初涉職場者要懂得職場生存法則
初涉職場如何應(yīng)對(duì)人際關(guān)系?
一、關(guān)注周圍的新聞和大家都關(guān)心的事情
把近期的新聞作為話題,是一個(gè)很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情,比如房價(jià)啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。
二、常常微笑,和對(duì)方有眼神交流
俗話說的好:“抬手不打笑臉人!焙屯孪嗵帲绻麑(duì)他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那么你要學(xué)會(huì)微笑傾聽。和對(duì)方說話時(shí),一定要有眼神交流。
三、自己要調(diào)整心態(tài),別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊
在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時(shí)多留心周圍同事關(guān)注的事情,為尋找話題打下基礎(chǔ)。
四、在涉及具體個(gè)人的是非八卦面前,巧妙地保持中立
這個(gè)時(shí)候,一點(diǎn)都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時(shí),要學(xué)會(huì)巧妙地保持中立,適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”對(duì)于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見,總之,要學(xué)會(huì)“參與但不摻和”.
五、面對(duì)不同年齡層的人,聊不同的話題
和年輕一點(diǎn)的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。而年齡大一點(diǎn)、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請(qǐng)教的姿態(tài),表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然,這些都要因人而異,所以在平時(shí)要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點(diǎn)。
六、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎
如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關(guān)于女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經(jīng)驗(yàn)的交流,立馬讓你們?cè)捜缛俊?/p>
七、同事間聊天時(shí),要注意傾聽
多傾聽對(duì)方意見,重視對(duì)方意見,這是一種很重要的溝通技巧,和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
八、切忌:千萬別聊同事的隱私,少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發(fā)表意見的時(shí)候也要三思而后行。你怎么對(duì)人,人家怎么對(duì)你。
那些初涉職場時(shí),沒人告訴過我的小細(xì)節(jié)
1上、下班不要踩點(diǎn)
剛上班那會(huì),5:30下班,基本上說來,5:00心就飛了,就盤算著下班干點(diǎn)啥,那種感覺就像回老家的時(shí)候火車即將到站一樣,基本上不超過5分鐘,立馬走人了;早晨上班呢,秉承在大學(xué)上課的原則,踏著上課鈴聲進(jìn)教室是一件多么美好的記憶,but,到了企業(yè),這兩點(diǎn),要因地制宜地進(jìn)行調(diào)整。
先說上班,如果你抓著豆?jié){油條9:00穩(wěn)穩(wěn)地坐在工位上,吃個(gè)早飯,喝杯水,即便你再狼吞虎咽,估計(jì)也得要個(gè)一刻鐘左右,然后再上個(gè)廁所,萬事俱備只差開工,而此時(shí),你隔壁工位的小明已經(jīng)在8:50就投入工作了,想象一下坐在你倆對(duì)面的老大怎么看你,除非你工作上的表現(xiàn)足夠比小明牛逼,否則,還是乖乖地早點(diǎn)起床,一個(gè)么,早睡早起身體好,再一個(gè)么,從容不迫地到單位,悠哉地吃個(gè)早飯,跟同事們簡單聊幾句,順道提升一下自己的人氣,也給老大留個(gè)好印象,何樂而不為呢?
至于下班,不一概而論,畢竟有蠻多公司推崇高效辦公,鼓勵(lì)員工到點(diǎn)兒走人,如果公司沒這個(gè)文化,你就要稍微留意一下大家集中的簽退時(shí)間,不要顯得自己太飛毛腿……當(dāng)然,也不是說讓你干坐在位置上著急地等,可以再看一些和工作相關(guān)的知識(shí)補(bǔ)充之類的,把這個(gè)時(shí)間巧妙地利用起來,不是純粹地做面子是給老大看。
2養(yǎng)成電腦隨時(shí)鎖屏的好習(xí)慣
我之前供職的一家公司,對(duì)員工是有明確要求的,離開工位必須隨時(shí)鎖屏,這個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成之后,受益匪淺,我曾經(jīng)聽說過因?yàn)殡x開電腦沒有鎖屏,導(dǎo)致剛瀏覽過工資單的頁面沒關(guān)閉而造成薪資泄露的,也聽說過開著淘寶購物頁面去開會(huì)的……如此等等,離開位置,不輪時(shí)間長短,都記得要鎖屏,開機(jī)密碼除了離職的時(shí)候交接一下,平時(shí)注意保密,一方面,有助于保護(hù)自己的隱私,其次也有助于提升自己的職業(yè)化素質(zhì),避免一些不必要的工作失誤。
3開會(huì)的小細(xì)節(jié)
每家公司可能都少不了開會(huì)這個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)于開會(huì)的講究其實(shí)還蠻多,簡單來說的話,首先要準(zhǔn)時(shí),不要錯(cuò)過會(huì)議或者遲到,工作臺(tái)歷、手機(jī)鬧表等等都可以幫自己設(shè)置提醒,最好是提前5-10分鐘提醒自己,如果會(huì)議多注意分清楚,別混淆了主題,不同的會(huì)議要做不同的參會(huì)準(zhǔn)備,初入職場很多時(shí)候自己都是參會(huì)者,可能沒有太多發(fā)言的機(jī)會(huì),很多人開會(huì)很隨意,找個(gè)旮旯一坐了事,覺得跟自己無關(guān)。
但是,如果你想跟領(lǐng)導(dǎo)面前混個(gè)臉熟,請(qǐng)記住讀書時(shí)候那個(gè)教室布局圖,教室和會(huì)議室都是一樣的,都有一個(gè)學(xué)霸區(qū),自己對(duì)號(hào)去坐吧,其次,看似跟你無關(guān)的會(huì)議,往往代表的就是公司的一些導(dǎo)向和原則,你即便沒有能力去左右他,那么也一定要領(lǐng)悟到位,所以還是要認(rèn)真對(duì)待。還一點(diǎn),不要啥東西都帶進(jìn)會(huì)議室,之前遇到過一個(gè)剛畢業(yè)的小姑娘,冬天開會(huì),妹子居然抱著一個(gè)萌萌滴暖水袋進(jìn)來了,此舉,如果是朋友,會(huì)覺得蠻可愛,但是在職場,不專業(yè),過于隨意,一方面,有一定的行業(yè)和公司氛圍的影響,再一點(diǎn),大家被現(xiàn)在一些所謂的霸道總裁的電視劇給虎得沒腦子了,現(xiàn)實(shí)生活中,木有那么多多情的霸道總裁!
4能落實(shí)到書面的東西,盡可能書面
對(duì)于權(quán)責(zé)界定有交叉的工作,最好注意在工作過程中的書面落實(shí),尤其是2人以上協(xié)作類的工作,避免工作過程中出現(xiàn)紕漏之后的踢皮球事件,再一個(gè),把事情落實(shí)到書面上,可以提升自己的工作統(tǒng)籌管理能力,也能增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好印象,舉個(gè)例子,領(lǐng)導(dǎo)吩咐說,讓你和小明一起負(fù)責(zé)接待一個(gè)來訪客戶的接機(jī)和住宿事宜。
接到這個(gè)任務(wù)之后,你可以跟小明商量一下,倆人的分工問題,比如一個(gè)負(fù)責(zé)聯(lián)系接機(jī),一個(gè)負(fù)責(zé)聯(lián)系酒店住宿,再把兩個(gè)人的初步方案,預(yù)算等細(xì)節(jié)整理在一起,發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,一方面,工作細(xì)化了,倆人各司其職,不至于出現(xiàn)紕漏,再一個(gè),某些環(huán)節(jié)真出現(xiàn)問題,也好界定。
既然說到書面化,就順便說一下郵件的問題。很多公司還是需要寫郵件,比如客戶往來、工作匯報(bào)等等,郵件的細(xì)節(jié),一個(gè)是標(biāo)題,比如總結(jié),有的同事會(huì)寫的很清楚“銷售部-張小明20__年-三季度工作總結(jié)”,有的人標(biāo)題就倆字“總結(jié)”,簡潔扼要得有點(diǎn)蒙圈……還有就是郵件的簽名檔,有的人也會(huì)認(rèn)真編輯,寫上公司的口號(hào),自己的'名字,聯(lián)系方式,郵箱等等,這也是值得注意的細(xì)節(jié)。
5中午休息時(shí)間別看肥皂劇
很多人會(huì)覺得這一條太苛刻了,中午休息時(shí)間就是我自己的啊,我愛干不是就可以干啥嗎,誠然,你愛干啥還是可以干啥的,但干啥之前,考慮一下對(duì)自己的影響。有多少人的《來自星星的你》是利用午休看完的?肥皂劇嘛,平時(shí)看看調(diào)節(jié)一下生活是可以的,但這個(gè)還是要分場合,簡單來說,愛看電視劇,這是個(gè)私事,把這個(gè)私事帶到公司辦,不太妥當(dāng),尤其是你還不睡午覺在那兒看,下午上班還沒精神,你覺得老大對(duì)你這個(gè)事情,能有好印象嗎?
6請(qǐng)假的時(shí)候,注意挑時(shí)間點(diǎn)
一個(gè)會(huì)請(qǐng)假的人,會(huì)把假請(qǐng)的神不知、鬼不覺的,一個(gè)不會(huì)請(qǐng)假的人,能把假請(qǐng)的讓領(lǐng)導(dǎo)過目不忘。首先一個(gè)原則,請(qǐng)假要提前,相信很多公司也會(huì)規(guī)定這個(gè)原則,如果沒有規(guī)定,你明天要請(qǐng)假了,還是3天長假,你今兒下班的時(shí)候才跟老大說,對(duì)于一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的公司來說,你的請(qǐng)假,對(duì)團(tuán)隊(duì)還是有蠻大影響的。所以,提前跟老大打招呼,說清楚自己請(qǐng)假的事由、請(qǐng)假時(shí)間的長短、以及請(qǐng)假期間的工作安排,有些同事,極其注重個(gè)人隱私,寫一個(gè),私事,這不是廢話嗎,公事的話就安排你出差了,還寫什么請(qǐng)假單,如果是難以啟齒的問題,那么私底下和老大先說一下,讓他理解你請(qǐng)假有請(qǐng)假的難處,自然批假給你的時(shí)候不會(huì)太介意,甚至還會(huì)關(guān)心你事情處理的程度,至于啥時(shí)候請(qǐng)假,之前也說過了,不要在正式的黃金時(shí)間去找老大,多利用瑣碎時(shí)間,比如中午休息時(shí)間、下午茶時(shí)間等等。
初入職場:10種職場“貴人”一定要抓牢
1、愿意無條件力挺你的人
我常說,如果有人愿意挺你,他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無條件的挺你,只因?yàn)槟闶悄,他相信“你”這個(gè)人,他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說你的不是,他會(huì)挺你,幫你說好話來澄清!那你愿意無條件的挺你身旁的人嗎?
2、愿意嘮叨你的人
因?yàn)樗P(guān)心你,所以他才會(huì)嘮叨!因?yàn)樗谝饽,所以他才?huì)嘮叨!他的嘮叨是提醒,在事情發(fā)生前,他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成為那個(gè)在乎及嘮叨你身旁伙伴的貴人嗎?嘮叨其實(shí)是需要技巧的,嘮叨不應(yīng)該讓對(duì)方感覺到你很煩,想要離開你。嘮叨要經(jīng)常和激勵(lì)配合,我們通常會(huì)在嘮叨對(duì)方后,立即激勵(lì)他,說我們“知道你肯定會(huì)改、肯定可以做得更好、肯定不會(huì)讓心愛你的人傷心!
3、愿意和你分擔(dān)分享的人
愿意陪你一起度過風(fēng)雨的伙伴,是你的貴人。很多人會(huì)在有難時(shí)離開你,但是當(dāng)你有成就時(shí),他們就想要和你一起領(lǐng)功。沒分擔(dān),只要分享。這哪里可能?可以陪同你分擔(dān)一切的苦,分享一切的樂,這是貴人。愿意陪同他人經(jīng)過這過程的人,也是貴人。你呢?
4、教導(dǎo)及提拔你的人
他看到你的好,同時(shí)也了解到你的不足之處,他能協(xié)助你,提拔你,他不嫌棄你,不是你的貴人,是什么?朋友們,如果你也想當(dāng)你伙伴的貴人,那你得提升自己的能力,成為他人的教練,好好的教導(dǎo)及提拔他人。
5、愿意欣賞你的長處的人
一個(gè)愿意發(fā)現(xiàn)你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人,肯定是你的貴人。有些上司雖然發(fā)現(xiàn)你的長處,但是他未必可以喜歡及欣賞它,更別說接受它!這關(guān)鍵在于他們往往會(huì)擔(dān)心你會(huì)對(duì)他造成威脅,特別是當(dāng)你的長處是他缺乏的。相反地,你是否也能欣賞你伙伴的優(yōu)點(diǎn)及長處呢?
6、愿成為你的榜樣的人
貴人言行一致,講到就肯定做得到,他們往往不喜歡夸大,常會(huì)默默地做,做比講來得多。這種貴人具有實(shí)力和謙虛的性格。一旦他們開始自大,他們就完全從貴人變成小人。
7、愿意遵守承諾的人
貴人都只同意自己愿意遵守的承諾,因?yàn)樗麄兡軌蚝芮宄闹雷约旱哪芰λ冢约耗懿荒苋_(dá)到承諾的內(nèi)容。
如果你想成為伙伴的貴人,你一定要跟自己的能力定下協(xié)議,一旦承諾了,就一定要全力以赴將事情辦好。你不可以臨時(shí)改變或退出,因?yàn)樗麄兿嘈拍愕某兄Z才愿意和你配合,所以我們不可以出爾反爾,只能遵守下去。我并不是說貴人不能改變自己的立場,他們當(dāng)然可以,只不過每一個(gè)決定,都必須經(jīng)過深思熟慮后才能采取行動(dòng)。
8、愿意不放棄而相信你的人
如果你問自己是不是其他伙伴的貴人,那你是否有好好栽培對(duì)方和相信對(duì)方?貴人是不會(huì)放棄他的組員的,貴人會(huì)相信對(duì)方。貴人會(huì)視對(duì)方無罪,一直到對(duì)方被定罪為止,這代表貴人會(huì)完全相信他的伙伴,全力支持他。
9、愿意生你氣的人
如果他還愿意生你的氣,你就得感激他。這是因?yàn)樗很在乎你。試想想,如果你完全不再愛對(duì)方,你會(huì)理會(huì)他嗎?愛的相反并不是恨,而是冷漠。如果我們恨對(duì)方,這動(dòng)作告訴我們其實(shí)自己還是很愛他,如果你對(duì)對(duì)方所做的一切,一點(diǎn)感覺也沒有,這叫做冷漠,這才是完全不愛了?纯醋约哼會(huì)生氣嗎?
10、愿意為你的人
如果他愿意為你,只因?yàn)槟闶悄,那你肯定很幸福,因(yàn)樗幪帪槟阒,他是你的貴人。朋友,如果你也想成為別人的貴人,哪你愿意為你的伙伴們做些什么呢?
【初涉職場者要懂得職場生存法則】相關(guān)文章:
初入職場生存法則02-26
初涉職場快速融入三法則07-28
女人初入職場的生存法則12-12
職場新人初入職場八大生存法則03-10
性格內(nèi)向者職場生存法則12-11
初涉職場hr為你支招新人法則09-09
初入職場的職場法則11-20
職場中受歡迎要懂得的法則10-27
職場生存法則技巧07-31