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時(shí)間:2020-09-05 13:30:05 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

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  求職簡(jiǎn)歷是求職者能力的傳達(dá),一份好的簡(jiǎn)歷不僅僅可以將自己的優(yōu)勢(shì)以文字的形式呈現(xiàn)出來(lái),也是其個(gè)人能力的一種表現(xiàn)。好的簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)“總結(jié)”,讓招聘單位“刮目相看”,才能讓簡(jiǎn)歷為求職者加分。下面提供網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)免費(fèi)word求職簡(jiǎn)歷模板下載,歡迎參考!

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  外企簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧

  簡(jiǎn)歷制作需要一段時(shí)間的前期準(zhǔn)備,這段時(shí)間有人長(zhǎng)有人短。我的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備是從暑假開(kāi)始的,一些身邊的同學(xué)是在明天某個(gè)公司簡(jiǎn)歷接受

  deadline了今天開(kāi)始從0做。

  什么叫好的簡(jiǎn)歷,什么叫壞的簡(jiǎn)歷,只有一個(gè)判別標(biāo)準(zhǔn),就是用人單位的`HR們認(rèn)為好還是壞。 許多人在BBS上問(wèn):這樣的簡(jiǎn)歷怎樣,某某經(jīng)歷要不要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里,黨員性別什么的要不要寫(xiě)進(jìn)去……在我看來(lái),這些問(wèn)題只能說(shuō)明你的前期準(zhǔn)備少。

  真正好的簡(jiǎn)歷是需要區(qū)別化(differenciation)的,不同的行業(yè)甚至不同的公司就要不同的簡(jiǎn)歷。

  拿我自己舉例子:

  附件中的簡(jiǎn)歷是要投給IT公司的研發(fā)職位的。

  簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備首要任務(wù)是制定目標(biāo)公司,我的目標(biāo)公司分為了四類(lèi):

  1、咨詢(xún)公司:McKinsey,Monitor,LEK,Opera Solutions,BCG,ATK,Accenture……

  2、投資銀行:MorganStanley,Goldman www.jianli-sky.com Sachs Merill Lynch,HSBC,CitiGroup,CICC……

  3、IT公司: Microsoft,IBM,Lucent,HP,Sun,Intel……

  4、其它公司:PwC,Deloitte、KPMG、Schlumberger,shell,BP,P&G……

  需要說(shuō)明的是:

  本人的目標(biāo)公司全部是外企,這也要和個(gè)人實(shí)際相結(jié)合制定。

  上面的咨詢(xún)公司和投資銀行,都是接觸客戶(hù)很多的公司,所以他們希望看到的簡(jiǎn)歷是保守型(Conservative)的,不要圖片、不要花哨,純文字就好。

  我投咨詢(xún)公司的簡(jiǎn)歷都是附件中的簡(jiǎn)歷的前兩頁(yè)去掉清華圖標(biāo)的,并且將個(gè)人研究方向等信息去掉。

  而投資銀行的簡(jiǎn)歷,就需要將本科金融系的相關(guān)金融課程詳細(xì)列出。而IT公司比較重視你的經(jīng)驗(yàn)。

  投IT公司簡(jiǎn)歷分兩種:

  一種研發(fā)職位就用附件中的簡(jiǎn)歷,非研發(fā)職位就將后兩頁(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)去掉投了就好。其它公司一般用咨詢(xún)公司的簡(jiǎn)歷就可以投了。

  其它一些信息:比如性別、黨員、GPA什么的如果對(duì)外企,性別可以不寫(xiě)(外企很怕別人說(shuō)他們性別、種族視);黨員也不寫(xiě),而且面試時(shí)候人家不問(wèn)你也不要提,另外說(shuō)的詳細(xì)點(diǎn),在學(xué)生活動(dòng)中,如果你曾經(jīng)是黨支部書(shū)記、團(tuán)委干部,那就改成班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部吧,平級(jí)改動(dòng)沒(méi)什么關(guān)系的,翻譯成英文好翻譯,也別讓老外亂想。GPA呢,國(guó)外各種分制都有,我們就寫(xiě)平均學(xué)分積就可以,比如平均82.3,就寫(xiě)GPA82.3/100,

  不用麻煩的翻譯到4.0的分制去。另外如果你的排名很好,那就寫(xiě)上吧,不好就別提!(這個(gè)宗旨也要牢記,好的就寫(xiě),不好的別提)

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