李開復(fù)的語錄集合40條
過去，我會(huì)從自己的角度當(dāng)面提出質(zhì)疑，但我越來越清楚，每一種認(rèn)知、觀點(diǎn)，都因角色、立場(chǎng)而有所不同，無關(guān)是非對(duì)錯(cuò)。下面是小編為大家整理推薦的李開復(fù)的語錄40條,歡迎大家分享。
1、工作最高境界："你以為我在玩，其實(shí)我在工作；你以為我在工作，其實(shí)我在玩。"
2、多學(xué)幾門專業(yè)。你應(yīng)該在大學(xué)里把自己變成千手觀音，有什么學(xué)什么，學(xué)什么會(huì)什么這個(gè)社會(huì)是需要綜合素質(zhì)的人才。
3、不要被信條所惑，盲從心跳就是活在別人思考的結(jié)果里。不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的，擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣，你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。
4、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心，要有任憑時(shí)間的流逝，不會(huì)磨折和屈服的信念。青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來休息，但別蹲下來張望。走了一條路的時(shí)候，記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問自己，自己在干嘛？
5、用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生，要用感恩、真誠(chéng)、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生，要用執(zhí)著、無懼、樂觀的態(tài)度引領(lǐng)你的一生。如果你做到了這些，因緣會(huì)給你一切你所應(yīng)得的。
6、就是那些身邊的所謂"小事"，往往成為一個(gè)人塑造人格和積累誠(chéng)信的關(guān)鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會(huì)把自己定性為一個(gè)貪圖小利、沒有出息的人的形象，最終因小失大。中國(guó)有"勿以惡小而為之"的古訓(xùn)，很值得記取。
7、生活在群體之中。表達(dá)和的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優(yōu)秀的成績(jī)，不會(huì)表達(dá)，無法讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等于白做。所以，你不可以只生活在一個(gè)人的世界中，而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會(huì)與各類人交往和，主動(dòng)表達(dá)自己對(duì)各種事物的看法和意思。
8、我們所有的遭遇，必有其道理，或許這個(gè)災(zāi)難是一個(gè)"因"，是讓自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。好比生病可能點(diǎn)醒我們應(yīng)該活得更健康；受苦使我們更珍惜美好的日子；無助讓我們學(xué)會(huì)接受不能改變的事情；面臨死亡能教會(huì)我們分辨哪些是真正重要的事情。
9、人際關(guān)系是筆無形的資產(chǎn)。人際關(guān)系因人品、因地域而異，每個(gè)人都知道惡友不能交，但人際關(guān)系如播種，你要走到哪里播到哪里。廣交朋友對(duì)自己非常有利。會(huì)交朋友是好，自己更要多留心眼，畢竟，害人之心不可有，防人之心不可無。朋友，要多交些你家鄉(xiāng)的，這樣對(duì)你的個(gè)人發(fā)展會(huì)更有利。但你要記住，對(duì)于自己將來打定要去的地方，你在交當(dāng)?shù)嘏笥褧r(shí)一定要做到晝不得罪一個(gè)人，那當(dāng)然還是要親賢遠(yuǎn)ni。大學(xué)里結(jié)交一個(gè)關(guān)系特別好朋友，甚至可以勝過在大學(xué)三四年中所花的學(xué)費(fèi)。
10、從 1998年到[20XX]年，我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京，五年在總部，不得不說，在總部工作的最后一段日子，我倍感煎熬，與很多人有過相似 的感受。在一個(gè)龐大的體系里，我的聲音已經(jīng)無法發(fā)出，關(guān)于對(duì)產(chǎn)品的方向與想法，總部鮮有傾聽，我如同一部龐大機(jī)器上的零件，在中規(guī)中矩、沒有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運(yùn)行著。這是一個(gè)隨時(shí)隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價(jià)值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。
11、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡(jiǎn)單的文字。華麗和浮飄都不易長(zhǎng)久。
12、每個(gè)人都應(yīng)有自己對(duì)生活的追求，不要只會(huì)跟在別人的后面走同樣的路，重要的恰恰在于展現(xiàn)自己的性格，走出與眾不同的道路，活出屬于自己的生活，卻并非要在墓志銘上留下些什么。
13、節(jié)制自己的情感并且珍惜它，明白這種情感不是任何人都能要。
14、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。
15、在任何時(shí)候，任何人問你：你有多少次戀愛？答案是兩次。一次她愛我，我不愛她；一次是我愛她，她不愛我。好的愛情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。
16、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的`前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。在任何時(shí)候，任何人問你：你有多少次戀愛？答案是兩次。一次她愛我，我不愛她；一次是我愛她，她不愛我。好的愛情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。
17、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對(duì)沒有興趣的事情，也許只能產(chǎn)生20%的效果；如果遇到感興趣的事情，也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力，找你真的愛做的事情。興趣驅(qū)動(dòng)的工作會(huì)帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。
18、參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
19、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因，這是你生命中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次能夠?qū)⒋蠖螘r(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段，也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的，能夠置身其中領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨乐?/p>
20、微軟是一個(gè)成功的公司，我不會(huì)否定他的成功，而且和比爾蓋茨共事是十分好的機(jī)會(huì)，同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后，就會(huì)比較官僚，一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新，不是說微軟這天和未來不是一個(gè)了不起的公司。
21、我不一樣意你，但是我會(huì)支持你。
22、無論領(lǐng)悟何種專業(yè)何種課程，如果能在領(lǐng)悟中發(fā)奮實(shí)踐，做到融會(huì)貫通，咱們就能夠更深入地明白知識(shí)體系，能夠牢牢地記住學(xué)過的知識(shí)。外出打工或做項(xiàng)目時(shí)，不好只看重薪酬待遇（除非生活上確實(shí)有困難），有時(shí)候，即便待遇不滿意，但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，咱們也值得一試。
23、我想，我會(huì)一向持續(xù)激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的興趣，自我的愉悅，過自我想過的，因此我來到google。
24、google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好，第二是十分好的文化和價(jià)值觀，是自我十分認(rèn)可而且對(duì)員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google對(duì)人才有十分高的要求，并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自我的信任，李開復(fù)稱公司上層對(duì)自我十分信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。
25、只有那些有勇氣正視現(xiàn)實(shí)，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實(shí)現(xiàn)超越自我的目標(biāo)，到達(dá)卓越的境界。
26、遇到機(jī)遇的時(shí)候，只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說，"如果有人錯(cuò)過機(jī)會(huì)，多半不是機(jī)會(huì)沒有到來，而是因?yàn)榈却龣C(jī)會(huì)者沒有看見機(jī)會(huì)到來，而且機(jī)會(huì)過來時(shí)，沒有一伸手就抓住它。"我想，如果我沒有主動(dòng)出擊去把握潛藏著的機(jī)會(huì)，很可能，我會(huì)與自己的理想失之交臂。 我終于意識(shí)到，失去勇氣就意味著喪失了面對(duì)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，不但于事無補(bǔ)，還可能讓我終身悔恨。人生在世，我們要用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的……
27、作為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)它的未來。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運(yùn)營(yíng)，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場(chǎng)，尤其是渠道建立得是否正確。
28、一個(gè)人的可貴，在于他是一個(gè)誠(chéng)信和負(fù)責(zé)的人。如果不具備這樣的品質(zhì)，不但會(huì)喪失很多寶貴的機(jī)會(huì)，也會(huì)讓周圍的人接二連三的失望。而這樣的人，自己不但會(huì)喪失通往成功之路的基礎(chǔ)，也會(huì)讓他人處于"失信"的陰霾當(dāng)中。
29、為什么私立大學(xué)在美國(guó)能取得獨(dú)特的成功？最重要的理由就是，私立大學(xué)擁有相對(duì)沒有束縛、非常靈活的運(yùn)作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型，增加科系，提升老師待遇，而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個(gè)特別熱門的領(lǐng)域內(nèi)，私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系，采取新的教學(xué)方法，出高薪聘請(qǐng)最好的教授，他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會(huì)帶來不公平。
30、價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。
31、模仿是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者最好的贊美，因此，百度就是對(duì)我們最好的贊美。
32、海之所以能裝那么多水，是因?yàn)樗奈恢米畹汀?/p>
33、機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要，未來遠(yuǎn)比今天重要。時(shí)間是有很多碎片的，每個(gè)都要積極地使用。做事情，親和很重要。
34、有胸懷才會(huì)有成功，因?yàn)樾貞巡拍苋�，能容才能聚眾，聚眾才能興業(yè)。人不是因?yàn)榱瞬黄鸩庞欣硐�，而是因�(yàn)橛欣硐氩帕瞬黄稹?/p>
35、團(tuán)隊(duì)合作是一群有能力，有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中，為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持，合力奮斗的過程。一個(gè)人品不完善的人是不可能成為一個(gè)真正有所作為的人的。
36、價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生，要用感恩、真誠(chéng)、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生，要用執(zhí)著、無畏、樂觀的態(tài)度引領(lǐng)你的一生，如果你做到了這些，因緣會(huì)給你一切你所應(yīng)得的。
37、只要有了積極主動(dòng)的態(tài)度，沒有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。一個(gè)人被擊敗，不是因?yàn)橥饨绛h(huán)境的阻礙，而是取決于他對(duì)環(huán)境如何反應(yīng)。
38、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀，是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對(duì)人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信 任，李開復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
39、我想，我會(huì)一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的興趣，自己的快樂，過自己想過的，所以我來到google。
40、回到中國(guó)，對(duì)我來說感覺到特別快樂，特別有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣，在這個(gè)地方可以滿足我的好奇心，我的理想，我的學(xué)習(xí)的愿望和中國(guó)青年交流的機(jī)會(huì)，能夠幫助中國(guó)青年找到自己聲音的機(jī)會(huì)，這也是我感覺比較欣慰的。
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