人力資源總監(jiān)免費(fèi)求職簡歷模板
作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷，因此工作經(jīng)驗(yàn)無疑應(yīng)該是一份簡歷的重點(diǎn)，當(dāng)招聘官看到一份有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的個人簡歷時，一定會眼前一亮，從而獲得面試機(jī)會。下面帶來人力資源總監(jiān)免費(fèi)求職簡歷模板，歡迎閱覽!
人力資源總監(jiān)免費(fèi)求職簡歷模板
| 個人基本簡歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 170 cm 63 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 32 歲 | |
| 聯(lián)系電話： | 電子信箱： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 人力資源總監(jiān)：人力資源經(jīng)理、行政/人事類：行政人事經(jīng)理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 湖南商學(xué)院 | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2001-06-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 會計學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 優(yōu)秀 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
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·(非常)熟練勞動法、培訓(xùn)、招聘、薪酬福利、企業(yè)文化、行政管理、5S等； ·有成功的績效考核方案，低成本高滿意度的食堂管理方案等； ·ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002等管理體系內(nèi)審； ·優(yōu)秀的文筆，能獨(dú)立制定各種規(guī)章制度； ·能推動企業(yè)5S管理和ISO管理系統(tǒng)； ·8年的工作經(jīng)驗(yàn)； ·強(qiáng)有力的執(zhí)行和實(shí)務(wù)化的管理風(fēng)格； ·多次參加各種勞動法/安全衛(wèi)生/社保/檔案管理/管理課程等培訓(xùn)。 |
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| 詳細(xì)個人自傳 |
| 湖南商學(xué)院會計學(xué)（電算化會計方向）四年制本科畢業(yè)證書編號xxx | |
| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
綜合闡述 在求職中個人簡歷需要什么技巧?
在求職大潮中求職者想要擁有一份以一敵百的個人簡歷需要一定的技巧，只有掌握好求職技巧才能在求職中得心應(yīng)手，那么如何提高個人簡歷的通過率贏得面試機(jī)會呢?
首先，要掌握編輯個人簡歷的技巧
一份好的個人簡歷不僅要做到語言簡潔，還要求職者將個人簡歷的內(nèi)容細(xì)致分析出來，將個人簡歷打造成一個完美的個人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的感覺。能把一份個人簡歷編輯成吸引招聘官的眼球是件著實(shí)不容易的事。但是即便不容易也切勿把個人簡歷打造的中規(guī)中矩，要知道中規(guī)中矩的個人簡歷非常缺少競爭力。當(dāng)然如果在啊簡歷后附上榮譽(yù)證書就更能引起招聘官的興趣了。這樣來說一份好的個人簡歷的`內(nèi)容也就完成了。
其次，在投遞簡歷時要樹立良好的求職形象
現(xiàn)如今大部分企業(yè)都非�？粗厍舐氄叩那舐毿蜗�，就是我們現(xiàn)在所說的、“美女效應(yīng)”，因此在求職中外形要求也非常重要，所以在求職者投遞簡歷時要樹立一個良好的求職形象。畢竟一個高標(biāo)準(zhǔn)人才市場的需求是很嚴(yán)苛的。要想用個人簡歷求得一份滿意的工作，一個讓招聘官看著舒服的形象是少不了的。
求職之路固然艱難，但是做到以上兩點(diǎn)就會輕松很多，求職也會順暢很多。把個人簡歷當(dāng)成一塊敲門磚你自己就是手持敲門磚的主人，要記住機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。
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