色www,五月婷婷深爱五月,午夜国产一级片,色噜噜综合,国产大胸无码视频,清纯美女被操黄网站在线观看,波多野结衣av高清一区二区三区

職場(chǎng)法則:小心工作中的21種不良表現(xiàn)

時(shí)間:2023-07-19 19:12:00 路燕 職場(chǎng)法則 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

職場(chǎng)法則:小心工作中的21種不良表現(xiàn)

  職場(chǎng)處處是江湖。千年人性,亙古不變。行走職場(chǎng),要懂得職場(chǎng)法則。下面是小編整理的職場(chǎng)法則:小心工作中的21種不良表現(xiàn),歡迎閱讀!

職場(chǎng)法則:小心工作中的21種不良表現(xiàn)

  (1)不夠穩(wěn)重沉著。

  尤其作為剛剛參加工作不久的職場(chǎng)新鮮人,對(duì)突發(fā)事件往往措手不及,結(jié)果行動(dòng)常過分急躁。更甚者每次遇事每次如此,給老板留下不可調(diào)教的印象。

  (2)不夠成熟。

  不能具體地評(píng)斷工作價(jià)值,往往分不清工作的目的是什么,是為了賺錢?還是為了立名?或是為了樂趣。給老板一種整個(gè)人渾渾噩噩的感覺。

  (3)理論與實(shí)際不能配合。

  喜歡夸夸其談,一旦需要實(shí)際操作時(shí),往往發(fā)生許多困難,卻又找不出原因何在。

  (4)對(duì)所犯的錯(cuò)誤耿耿于懷。

  一旦出現(xiàn)失誤就無(wú)法釋懷,更無(wú)法從中領(lǐng)悟出正確的方法。

  (5)斤斤計(jì)較,分不清主次。

  只看重眼前區(qū)區(qū)小事,無(wú)法透過現(xiàn)象去把握實(shí)質(zhì),沒有主次之分,往往殆誤很多機(jī)會(huì)。

  (6)過高評(píng)估自己的能力。

  自信有很好的工作能力,但稍微涉及工作以外的其他方面,就極度缺乏自信心。

  (7)考慮問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)、全面。

  對(duì)工作匆忙做出決定,但朝令夕改,例如今天要求執(zhí)行a計(jì)劃,明天卻又把b計(jì)劃列為優(yōu)先。

  (8)與周圍環(huán)境不能相融。

  總是自己獨(dú)立執(zhí)行,不能與同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽相處。

  (9)遇事猶豫不決。

  需要獨(dú)自處理的事情,常常猶豫不決,不能當(dāng)機(jī)立斷而影響工作效率。

  (10)辦事拖沓不守時(shí)。

  讓你定時(shí)完成的工作,總是找借口拖后,不能按時(shí)保質(zhì)完成,而且?guī)状沃罂偛灰姼倪M(jìn)。

  (11)恃才傲物。

  自認(rèn)為在某一方面有別人無(wú)法比擬的特長(zhǎng),便對(duì)其他任何人視而不見,一副“除我之外誰(shuí)也不行”的態(tài)度。

  (12)過分謙虛自認(rèn)卑微。

  無(wú)論在什么人面前,都有一種自我貶低的傾向,做起事來畏畏縮縮,在領(lǐng)導(dǎo)面前更是覺得自己相形見絀。

  (13)缺乏創(chuàng)造力,因循守舊。

  工作中總是重復(fù)同一種方式,缺乏自我獨(dú)立創(chuàng)造的能力,不能出新。

  (14)剛愎自用,固執(zhí)己見。

  不能聽取別人的建議,自以為是,對(duì)別人提出的善意批評(píng)也不能接受。

  (15)缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

  有好的建議不與別人分享,缺乏團(tuán)結(jié)互助,相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

  此外,如果發(fā)現(xiàn)自己工作中已出現(xiàn)了上述三種以上的情況,那么老板炒你的日子也不會(huì)太遠(yuǎn)了。

  (16)伴郎型

  這種人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí),你的工作是一流的,你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣,不想喧賓奪主,也不想出人頭地,這阻礙了你升遷晉級(jí)。

  (17)鴿子型

  這種人勤于工作,也有技術(shù)和才華,但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu),所學(xué)的知識(shí)完全與工作對(duì)不上號(hào)。

  別人升遷、加薪、晉級(jí),你卻只是增加工作量。對(duì)這種境遇,你早就不滿,但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi),而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達(dá),或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。

  (18)幕后型

  這種人工作任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),可是你的工作卻很少被人知道,尤其是你的上司。別人總是用你的成績(jī)?nèi)?bào)功,你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪,但沒有學(xué)會(huì)如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你只會(huì)面壁垂泣。

  (19)仇視型

  這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。在工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。行為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。大家對(duì)這種人只會(huì)“恨而遠(yuǎn)之”,無(wú)人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。

  (20)抱怨型

  一邊埋頭工作,一邊對(duì)工作不滿意;一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動(dòng),而上司認(rèn)為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人。同事認(rèn)為你難相處,上司認(rèn)為你是“刺兒頭”。結(jié)果升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)被別人得去了,你只有“天真”的牢騷。

  (21)水牛型

  對(duì)任何要求,都笑臉迎納。別人請(qǐng)你幫忙,你總是放下本職工作去支援,自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少,但很少得到別人與上司的賞識(shí),背后還說你是無(wú)用的老實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)面前不會(huì)說“不”,而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。

【職場(chǎng)法則:小心工作中的21種不良表現(xiàn)】相關(guān)文章:

職場(chǎng)法則:五大職場(chǎng)法則03-16

職場(chǎng)法則07-06

職場(chǎng)的法則11-07

職場(chǎng)女性的職場(chǎng)法則03-16

職場(chǎng)溝通法則04-08

職場(chǎng)的生存法則10-10

職場(chǎng)定位的法則08-06

職場(chǎng)的生存法則01-13

職場(chǎng)的生存法則02-10

職場(chǎng)定位的法則08-05