連續(xù)2年參加每月一次的C_Life Community培訓師課，與5-10年經驗的職場人士交流
溫馨提示：簡歷要點
第一部分，個人信息與聯(lián)系方式
姓名等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明;
除非應聘公關，身高體重不必特意說明;
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真;
最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應聘職位
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經歷及獲得證書
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;
教育經歷最遠追述到高中即可;
如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，可以考慮寫出來;
注明你的英語水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳;
證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經歷
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;
注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌;
工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可;
寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話;
提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價
可寫可不寫;
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信;
不要主觀羅列自己的優(yōu)點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應來寫，要有針對性;文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關知識”、“精通英語”之類詞句。
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