中國(guó)電信集團(tuán)湖北省公司副總經(jīng)理招聘

　　 根據(jù)職位崗位說(shuō)明書(shū)，經(jīng)過(guò)專家評(píng)議，確立考核要點(diǎn)，并相應(yīng)提供筆試(包含專業(yè)試題、管理能力試題)、面試(面試試題、面試評(píng)分表)，為了更好的實(shí)施此次測(cè)評(píng)，對(duì)中國(guó)電信集團(tuán)處以上干部進(jìn)行了考官培訓(xùn)，包括人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)參與了測(cè)評(píng)培訓(xùn)。

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