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李嘉誠(chéng)名人語(yǔ)錄句子 大全（通用60句）
一個(gè)出色的生意人，總是能夠在順境中窺見(jiàn)不良因素，及時(shí)將這些因素扼殺在搖籃中。本篇文章是小編特意為各位讀者收集的李嘉誠(chéng)名人語(yǔ)錄句子 ，歡迎大家前來(lái)欣賞。
1、求人不如求己，求己不成還要求人。
2、當(dāng)我做生意時(shí)，就警惕自己，若我有驕傲之心，遲早有一天是會(huì)碰壁的。
3、信譽(yù)是不可以用金錢估量的，是生存和發(fā)展的法寶。
4、做大自己，低頭走穩(wěn)每一步 。
5、銷售準(zhǔn)備是十分重要的。也是達(dá)成交易的基礎(chǔ)。銷售準(zhǔn)備是不受時(shí)間和空間限制的。個(gè)人的修養(yǎng)、對(duì)產(chǎn)品的理解、心態(tài)、個(gè)人對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、對(duì)客戶的了解等等，它涉及的項(xiàng)目太多，不在此贅述。
6、思路清晰遠(yuǎn)比賣力苦干重要，心態(tài)正確遠(yuǎn)比現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)重要，選對(duì)方向遠(yuǎn)比努力做事重要，做對(duì)的事情遠(yuǎn)比把事情做對(duì)重要。擁有遠(yuǎn)見(jiàn)比擁有資產(chǎn)重要，擁有能力比擁有知識(shí)重要，擁有健康比擁有金錢重要！——成長(zhǎng)的痛苦遠(yuǎn)比后悔的痛苦好，勝利的喜悅遠(yuǎn)比失敗的安慰好！
7、想當(dāng)好的管理者，首要任務(wù)是知道自我管理是一項(xiàng)重大責(zé)任，在流動(dòng)與變化萬(wàn)千的世界中發(fā)現(xiàn)自己是誰(shuí)，了解自己要成什么模樣，這是建立尊嚴(yán)的基礎(chǔ)。
8、一個(gè)人會(huì)犯錯(cuò)誤，就意味著他不是一個(gè)循規(guī)蹈矩、安于現(xiàn)狀的人，而是一個(gè)具備開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取精神的人。作為領(lǐng)導(dǎo)者，就應(yīng)該給予更多的支持，鼓勵(lì)他從失敗的陰影中走出來(lái)。
9、準(zhǔn)備足夠的信心和耐心，去等待和創(chuàng)造每一個(gè)生意機(jī)會(huì)。創(chuàng)造市場(chǎng)影響力是增加銷售非常有效的途徑。作為一個(gè)商人，要不斷尋找新的辦法，來(lái)改良產(chǎn)品及服務(wù)，以求增加生產(chǎn)、銷售和降低成本。
10、你要學(xué)救苦救難的精神，就得先受苦受難。
11、好的時(shí)候不要看得太好，壞的時(shí)候不要看得太壞。
12、最重要的是要有遠(yuǎn)見(jiàn)，殺雞取卵的方式是短視的行為。
13、全世界很多企業(yè)之所以失敗，最少一半都是因?yàn)樨澙贰?/p>
14、一般而言，做老板簡(jiǎn)單得多，你的權(quán)力主要來(lái)自你的地位．這可能是上天的緣分或憑仗你的努力和專業(yè)知識(shí)。做領(lǐng)袖比較復(fù)雜，你的力量源自人性的魅力和號(hào)召力。要做一個(gè)成功的管理者，態(tài)度與能力一樣重要。領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)眾人，促使別人自覺(jué)甘心賣力；老板只懂支配眾人，讓別人感到渺小。
15、如要取得別人的信任，你就必須做到堅(jiān)守諾言，在作出每一個(gè)承諾之前，必須經(jīng)過(guò)詳細(xì)的審查和考慮。一經(jīng)承諾下來(lái)，便要負(fù)責(zé)到底；即使中途有困難，也要堅(jiān)守諾言，貫徹到底。
16、眼光要放遠(yuǎn)．做好自己的工作，最重要的是自我充實(shí)，相信很多本來(lái)認(rèn)為不可能的事，也可以變?yōu)榭赡堋?/p>
17、不會(huì)學(xué)習(xí)的人就不會(huì)成功；不會(huì)總結(jié)的人就難以戰(zhàn)勝失敗。
18、有容德乃大，無(wú)求品自高。
19、不能爭(zhēng)到的就必須放棄掉。
20、沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)停止成功。
21、給自己打工永遠(yuǎn)比給別人打工強(qiáng)。
22、商業(yè)的存在除了創(chuàng)造繁榮和就業(yè)，最大作用是服務(wù)人類的需要。
23、既沒(méi)有了朋友，也失去了事業(yè)上的合作者，最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。
24、我就會(huì)幫他慢慢地經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
25、商機(jī)無(wú)處不在，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)。在市場(chǎng)拋棄你之前，你必須懂得首先松手。
26、沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)停止成功。因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠(yuǎn)不會(huì)成功。
27、領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)眾人，促動(dòng)別人自覺(jué)甘心地賣力；老板只懂支配眾人，讓別人感到渺小。
28、有錢大家賺，利潤(rùn)大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會(huì)財(cái)源滾滾來(lái)。
29、當(dāng)你能愛(ài)的時(shí)候就不要放棄愛(ài)。
30、學(xué)做任何事得按部就班，急不得。
31、人才缺乏，要建國(guó)圖強(qiáng)，亦徒成虛愿。反之，資源匱乏的國(guó)家，若人才鼎盛，善于開(kāi)源節(jié)流，則自可克服各種困難，而使國(guó)勢(shì)蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國(guó)不一定衰弱，可為明證。
32、作為父母，讓孩子在十五六歲就遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離親人，只身到外面去求學(xué)深造，當(dāng)然是有些于心不忍，但是為了他們的將來(lái)，就是再不忍心也要忍心。
33、如果單以金錢來(lái)算，我在香港第六、七名還排不上，我這樣說(shuō)是有事實(shí)根據(jù)的。但我認(rèn)為，富有的人要看他是怎么做。照我現(xiàn)在的做法我為自己內(nèi)心感到富足，這是肯定的。
34、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會(huì)挫敗。
35、思路清晰遠(yuǎn)比賣力苦干重要，心態(tài)正確遠(yuǎn)比現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)重要，選對(duì)方向遠(yuǎn)比努力做事重要，做對(duì)的事情遠(yuǎn)比把事情做對(duì)重要。擁有遠(yuǎn)見(jiàn)比擁有資產(chǎn)重要，擁有能力比擁有知識(shí)重要，擁有健康比擁有金錢重要！——成長(zhǎng)的痛苦遠(yuǎn)比后悔的痛苦好，勝利的喜悅遠(yuǎn)比失敗的安慰好！
36、對(duì)一個(gè)成功的商人來(lái)說(shuō)，名譽(yù)比賺錢更重要，良好的聲譽(yù)會(huì)帶來(lái)更多的財(cái)富。
37、在你困難時(shí)借錢給你的人，不是因?yàn)槿思义X多，而是因?yàn)樵谀阌龅嚼щy時(shí)想拉你一把。
38、借給你的也不是錢，而是信心，是信任，是激勵(lì)，是對(duì)你能力的認(rèn)可，是給你的未來(lái)投資。
39、真誠(chéng)的人，走著走著就走進(jìn)了心里；虛偽的人，走著走著就淡出了視線；如果說(shuō)人與人之間的相遇靠的是緣分，那么人和人的相處，靠的則就是一份真誠(chéng)和信譽(yù)！
40、經(jīng)驗(yàn)是從痛苦中粹取出來(lái)的。
41、我以為活到這年紀(jì)，早看盡太陽(yáng)底下的事，想不到令人莫名其妙的事還是不少的。
42、只有能面對(duì)現(xiàn)實(shí)的人才可征服現(xiàn)實(shí)，只有更加勤奮、更具觀察力和韌力的人才可改變困境，創(chuàng)造機(jī)會(huì)和締造希望。
43、我們的社會(huì)中沒(méi)有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計(jì)其數(shù)，其中的優(yōu)秀企業(yè)家更是引入注目。他們通過(guò)自己的活動(dòng)為社會(huì)做貢獻(xiàn)，社會(huì)也回報(bào)給他們崇高的榮譽(yù)和巨額財(cái)富。
44、善于學(xué)習(xí)的人能領(lǐng)會(huì)和掌握未來(lái)。好學(xué)的人懂得把觀察、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧并使用得當(dāng)，不僅能把夢(mèng)想持之以恒，更懂得如何事半功倍。
45、心是開(kāi)不敗的花。
46、當(dāng)年我用一分鐘的時(shí)間算了一下上班的結(jié)果，于是我離開(kāi)了。很多人用—生的時(shí)間去試了一下，他們發(fā)現(xiàn)我算的是對(duì)的。上班很簡(jiǎn)單，就是生活很困難。創(chuàng)業(yè)很困難，就是生活比較簡(jiǎn)單。很多人有體面的工作，并沒(méi)過(guò)上體面的生活！創(chuàng)業(yè)不體面，但生活很體面。
47、我們都曉得空抱宏愿并無(wú)太粗心義；漫無(wú)打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必須破志，必需以熱切的盡力來(lái)追尋自己的幻想。如何尋求個(gè)人快活與滿意不必定能在課本中找到謎底，只有在你踴躍實(shí)際與心靈共識(shí)的行動(dòng)時(shí)，富具意思的休會(huì)才可驅(qū)逐心靈的充實(shí)，讓你享受充裕人生的味道。
48、咱們的社會(huì)中沒(méi)有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)的人成千上萬(wàn)，其中的優(yōu)良企業(yè)家群體更是惹人注視。他們通過(guò)本人的運(yùn)動(dòng)為社會(huì)作奉獻(xiàn)，社會(huì)也回報(bào)他們以高尚聲譽(yù)跟巨額財(cái)產(chǎn)。
49、要成為一位成功的引導(dǎo)者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍受力，提出自己看法前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng)出新鮮的意念……作為一個(gè)首領(lǐng)，第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán)，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依附組織，在二三十人的企業(yè)，首腦走在最前端便最成功。當(dāng)范圍擴(kuò)展至多少百人，領(lǐng)袖還是要去參加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便早晚會(huì)撞板，這樣的例子良多，百多年的銀行也一朝瓦解。
50、要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍耐力，提出自己意見(jiàn)前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖，第一，最重要的是責(zé)已以嚴(yán)，待人以寬；第二，要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依靠組織，在二三十人的企業(yè)，領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當(dāng)規(guī)模擴(kuò)大至幾百人，領(lǐng)袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會(huì)撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰的。
51、保持經(jīng)營(yíng)個(gè)性，走自己的路。
52、當(dāng)你用錢賺回面子的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)成功了。
53、一個(gè)人如果不能從內(nèi)心去原諒別人，那他就永遠(yuǎn)不會(huì)心安理得。
54、什么最難？借錢！肯借錢給你的人一定是你的貴人；不僅肯借，而且連個(gè)借條都不讓你打的人，一定是你貴人中的貴人。
55、尊嚴(yán)來(lái)自實(shí)力，實(shí)力來(lái)自拼搏。一個(gè)有信用的人，比起一個(gè)沒(méi)有信用、懶散、亂花錢、不求上進(jìn)的人，自必有更多機(jī)會(huì)。
56、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺(jué)。當(dāng)然，還要有良好的監(jiān)督和制衡制度，不然山高皇帝遠(yuǎn)，一個(gè)好人也會(huì)變壞。
57、要信賴下屬。公司所有的行政人員，每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事，應(yīng)召集有關(guān)人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
58、要了解下屬的希望。除了生活，應(yīng)給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對(duì)于年老的員工，公司應(yīng)該給予絕對(duì)的保障，從而使員工對(duì)集一團(tuán)一有歸屬感，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
59、經(jīng)商要沉著，打高爾夫也一樣，第一桿縱然打的欠好，假如可以保持沉著，有打算，并不暗示你會(huì)輸。這和做人經(jīng)商一樣，有坎坷潮，身處窘境時(shí)，你就要思量如何來(lái)應(yīng)付。
60、現(xiàn)金流、公司欠債的百分比是我一貫最留意的環(huán)節(jié)，是任何公司的重要康健指標(biāo)。任何成長(zhǎng)公司中的業(yè)務(wù)，必然要讓業(yè)績(jī)達(dá)致正數(shù)的現(xiàn)金流。
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