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藥品質(zhì)量管理員免費求職簡歷

時間:2020-11-23 15:17:16 求職簡歷模板 我要投稿

藥品質(zhì)量管理員免費求職簡歷模板

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   基本簡歷  
姓  名: YJBYS 國籍: 中國 無照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 155 cm? kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應聘職位: 市場銷售/營銷類:銷售內(nèi)勤、醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:藥品質(zhì)量管理員、藥品采購、
工作年限: 0 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州 中山 東莞
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣東大光藥業(yè)有限公司起止年月:2009-07 ~ 2009-10
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務: 采購助理 
工作描述:  協(xié)助采購員的一切日常工作,跟進每天的業(yè)務流轉(zhuǎn)單以及未到貨情況,整理并跟蹤首營資料以及過期的企業(yè)資質(zhì)證明等,協(xié)助采購員跟進未到發(fā)票,并登記整理好已到發(fā)票及時轉(zhuǎn)交財務,從中清楚的認識了醫(yī)藥配送公司的采購流程和運作流程,也參加了藥品招標前夕的準備工作,了解到了陽光采購平臺的一些屬性與功能。 
離職原因:  
 
公司名稱: 中山市醫(yī)藥有限公司起止年月:2008-11 ~ 2009-04
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務: 銷售助理/采購助理 
工作描述:  先后在銷售部門的調(diào)撥部,采購部擔任銷售助理以及采購文員,主要負責協(xié)助業(yè)務員的銷售采購工作,發(fā)票的簽收,遞交,查看公司庫存,電話促銷,做采購計劃,跟進產(chǎn)品的配送情況等,參與藥品銷售與采購的各個環(huán)節(jié)。從中認識了醫(yī)藥公司藥品流通渠道及商業(yè)常規(guī),熟悉了藥品的批發(fā),采購,零售,市場拓展,終端開發(fā)等業(yè)務知識。 
離職原因:  
 
公司名稱: 中山啟泰中藥飲片有限公司起止年月:2008-07 ~ 2008-08
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務: 生產(chǎn)員 
工作描述:  主要是對中藥材進行加工,包裝(內(nèi)外包裝),成品入倉等,從中了解了飲片從原藥材到成品的整個過程,認識了公司制度,企業(yè)文化和運作流程。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣東藥學院起止年月:2006-09 ~ 2009-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務: 學生干部 
工作描述:  擔任班團宣傳委兼班青志負責人,主要負責班上的宣傳工作,協(xié)助班長組織開展各類班集體活動。從中養(yǎng)成了工作認真負責的態(tài)度和很好的團隊合作精神,也進一步增強了自己的`組織,溝通能力,樹立了良好青年志愿者的形象,起到帶頭先鋒作用。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東藥學院 中藥學院
最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 2009-06-01
所學專業(yè)一: 中藥學 所學專業(yè)二:  
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09 2009-06 廣東藥學院 中藥學院 中藥學 -  
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 一般 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長
    較強的英語聽說能力。
  通過全國計算機MS OFFICE一級考試
  擅長寫作,寫字

  在校期間所學的課程有:中藥學、藥理學、中藥藥理學、中藥藥劑學、中藥炮制學、中藥制劑分析、中藥養(yǎng)生學、公共營養(yǎng)學、食品衛(wèi)生學、分析化學、物理化學、有機化學、無機化學、中藥化學、生物化學、儀器分析、藥用植物學、中藥鑒定學、中藥基礎學、生理學、藥事管理學等等。

榮譽獎勵:2007-2008學年度 獲得了“廣東藥學院院級三好學生”二等獎學金
         2007-2008學年度 獲得了“廣東藥學院優(yōu)秀共青團干部”稱號
         2006-2007學年度 獲得“廣東藥學院單項優(yōu)秀份子”三等獎學金
 
 詳細個人自傳
   朝夕耕耘,圖春華秋實:十年寒窗,為求學所用,F(xiàn)在我以健康的體魄,清醒的頭腦,誠懇的態(tài)度和滿腔的熱情,期待與您熱情的握手!相信在貴公司的培養(yǎng)和自我奮斗下,我定會勝任本職工作。
 
 個人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機:   QQ號碼:  
電子郵件:   個人主頁:  

  求職簡歷優(yōu)秀與否是由哪些因素決定?

  你所寫的求職簡歷效果如何直接關系到求職的成功與否,而且求職簡歷的效果如何,又是由求職簡歷的質(zhì)量所決定。可以看到,很多人在編寫求職簡歷上都非常在意其質(zhì)量如何,優(yōu)秀的求職簡歷其效果自然非常好。那么影響求職簡歷質(zhì)量的因素有哪些呢?也就成為很多人所關心的問題,下面就來簡單的分析一下,求職簡歷質(zhì)量的影響因素有哪些。

  其一,求職者的自身能力

  一份求職簡歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過篩選,在求職簡歷的篩選上,主要也是在于看求職簡歷上的一些個人信息是否滿足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強,并且能夠在求職簡歷上體現(xiàn)出來,則就能夠被招聘官所選中,比如說專業(yè)對口、學歷高、能力成就高等等。自身能力高,則求職簡歷的質(zhì)量也會隨之提高。另外,求職者的自身能力,也包括有編寫求職簡歷的能力。

  其二,編寫求職簡歷的技巧

  眾所周知的編寫求職簡歷是要講究一定的技巧,就相關求職簡歷的調(diào)查顯示,通過專業(yè)技巧輔導的求職簡歷在通過率上要高出未接受輔導的百分之四十五。由此可見編寫求職簡歷在技巧上的重要性,能夠提高其技巧,也就能夠提高求職簡歷的質(zhì)量。

  其三,對求職信息的把握

  對信息的把握也是追求求職簡歷的高品質(zhì)的決定因素之一,在一份求職簡歷上,所包含的信息不見你要充足,更好準確。同樣是編寫求職簡歷,能夠針對求求職目標以及求職用單位來了解所有的信息之后再寫,就要比憑空來寫的求職簡歷質(zhì)量要好的多。

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