職場上 哪些公司最舍得給員工發(fā)錢？[1]

　銀行員工捧的依然是“金飯碗”。

　　哪家上市公司最舍得給員工發(fā)錢?不讀年報，你肯定在想，是那些國有壟斷企業(yè)最舍得發(fā)錢。然而根據(jù)2007年上市公司年報中披露的實發(fā)工資數(shù)和員工數(shù)進行計算之后，發(fā)現(xiàn)事實并不是這樣的。

　　2007年員工工資最高的公司基本是券商、銀行和地產(chǎn)。

　　俗話說得好，拿到手的東西才踏實!所以在這里我們選擇了上市公司2007年實際支付給員工的工資平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。

　　券商和銀行成為了這張表中的絕對主力。毫無疑問，從人均工資上來看，找工作最好是選擇這兩類企業(yè)。

　　申華控股奪冠：人均58萬

　　申華控股年報披露公司員工人數(shù)為115人，本年支付的職工薪酬為6753萬元，平均工資達到58.72萬元。據(jù)公司證實，披露的員工人數(shù)和薪酬都為母公司數(shù)據(jù)，母公司平均工資如此高，不知道子公司人均工資如何?

　　中信證券第二：人均42萬

　　中信證券名列第二，這說明07年的大牛市，不僅成就了一批散戶，最受益的還是券商們!從他們的工資中可以看出，雖然中信證券在年報中只披露該公司母公司人數(shù)，但母公司人均工資已高達42.08萬元，其合并報表上本期支付工資數(shù)更高達17.81億，同時應(yīng)付職工薪酬年末計提數(shù)中,公司還有接近40 億元的年終獎會在08年發(fā)放;前段時間還有新聞報道中信證券的子公司中信建投07年給員工發(fā)年底紅包平均高達28萬，同時還有其他券商的分析師表示“這個數(shù)字并不算很高。”

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