報(bào)關(guān)員英文簡(jiǎn)歷模板下載word

　　通常來說，外企都會(huì)要求投遞英文簡(jiǎn)歷，一份優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷可以側(cè)面反映出應(yīng)聘者的英文書面表達(dá)能力。以下是報(bào)關(guān)員英文簡(jiǎn)歷模板下載word，歡迎參考！

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　　簡(jiǎn)歷里哪個(gè)欄目是求職者最難下手的?

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷里最不好填寫的欄目是工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷還是證書榮譽(yù)等?其實(shí)都不是，因?yàn)檫@些都是以固定成分為主的，比如工作經(jīng)歷里的工作單位、職位、成績(jī)等等都是固定的。其實(shí)最難下手的反而是那些非硬性的欄目比如自我評(píng)價(jià)，看上去挺簡(jiǎn)單的但是實(shí)際上求職者往往不知道寫什么好，因?yàn)閷憗韺懭サ亩际悄敲磶讉�(gè)詞語。想要評(píng)價(jià)寫得好一些又會(huì)擔(dān)心招聘者懷疑或者跟人家重復(fù)，如果寫得太一般又沒有什么吸引力所以求職者在此時(shí)會(huì)感到比較棘手。

　　那么到底應(yīng)該怎么寫簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)才能顯得與眾不同而又有威力?第一，當(dāng)然就是不要使用那些太大眾化的評(píng)價(jià)詞語，比如說什么責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)等等，這些詞語沒什么看頭的，誰都可以這么寫而真假性是沒人知道的，也沒辦法去判斷這些品質(zhì)的，你說你是一個(gè)品質(zhì)優(yōu)秀的人那招聘者通過哪點(diǎn)看得出來?有確切的東西證明嗎?這不像證書有實(shí)實(shí)在在的證書可以查出來，也不想考試成績(jī)可以從學(xué)校調(diào)出來。所以大眾性的詞語對(duì)你沒有任何幫助，大家都是這么寫的`所以你在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中能夠占到什么便宜嗎?

　　第二，在簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)里通過具體性的東西證明自己某方面的品質(zhì)，比如公司臨時(shí)交代你周末加班把一個(gè)金額高達(dá)兩千萬元的項(xiàng)目審核完，于是你在當(dāng)天晚上就開始工作并且在第二天就把任務(wù)完成了，連著工作了十五六個(gè)小時(shí)，這體現(xiàn)出你的高度責(zé)任心以及辦事積極的態(tài)度，如此猛將哪個(gè)公司不歡迎?

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