會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德
會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德內(nèi)容是什么，體現(xiàn)在那些方面。一去去了解一下吧!
基本介紹 會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員在其工作中正確處理人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。它體現(xiàn)了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)利益對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求，是會(huì)計(jì)人員在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)，對(duì)于正確貫徹國(guó)家有關(guān)政策法令，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。
內(nèi)容
愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。敬業(yè)是指會(huì)計(jì)人員對(duì)其所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和恭敬態(tài)度，并用這種嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度，認(rèn)真地對(duì)待本職工作，將身心與本職工作融為一體。
誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不偽造賬目，不弄虛作假，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露本單位的會(huì)計(jì)信息。
廉潔自律
廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員必須樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)格劃分公私界限，做到不貪不占，遵紀(jì)守法，清正廉潔。要正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的`關(guān)系，增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力。
客觀公正
客觀是指會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)工作時(shí)，要端正態(tài)度，依法辦事， 實(shí)事求是，以客觀事實(shí)為依據(jù)，如實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。公正是指會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，要做到公平公正，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性，以維護(hù)會(huì)計(jì)主體和社會(huì)公眾的利益。
堅(jiān)持準(zhǔn)則
堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中，不為主觀或他人意志左右，始終堅(jiān)持按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，確保所提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。
提高技能
提高技能要求會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，不斷提高會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)的能力、提高會(huì)計(jì)信息能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。運(yùn)用所掌握的知道、技能和經(jīng)驗(yàn)，開展會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職責(zé)，以適應(yīng)深化會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)國(guó)際化的需要。
參與管理
參與管理要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，樹立參與管理的意識(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問(wèn)題，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
強(qiáng)化服務(wù)
強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、文明的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員必須端正服務(wù)態(tài)度，做到講文明、講禮貌、講信譽(yù)、講誠(chéng)實(shí)，堅(jiān)持準(zhǔn)則，真實(shí)、客觀地核算單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
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