241個職位公布工資指導(dǎo)價

　　2日,記者從棗莊市人力資源和社會保障局獲悉,為充分發(fā)揮人力資源市場對企業(yè)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用,指導(dǎo)企業(yè)合理確定工資水平和引導(dǎo)勞動者有序流動,棗莊市人力資源和社會保障局發(fā)布了2015年度人力資源市場部分職位工資指導(dǎo)價位。

　　據(jù)悉,本次公布的241個職位(工種)的工資指導(dǎo)價位,包括單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運輸工人等六大類,是選取棗莊市范圍內(nèi)不同所有制性質(zhì)、不同經(jīng)濟(jì)效益、不同規(guī)模且生產(chǎn)經(jīng)營正常的200戶企業(yè)69753名職工的.2014年度工資收入進(jìn)行抽樣調(diào)查,再經(jīng)過匯總、整理、分析的基礎(chǔ)上形成的。人力資源與社會保障局工作人員表示,這些職位是棗莊市目前較通用和在勞動力市場上流動性較強(qiáng)的,其工資指導(dǎo)價位對企業(yè)、求職者和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有較強(qiáng)的參考和指導(dǎo)作用。

　　據(jù)了解,工資指導(dǎo)價位分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)四項。高位數(shù)一般反映經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)及技能等水平較高人員的價位水平,但不是實際的最高數(shù);低位數(shù)一般反映經(jīng)濟(jì)效益較差的企業(yè)及技能等水平較低人員的價位水平;平均數(shù)反映同一工種全部樣本的平均數(shù)值。記者從棗莊市2015年人力資源市場部分職位工資指導(dǎo)價位表上了解到,其中企業(yè)董事平均數(shù)最高,為每年100186元。最低的為膠合板工,其平均數(shù)為每年18690元。

　　同時,工作人員強(qiáng)調(diào),工資指導(dǎo)價位是一種市場價格信息,不是政府制定的工資標(biāo)準(zhǔn),對人力資源市場價格的形成起指導(dǎo)作用,供用人單位、勞動者和求職者在擇業(yè)、協(xié)商確定工資報酬時參考。同時,為企業(yè)合理確定各類人員工資水平,開展工資集體協(xié)商提供重要依據(jù)。

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