員工未請假曠工檢討書
在有過錯的情況下，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編為大家整理的員工未請假曠工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工未請假曠工檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我這次犯了一個很嚴(yán)重的錯誤，嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴(yán)重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態(tài)度問題。從我進(jìn)公司第一天開始，最先學(xué)習(xí)的就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的`行為的，我明明學(xué)習(xí)過，主管、領(lǐng)導(dǎo)都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位，嚴(yán)重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進(jìn)程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關(guān)部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)了之后才可以離開�？墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守，領(lǐng)導(dǎo)需要我工作匯報(bào)的時候，我卻不在，嚴(yán)重的影響了公司工作的進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)生氣是應(yīng)該的，也是我應(yīng)受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經(jīng)很嚴(yán)重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴(yán)重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內(nèi)心很自責(zé)很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后一定不會再犯了，這真的是最后一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機(jī)會，今后，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機(jī)會吧，也請您和全公司的人都來監(jiān)督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內(nèi)心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工未請假曠工檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的`過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
員工未請假曠工檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實(shí)上當(dāng)我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽，無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實(shí)需要被批評一番。
通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實(shí)并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實(shí)比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機(jī)遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的`錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因?yàn)闀绻ざ`反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。
無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機(jī)，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因?yàn)闀绻ぷ岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強(qiáng)內(nèi)心的那份責(zé)任感。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我這次違反了公司的管理?xiàng)l例，您罰我也是應(yīng)該的，把我作為曠工處理我沒有絲毫的怨言，只能算我倒霉，您也知道的，我對待工作這么敬業(yè)的一個人，怎么可能會無緣無故的曠工，我這也屬于突發(fā)情況，無法預(yù)料的，我也沒有辦法我也不想發(fā)生這樣的事，我心疼我的全勤獎，我心疼我的全勤記錄，如果由于我的無故曠工沒去上班導(dǎo)致您、公司有什么麻煩，我在此跟您道歉了，對不起。您放心，有了這個先例，我以后就再也不會犯了。
我來到我們公司工作也有兩年了，我什么工作態(tài)度，是個什么樣的人，您心里應(yīng)該清清楚楚，公司的'同事們也是有目共睹的，我可以說是公司最敬崗敬業(yè)的那一個員工，哪天不是我第一個到公司，一到公司就開始工作？還會順便幫公司打掃下衛(wèi)生，這些您從打卡記錄或者監(jiān)控里都可以看到的，要說我會無故曠工，公司的所有同事有人信嗎？我這次真的不是無故曠工的，還請您聽我解釋。我一定會給您一個滿意的答復(fù)。
我的就診記錄以及開藥的收據(jù)單都已經(jīng)跟這份檢討書一起放在您的桌子了，是的，昨天我在醫(yī)院待了一天，都沒出來過，傍晚才回的家。手機(jī)也是一直都沒看到過，可能被我落在家里了。我本就有丟三落四的習(xí)慣，再加上感冒發(fā)燒迷迷糊糊的，有點(diǎn)神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨，您也知道那場雨下的有多大，我又沒有車，只能是坐公交。公司距離公交車站又有段路程，無奈之下我就只能跑過去，把我淋成了落湯雞，回到家后我雖然立馬洗了熱水澡，喝了姜糖水，但是晚上睡覺還是發(fā)燒感冒了，我也不知道自己燒了多少度了，反正都有點(diǎn)神志不清了，第二天早上我才艱難的一個人去的醫(yī)院，完全忘了要跟公司請假了，我當(dāng)時一心想的就是快點(diǎn)去醫(yī)院，那是我當(dāng)時的唯一念頭，其他的什么都沒想，到了醫(yī)院醫(yī)生給我打了針我就又睡著了，下午醒了我才發(fā)現(xiàn)我的手機(jī)沒帶，我才意識到?jīng)]跟公司請假。都怪我自己從小就體弱多病，是醫(yī)院的�？�，明明這次淋完雨我立馬就做了挽救措施，但還是制止不了受寒生病。
我很抱歉，我真的不是故意的，真的是燒的太厲害了，我又是一個人住的，沒人可以依靠，只能靠自己，我能自己到達(dá)醫(yī)院已經(jīng)是個奇跡了我認(rèn)為，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)您能看在我是因?yàn)樯〔艜绻さ姆萆�，原諒我這次吧，罰我沒關(guān)系，但是千萬別給您帶來不要的印象。您放心我絕對不會再犯錯了，這種事情我一定要杜絕發(fā)生！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門負(fù)責(zé)xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴(yán)重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認(rèn)我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。
在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的`各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已，還讓我們公司當(dāng)天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴(yán)重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。
事實(shí)上，那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應(yīng)該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。
這種思想是幼稚而又可笑的，但是當(dāng)時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負(fù)面影響�，F(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團(tuán)結(jié)，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。
但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當(dāng)時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。
因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應(yīng)按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關(guān)心。
并且在以后的工作之中，我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補(bǔ)齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
接下來我想要給您展示的是因?yàn)樽蛱鞎绻ざ鴮懴碌臋z討書，盡管說曠工并不是我本來的意愿與追求，但是畢竟我并沒有事先辦理過任何請假的手續(xù)，因此在經(jīng)過了內(nèi)心的掙扎以后還是促使我寫下了這份曠工檢討書，不僅僅是對自身曠工這種行為的痛恨與無奈，而且還有著我作為公司員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度與堅(jiān)定的決心。
首先我相信曠工這類不經(jīng)過事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個公司都是無法被原諒的，畢竟每一個在工位進(jìn)行工作的員工都有著屬于自己的工作任務(wù)，而我在這件事情中并沒有進(jìn)行請假以及交接自己手頭的工作，很有可能會因?yàn)槲覜]有來到公司完成本該屬于自己的工作任務(wù)從而導(dǎo)致公司整體效益受到損失，甚至可以認(rèn)為我曠工這件事情已經(jīng)違反了一個員工最為基本的職業(yè)道德與操守，而且其他員工看到我曠工的行為又會如何去想呢？或許我們公司工作的氛圍也會因此而受到一定程度的影響吧，而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內(nèi)心一陣不安。
其實(shí)我之所以會選擇在昨天的時候曠工并沒有什么十分重要的原因，僅僅是因?yàn)殚L期的工作導(dǎo)致我的精神狀態(tài)顯得十分疲憊，或者說是幾天之前的我便已經(jīng)在工作中表現(xiàn)出疲憊的樣子了，因此我才會選擇曠工一天的行為來幫助自己對身心進(jìn)行一個調(diào)節(jié)，至于沒有事先向您進(jìn)行請假的事情并非故意為之，而是因?yàn)槲以诖颐χg忘了按照公司正常的手續(xù)辦理請假，畢竟如果可以的話誰又會選擇曠工這樣得不償失的行為呢。
雖然說昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失，但我在認(rèn)清自己錯誤之余也借這個機(jī)會好好放松了一下自己，雖然我這樣的說法放在這里似乎并不恰當(dāng)，但我的確是借助這樣一個機(jī)會將自己長期以來的工作壓力都宣泄一空，我相信自己可以在接下來的時間又能以積極向上的心態(tài)來面對自己的'工作了，唯一感到比較抱歉的可能就是自己的任性妄為給大家?guī)砹撕芏嗖槐匾穆闊@讓我現(xiàn)在因?yàn)樽约簳绻さ氖录械绞掷⒕闻c焦慮。
或許也是為了彌補(bǔ)自己在這次曠工之中造成的遺憾吧，以后我絕對會將自己全部的身心都投入到目前的工作之中，況且曠工這樣的事情對于自己以后的發(fā)展也是有著很大影響的，至少我便覺得曠工之后的自己仿佛人生之中出現(xiàn)了一個抹除不掉的污點(diǎn)一般。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年XX月XX日
員工未請假曠工檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司xx員工，目前還在試用期內(nèi)，本應(yīng)該做到每天不遲到，不早退，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿晒静贾玫娜蝿?wù)，然后好好表現(xiàn)，努力轉(zhuǎn)正的。但是我現(xiàn)在卻在試用期內(nèi)出現(xiàn)了嚴(yán)重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴(yán)重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領(lǐng)導(dǎo)寫下了這份檢討書。
我在這里還是想向領(lǐng)導(dǎo)說明一下那天我曠工的原因，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我其實(shí)不是故意曠工：
在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的.東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設(shè)置鬧鐘了，結(jié)婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當(dāng)我上完廁所，我才發(fā)現(xiàn)那天我是要上班的，而且我已經(jīng)算是曠工半天了，我心里面想既然已經(jīng)曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒說，也沒跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，沒跟同事聯(lián)系，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話，我回來后才意識到我自己錯了。
我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因?yàn)楹团笥阳[矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導(dǎo)致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應(yīng)該把私事和工作上的事情分開，學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒，而不是因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小事就影響到工作，就不想去上班。因?yàn)楣究赡軙驗(yàn)槲乙惶觳惶习啵邑?fù)責(zé)的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負(fù)責(zé)公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導(dǎo)致的公司損失會是我負(fù)擔(dān)不起的。那個時候我卻還因?yàn)槔亲觼G臉而不來上班，因?yàn)楹团笥殉臣苄那闊⿶灦粊砩习唷＿@不是一個成年人該有的表現(xiàn)，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現(xiàn)。
我錯了，領(lǐng)導(dǎo)，我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學(xué)習(xí)怎么去控制自己的情緒，去調(diào)節(jié)自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因?yàn)橄襁@次這么幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領(lǐng)導(dǎo)還能再給我一個機(jī)會，讓我能繼續(xù)為公司效勞。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工未請假曠工檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發(fā)生，所以實(shí)在是太不好意思了。
首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領(lǐng)導(dǎo)說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認(rèn)自己的'錯誤。
而之所以會發(fā)生這樣的事情其實(shí)也是我自找的，我家里出了一點(diǎn)事情，所以當(dāng)時我就有一點(diǎn)著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導(dǎo)致曠工事件的發(fā)生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當(dāng)時太著急了，所以才導(dǎo)致這的事情發(fā)生了。
經(jīng)過這次的事情的發(fā)生，我自己也進(jìn)行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責(zé)任兩個字，我也并不是小孩子了，我應(yīng)該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負(fù)公司對我的期望。
所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因?yàn)槲乙且恢边@樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因?yàn)橐粋�人，要是連請假這種小事情的都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實(shí)在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。
我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因?yàn)槲乙彩怯袎粝氲�，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。
希望領(lǐng)導(dǎo)能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網(wǎng)開一面，給我機(jī)會，讓我之后好好的表現(xiàn)，爭取把這一次丟掉的好感給彌補(bǔ)會來。之后我一定用我的實(shí)力來證明給領(lǐng)導(dǎo)們看一下。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是后勤部的xx，在x月xx日沒有和領(lǐng)導(dǎo)請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事?lián)牧恕?/p>
那天我晚上要睡覺了，然后第二天本來是準(zhǔn)備去上班的，但是我朋友xx剛好第二天過生日，xxx打電話給我，叫我明天去，大家?guī)讉�一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經(jīng)理，想請個假的，但是經(jīng)理應(yīng)該是睡了，所以手機(jī)關(guān)機(jī)沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什么事情要做，一天下來也不會耽擱什么，于是我也睡了。一覺醒來，朋友xxx的電話就來了，催著我趕快去，我當(dāng)時睡意尚在，似乎覺得昨天應(yīng)該是請過假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經(jīng)理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。
去到朋友那，還有其他人也早早的'來了，準(zhǔn)備裝飾，安排節(jié)目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是xx本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領(lǐng)下，一起準(zhǔn)備，好給xx一個驚喜。沒過多久，xx就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節(jié)目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領(lǐng)導(dǎo)到我們后勤部來視察，點(diǎn)名的時候卻發(fā)現(xiàn)我不在，經(jīng)理和同事也不知道我怎么沒來，因?yàn)槠綍r大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點(diǎn)來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點(diǎn)。
畢竟那天我的確是最后一個走的，但并沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經(jīng)理也著急了，電話聯(lián)系我，可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續(xù)和他們玩，直到下午五點(diǎn)多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機(jī)，發(fā)現(xiàn)好幾條經(jīng)理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理，和部門同事?lián)牧恕?/p>
由于我的粗心大意和對工作的態(tài)度不夠認(rèn)真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應(yīng)該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發(fā)了短信給經(jīng)理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這么做，反而心存僥幸，或者說對工作不在意。
我經(jīng)過好好反省后，我保證今后我會端正工作的態(tài)度，認(rèn)真做好每一件本職工作的事情，并有事一定要請假，不曠工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一個嚴(yán)重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對，我也不應(yīng)該把自己的問題推到別人的身上，這是一種責(zé)任意識。由于我的極度愚昧無知，導(dǎo)致這件事情變的更加復(fù)雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)個錯，其次也想讓領(lǐng)導(dǎo)釋懷我這一次的莽撞和沖動，我愿意拿出自己最大的真誠，同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解，感謝!
我母親昨天八十大壽，家里辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當(dāng)時說公司現(xiàn)在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話，公司的崗位就會出現(xiàn)空缺，這會嚴(yán)重影響到公司一天的運(yùn)行。
我當(dāng)時也極力和主管強(qiáng)調(diào)了是我母親的大壽之日，可能主管當(dāng)時表現(xiàn)的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當(dāng)時態(tài)度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經(jīng)到了老年，我這個做女兒的，怎么能空缺。但是主管冷漠的態(tài)度也讓我非常的失望，如果公司這么不通人情，那我還有什么必要遵守公司的規(guī)定呢?所以在昨天我就曠工了。
今天來公司上班的'時候，領(lǐng)導(dǎo)您找到我，問我昨天為什么不來上班，我當(dāng)時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經(jīng)向主管請假了，但是他沒有批，我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中，才發(fā)現(xiàn)主管昨天也和您說了我這個情況，但是假還是不能批下來，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質(zhì)問我，不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關(guān)懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責(zé)任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現(xiàn)在是比較的困難，但是公司的建設(shè)不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續(xù)努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規(guī)定是每個員工的職責(zé)，我這個不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認(rèn)識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西，但我覺得這也是看個人�？傊@次道歉我非常的認(rèn)真，我也非常公司領(lǐng)導(dǎo)何主管可以和我化解這一場矛盾，往后的工作中，我會更加的努力，不會再出現(xiàn)這樣敗壞公司影響的事情了。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
員工未請假曠工檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，所以我在進(jìn)行自我反省的同時也希望能夠彌補(bǔ)未請假曠工造成的過失。
其實(shí)通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導(dǎo)對于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實(shí)不該發(fā)生在自己的身上，更何況領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的抱負(fù)，可是現(xiàn)如今因?yàn)樽陨淼脑蜃龀鰰绻み@種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計(jì)早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機(jī)會并認(rèn)真反思曠工做法的錯誤性，當(dāng)曠工的.錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。
實(shí)際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心，縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請假的同時說明原因才行，現(xiàn)如今因?yàn)樽约旱挠薮缹?dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場生涯中的污點(diǎn)以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因?yàn)檫@次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。
這次教訓(xùn)讓我明白以后做事應(yīng)當(dāng)考慮相應(yīng)的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生，更何況未經(jīng)請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進(jìn)行深刻的反思，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考又怎能不因?yàn)榈紫聠T工曠工的問題感到失望？而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補(bǔ)之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責(zé)還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。
明明可以事先請假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家?guī)砹死_，事實(shí)上今天來到公司的自己也一直在思考應(yīng)該以怎樣的認(rèn)錯方式來檢討自己才能彌補(bǔ)過失，因?yàn)檫@件事情的嚴(yán)重性我在內(nèi)心還是有著一個比較清晰的認(rèn)識，只不過感到有些對不起的便是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任已經(jīng)被我辜負(fù)了，所以我還是覺得應(yīng)該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。
一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關(guān)規(guī)定放在心上，如果我對公司規(guī)定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事，至少不會將其發(fā)展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質(zhì)的下場，其實(shí)仔細(xì)思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關(guān)心這些規(guī)定呢？而且這種關(guān)于員工自身職業(yè)道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解，所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。
另一方面則是自己這段時間在工作上面的用心程度明顯不如以前了，至少我在剛剛進(jìn)入公司的時候可是連一點(diǎn)小小的錯誤都不敢輕易地觸犯，更不用說眼前這種曠工的事件在過去看來是足以被企業(yè)開除的大事！所以現(xiàn)在的我還是有些慶幸領(lǐng)導(dǎo)沒有在自己曠工的事情上面過于苛責(zé)，但即便是這樣也足以讓作為企業(yè)員工的自己在內(nèi)心深處為此感到羞愧萬分了，相對于一個人的人生來說我有著相當(dāng)長的`一段路程需要不斷走下去，怎么能夠因?yàn)檠矍斑@樣一個原因就開始變得止步不前了呢？
或許此刻未請假便曠課的自己實(shí)在是想不到用什么來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樯形丛诠ぷ髦杏兴删捅阕龀鲞@樣的事情的自己已經(jīng)沒有資格談及回報(bào)二字了，如果我還有著一點(diǎn)羞恥心的話就應(yīng)該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行，至少我應(yīng)該要做好當(dāng)前的工作才能夠讓自己在職業(yè)道路中不斷前進(jìn)，而且我始終堅(jiān)信只要能夠?yàn)楣緞?chuàng)造較大的效應(yīng)就能夠起到將功補(bǔ)過的機(jī)會，因此我還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給自己這樣一個機(jī)會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。
展望將來便能夠發(fā)現(xiàn)一路上還有著許多的挑戰(zhàn)等待著自己去迎接，或許自己在一路上可能會因?yàn)楦鞣矫娴脑蚨馐芤恍┐煺�，但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴(yán)重錯誤，至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發(fā)生在自己的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示，造成曠工xxx天，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。
通過過這幾天的`自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工未請假曠工檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應(yīng)該犯下的錯誤。在我剛剛進(jìn)入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度，并且強(qiáng)調(diào)了公司制度的重要性。而我也是一直謹(jǐn)記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導(dǎo)致自己這次犯下了錯誤。但其實(shí)我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請假人又不在公司會怎么想，這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因?yàn)槲叶兴档偷脑捨視⒕谓K生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達(dá)自己的崗位開始自己的工作，在工作中也不會因?yàn)橥饨绲囊恍┦虑榇驍_到自己的工作進(jìn)度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領(lǐng)導(dǎo)。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領(lǐng)導(dǎo)，甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，犯下了這樣即便是新來的.員工也不會做出的錯誤。
我自己現(xiàn)在回想起來也是非常的后悔，如果昨天晚上在朋友發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那么肯定就不會出現(xiàn)這一切的事情了，我也依然還是領(lǐng)導(dǎo)眼里的好下屬，其他同事的好伙伴�？晌覅s并沒有做到，在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應(yīng)了。而現(xiàn)在看來實(shí)在是太愚蠢了，作為一個成年人，不說別的，起碼做事情之前先思考一番是最基本的，而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應(yīng)該認(rèn)為自己喝一點(diǎn)沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實(shí)的名言哪。可我卻覺得都出來玩了就一定要喝高興了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當(dāng)時的我其實(shí)也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。
之后的事情我就不記得了，等我在醒過來已經(jīng)是下午的時候了，而我的手機(jī)上好多條領(lǐng)導(dǎo)您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考，堅(jiān)持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了，覺得這么久都沒犯過錯，這次肯定也不會，但就這一次剛好就犯下了這么嚴(yán)重的錯誤。我只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機(jī)會讓我能去改正自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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