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如何進行職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-07-17 18:28:05 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

如何進行職業(yè)規(guī)劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將抒寫新的詩篇,讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。到底應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編為大家收集的如何進行職業(yè)規(guī)劃,歡迎大家分享。

如何進行職業(yè)規(guī)劃

如何進行職業(yè)規(guī)劃1

  1.過好語言關(guān)

  流利的英文在加拿大必不可少。新移民應(yīng)根據(jù)自己的情況來提高英文,若已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),就應(yīng)該重點突擊雅思、托福等專業(yè)英文考試,在最短時間內(nèi)通過考核,從而為長遠求學打下基礎(chǔ)。普通口語練習則可以在免費課堂得到鍛煉。畢竟在大部分工作中,交流溝通能力比口音和語法都要重要。

  2.上本地的相關(guān)專業(yè)課程

  許多中國新移民朋友在國內(nèi)具有碩士、博士或其他國家的高等文憑,到了加拿大后就不愿意再回到校園讀書。但這個想法是錯誤的,在本地學校取得文憑和知識才能在當?shù)孬@得更多認可,每個人都能根據(jù)自身實際情況找到合適的.切入點。

  3.考取相關(guān)證書

  加拿大各行各業(yè)的工作幾乎都要經(jīng)過相當嚴格的考核才能上崗,專業(yè)證書因此必不可少。對于一些全球通行的職業(yè)領(lǐng)域來說,許多課程、學分以及經(jīng)驗都可以相互認可,新移民只要補上幾門課,積累足夠的經(jīng)驗再通過考試,就能獲得加國本地的職業(yè)證書。

  4.拓展交際圈,積累人脈

  加拿大的許多工作機會是由內(nèi)部員工推薦的,不一定會對外公開。因此,新移民可以從慢慢融入社區(qū)開始,逐漸積累人脈,善于推薦自己,來尋找合適的職業(yè)機會。

如何進行職業(yè)規(guī)劃2

  一、職業(yè)規(guī)劃要考慮自身的客觀條件

  (一)了解自己的心理特征

  人的心理特征對人從事職業(yè)有很大的影響。同時,各種職業(yè)工作內(nèi)容各異,又決定其需要的員工要有適合于此種工作的心理狀態(tài)。所以,在選擇或規(guī)劃自己今后職業(yè)之前,必須了解自己的注意力情況以及判斷力、忍耐力、記憶力、創(chuàng)造力、理解力等水平,做事是否敏捷?做事是否精細?了解自己心理狀態(tài)如何,是擇業(yè)的先決條件之一。當然,對自己狀態(tài)的判斷非常難辦,可以請求他人,如父母或咨詢機構(gòu),來實實在在地摸清自己的“心理特征”。

  (二)了解自己的特殊能力

  在擇業(yè)的時候,應(yīng)該問問自己:我有沒有音樂、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)特長,勞動技能強不強?有沒有雄辯的特長?有沒有數(shù)理精算的特長?與人交際的能力如何?有沒有領(lǐng)袖、組織的特長?只有弄清楚自己所具有的特殊能力,才能更準確地設(shè)計、規(guī)劃自己的職業(yè)。例如:性情、記憶力強、論辯力強、判斷敏捷、思想周密、擅長雄辯,就可以選擇律師職業(yè)。根據(jù)自己特殊能力,青年人擇業(yè)必須“量力而行”。

  (三)了解自己的家庭情況

  青年大學生在擇業(yè)過程中,要充分考慮自己對家庭的責任。例如:是繼續(xù)深造學習還是先就業(yè)?這就必須考慮整個家庭是否在經(jīng)濟上允許,父母的負擔是否能夠承受?最后決定選擇深造還是就業(yè)。

  (四)了解自己的品性

  大學生應(yīng)該自省自己能不能勤儉?有沒有惡習?最容易受到干擾的情感因素是什么?有沒有勇往直前吃苦耐勞的精神?有沒有堅持自己決心的堅強志愿?影響個人前途發(fā)展的障礙缺憾是哪些?有什么特殊的個性,它能成為自身職業(yè)成功的基礎(chǔ)嗎

  二、做職業(yè)規(guī)劃,要了解職業(yè)需求

  大學生選擇今后從事職業(yè),打算在某一行業(yè)發(fā)展,必須在“知己”的前提下,充分“知彼”,也就是了解職業(yè)對人的綜合素質(zhì)要求,了解職業(yè)的相關(guān)信息,包括職業(yè)的內(nèi)容、職業(yè)的環(huán)境、職業(yè)的前途、所需要的職能訓練等。

  三、職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)準備

  大學生從事工作前,要做好三方面的“修養(yǎng)”準備:德性的修養(yǎng)、知能的修養(yǎng)、身體的.修養(yǎng)。

  (一)德性的修養(yǎng)

  職業(yè)的種類雖然很多,但是,就從事職業(yè)最基礎(chǔ)素質(zhì)而言,一個人的“德性”是進入職業(yè)界的前提。那么好的德性修養(yǎng)包括下面幾個方面:

  1.忠實。忠實不但是對別人交辦的事情盡心盡力,而且對自己從事的工作要竭盡全力,不浮躁應(yīng)付,“忠于自己的事業(yè)”是一種美德。俗話說:“態(tài)度決定一切”。本著忠實的態(tài)度應(yīng)對方方面面的工作,必然會取得成功。

  2.誠信。誠信是待人接物的要素,也是職業(yè)上不可缺少的德性!罢\信”二字所涵蓋的內(nèi)容,不是短時間內(nèi)能夠做到的,應(yīng)是經(jīng)過長時間的篤行才能實現(xiàn)。俗話講:“百年言論,千年誠信”。

  3.敬謹!熬础笔蔷粗厮龅氖隆!熬础卑J真、精細、努力、忠實等,忠是敬的綱領(lǐng),敬是忠的實施?鬃诱f:“敬而信”,“居處恭,執(zhí)事敬,與人忠,雖之夷狄不可廢也!保把灾倚,行篤教,雖蠻貊之邦行矣”。可見,人對于事業(yè),必須注重“敬事”,才能有所作為。

  4.勤勞。無論公事大小、事情簡繁,做事要勤勤懇懇,切切實實,一絲不茍。能吃苦,善做事,不偷懶,不躲避,不推諉。

  5.謙卑。在與他人或同事相處中,成功來自于謙卑和悅,謙卑是驕傲的反義。無論在社會生活中,還是在日常工作中,必須做到富貴不驕,貧寒不賤,用心做事,謙卑待人。

  6.和悅。有良好的精神狀態(tài),精力充沛。工作中,始終有一種飽滿的工作狀態(tài)。對人對事,打消為難心態(tài),應(yīng)對自如。

  7.戒貪欲。古人語:“利令智昏。”孔子說:“見小利則大事不成!背醭鍪朗碌拇髮W生,必須牢記“不義之財不可取”。

  (二)知能的修養(yǎng)

  大學生在擇定職業(yè)之后,就要為從事這一職業(yè)而做的充分的準備。特別是專業(yè)知識和技能。要實現(xiàn)具有充足的理論知識和實踐知識,要努力在三方面加強自身修養(yǎng)。

  1.課內(nèi)外結(jié)合。博覽群書。大學生的學習不僅僅是課堂內(nèi)的所學,而要多方面涉獵,以便觸類旁通、游刃有余。免得參加工作后,受知識淺薄缺乏的困擾。

  2.慎交友。經(jīng)驗證明:大學黃金時期,結(jié)交什么樣的朋友非常重要。好的同學和朋友,可以改善個人的德性,增長知識和經(jīng)驗?鬃诱f:“益者三友,損者三友,友直,友諒,友多聞,益矣;友便辟,友善柔,友便佞,損矣!闭、機敏、樂業(yè)的朋友是一筆很可觀的無形資產(chǎn),將會在共同的學習生活中,給予你無形的影響。

  3.要抓住機會,多辦理事情,練習辦事能力。大學期間,雖然不會存在很復(fù)雜、影響力極強的大事,但是,多參與社團等活動,直接或間接參與一些事情的組織工作,可以有效地提高個人辦事能力。多辦理事情,可以知道辦理事情的順序,解決問題的方法,應(yīng)對事情的態(tài)度,可以增長膽量、見識、經(jīng)驗、思考力、判斷力、辦事能力。青年大學生知能的修養(yǎng),不是可以一蹴而就的,必須靠日常的勤學力行,向他人學習,向書本學,向社會學,潛心修學,才能實現(xiàn)知能的豐裕,滿足工作的需求。

  (三)身體的修養(yǎng)

  身體狀態(tài)是完成職業(yè)工作必須的載體。往往人們在談及人的素質(zhì)時,忽略了“身體”這一關(guān)鍵因素。身體的修養(yǎng),青年大學生要注意的問題很多,但著重從7個方面引起注意:生活習慣、生活節(jié)奏、清潔、飲食、服飾、起居、運動。青年學生,如果身體狀況欠佳,即便是滿腹經(jīng)綸、才華橫溢,也將變得無用。

  四、職業(yè)發(fā)展與晉升要有職業(yè)信條

  (一)敬業(yè)。樹立“職業(yè)神圣”觀念。一個人對自己職業(yè)不敬,便是對這一職業(yè)的褻瀆,其結(jié)果是會把事情做壞,給社會和個人帶來雙重損失。莊子說:“用志不分,乃凝于神!蓖ㄋ椎卣f,敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究,勤勉從事的意思。做事為學,有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見異思遷。

  (二)樂業(yè)!案梢恍校瑦垡恍小薄挥袠窐I(yè),人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?鬃诱f:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味,生活才有價值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同,有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè),有的是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是,前者把職業(yè)當成是親愛的永久伴侶,從中獲益;后者則只是得到煩惱,甚至是傷痛。所以,樂業(yè)對人的一生很重要。

  (三)職業(yè)平等。“七十二行,各有差別”,我們必須樹立“職業(yè)平等”意識,不論從事什么行業(yè),做哪方面具體工作,都是社會成員的一份子,都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù),為社會服務(wù),必須摒棄職業(yè)貴賤觀念。

  (四)責任心。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬盡瘁,死而后已”。無論什么職業(yè),責任心、責任意識是做好工作的內(nèi)在動力。

  (五)進取心。有了職業(yè),我們還必須有進取心,才能使事業(yè)發(fā)展起來。如果沒有進取心,固步自封,工作上不想精益求精,事業(yè)就沒有發(fā)展的希望。大學生剛參加工作,應(yīng)把積累工作經(jīng)驗、提高工作能力作為目標,這是今后擴大自己事業(yè)空間的基礎(chǔ)。不要計較薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要愛自己的職業(yè),深思研究工作改進之術(shù),常保進取的決心。古人說:“少壯不努力,老大徒傷悲。”進取心是成功的關(guān)鍵要素。

  (六)團結(jié)力。保證一個團體生機和活力,必須使得每一個成員能夠相互支持和包容,成員間充分尊重對方意見,運用1+1>2的工作績效。有人說,一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半。

如何進行職業(yè)規(guī)劃3

  大多數(shù)舞者和舞蹈教師,一天中的很大一部分時間都要花在練舞房、教學、訓練和演示技巧方面。他們無論何時都保持著旺盛的精力和如火的熱情。很多人發(fā)現(xiàn),增加一些其他的訓練,例如普拉提或者瑜伽,在增強力量方面可以起到輔助作用。合理的飲食和充足的睡眠對于旺盛的精力而言至關(guān)重要,職業(yè)生命也會因此而延長。

  舞蹈教師需要不斷拓寬知識。通過閱讀舞蹈書籍、舞蹈雜志和行業(yè)刊物,或者定期觀看舞蹈視頻,都能讓你從中得到啟發(fā),產(chǎn)生新的點子,而這些新點子能讓你的課堂更加富有生趣(你也會因此對教學產(chǎn)生濃厚興趣)。聽講座、參加講習班、研討會也會對你的職業(yè)生涯大有裨益。

  商業(yè)營銷技巧,市場營銷策略是任何行業(yè)成功的重要因素。大多數(shù)指導(dǎo)教師會用各種各種印刷營銷材料,包括商業(yè)名片、宣傳單和宣傳手冊。保存整理客戶郵件列表也很重要。在城市黃頁娛樂目錄欄加上舞蹈培訓班的聯(lián)系方式,因為它是免費的,并且會被直接寄到市民的家中。在線營銷工具包括個人網(wǎng)站、工作室網(wǎng)站、利用社交媒體,像微博等,與時俱進。建設(shè)在線舞蹈論壇,拓寬信息網(wǎng),跟上行業(yè)發(fā)展步伐。

  與人打交道是你工作的主要部分,因此擴大社交圈,始終保持專業(yè)形象有助于事業(yè)的.成功?梢约尤氘?shù)氐纳虡I(yè)社團,定期參加社交活動、結(jié)識新朋友。在當?shù)貙W校、企業(yè)、教堂、節(jié)假日和社區(qū)活動中找機會露露臉,以樹立良好聲譽。

  做好財務(wù)記錄,這樣你可以清楚自己的收入、利潤和支出。如果你是一位舞蹈工作室的老板,工作室管理軟件可以幫助業(yè)務(wù)推進得更加高效。

  你永遠不會知道,新的機會什么時候就出現(xiàn)了,因此經(jīng)常更新你的專業(yè)舞蹈簡歷是個不錯的選擇。一份專業(yè)的舞蹈簡歷應(yīng)包括,舞蹈相關(guān)經(jīng)歷的概要,包括培訓、演出、還有教學等類似經(jīng)歷。如果你受到過獎勵,也要寫上去。還有你的名字、聯(lián)系方式、如果申請的是演員,還要寫上年齡、體重和身高。

  如果你在找工作,可定期瀏覽在線招聘網(wǎng)和公司網(wǎng)站,準備好簡歷,隨時申請。最好在簡歷中附上帶妝演出和專業(yè)的頭部特寫照。

  舞蹈專業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景可觀,尤其是當你將時間花在了對的事情上時。正確地對待自己,你可以享受職業(yè)生涯,正確地對待職業(yè),你可以收獲豐厚的回報。

如何進行職業(yè)規(guī)劃4

  一、了解快消品行業(yè)

  在進行職業(yè)規(guī)劃之前,了解所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場狀況非常重要?煜沸袠I(yè)是一個快速變化的行業(yè),需要時刻關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求。同時,該行業(yè)對人力資源的需求也非常大,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

  二、職業(yè)發(fā)展方向

  在快消品行業(yè)中,職業(yè)發(fā)展方向多種多樣。以下是一些常見的職業(yè)路徑:

  1. 品牌營銷:在該領(lǐng)域中,您可以負責品牌策略的制定和執(zhí)行,包括廣告、促銷和市場調(diào)研等。這是一個需要創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的職位。

  2. 渠道銷售:渠道銷售是快消品行業(yè)的核心職業(yè)之一。在該職位上,您需要開發(fā)和管理銷售渠道,與各種客戶建立聯(lián)系,并制定銷售策略和計劃。

  3. 供應(yīng)鏈管理:在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域,您需要負責產(chǎn)品采購、倉儲、物流和分銷等方面的工作。該職位需要具備卓越的計劃和協(xié)調(diào)能力。

  4. :在人力資源管理領(lǐng)域,您需要制定、培訓計劃和績效管理計劃,以確保組織中的人才發(fā)揮最大的效益。

  三、技能提升

  在快消品行業(yè)中,不斷提升自己的技能和知識非常重要。以下是一些可以提升職業(yè)技能的方法:

  1. 參加行業(yè)相關(guān)的培訓和研討會,了解最新的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。

  2. 學習市場營銷、供應(yīng)鏈管理和人力資源管理等方面的知識,以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。

  3. 提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以便與團隊成員、客戶和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。

  4. 注重數(shù)字分析和數(shù)據(jù)處理能力的`提升,以便更好地制定銷售和營銷策略。

  四、人際關(guān)系建立

  在快消品行業(yè)中,建立良好的人際關(guān)系非常重要。以下是一些建立人際關(guān)系的方法:

  1. 加入行業(yè)協(xié)會和社交圈,與同行建立聯(lián)系和交流。

  2. 參加公司的團隊建設(shè)活動,與同事建立良好的關(guān)系。

  3. 與客戶和供應(yīng)商建立聯(lián)系,以便更好地協(xié)調(diào)工作和建立信任關(guān)系。

  4. 建立導(dǎo)師制度,從中獲得指導(dǎo)和幫助。

  快消品行業(yè)是一個具有廣闊職業(yè)發(fā)展空間的行業(yè)。在職業(yè)規(guī)劃中,應(yīng)該了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場狀況,選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,并不斷提升自己的職業(yè)技能和建立良好的人際關(guān)系,以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。

如何進行職業(yè)規(guī)劃5

  本文通過具體職業(yè)規(guī)劃案例分析,闡述文科大學畢業(yè)生如何在施工類企業(yè)內(nèi)做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  走進施工企業(yè)的文科生如何進行職業(yè)規(guī)劃?雖然文科人才是企業(yè)智囊。但公司多以工地為賽場,文科生如何發(fā)揮優(yōu)勢?看看以下三名文科大學畢業(yè)生是如何給自己做職業(yè)生涯規(guī)劃的吧。

  一、用有思想的文字為企創(chuàng)效

  張彥金性格溫和,富有文人氣質(zhì)。他感覺從大學校園轉(zhuǎn)到施工單位工作,有點擔心,怕自己做不好,發(fā)揮不了專長。因此,給自己定了三步走戰(zhàn)略目標。

  在基層扎實提升綜合能力。繼續(xù)學習充電,為企業(yè)服務(wù),更好地磨練自己,積蓄耐力,為更高的奮斗目標做準備。用有思想的文字為企創(chuàng)效。勤于了解工程管理程序,從工作和生活中汲取營養(yǎng),用文字宣傳企業(yè),通過對每項工程的報道宣傳企業(yè)文化和精神,從而為公司贏得美譽和效益。

  以真才實學為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,積極主動當好領(lǐng)導(dǎo)的助理,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為領(lǐng)導(dǎo)做好后備工作。

  "工作中執(zhí)行這幾步并不簡單,有很多細節(jié)和突發(fā)情況是自己所未能想到的,必須要留意、體會和感悟,規(guī)規(guī)矩矩做事,踏踏實實做人。"

  二、修養(yǎng)不是知識的簡單累加

  蔣莉是一個清純女孩,她懷著"明天會更好"人生信仰走進企業(yè),決心一步步向高要求邁進。雖然專業(yè)不對口,不熟悉建筑知識,但她認為自己在企業(yè)能發(fā)揮更大潛能,只要不斷充實新知識,就能發(fā)光發(fā)熱。

  "我會充分發(fā)揮優(yōu)點,用所學專業(yè)知識去觀察和記錄工作中的點滴!"蔣莉堅信自己的文字和思考會產(chǎn)生無窮力量,感染身邊的同事,讓大家在炎夏感到清爽,在寒冬感到溫暖,為乏味的生活帶去一絲快樂,這是她最好的舞臺。"生活永遠是文學的'家,我文學的家在工地!"

  不斷學習中解決專業(yè)難題。蔣莉堅信"技不壓身"這句話,也深知"說千到萬,不如一干"的樸實警語。她準備虛心學習有關(guān)專業(yè)知識,理論結(jié)合實踐,不斷提升工作能力,讓自己的人生價值和生活質(zhì)量在學習過程中展開。

  "修養(yǎng)不是知識的簡單累加,需要一生來完成,是人一生最重要的一部分。"蔣莉這樣理解修養(yǎng)二字,她決心"嚴于律己,寬以待人",不但在工作上出色,更要做同事們生活中的貼心朋友,時刻注意言行舉止,努力提高自身修養(yǎng)。

  三、我的職業(yè)規(guī)劃:15年內(nèi)爭當黨委書記

  "通過十五年奮斗,爭取20xx年成為一名黨委書記或職業(yè)經(jīng)理人!"郭雙富在職業(yè)規(guī)劃里寫下這樣的目標,讓人想起那句"不想當將軍的士兵不是好士兵"。

  郭雙富謹記自我定位、自我促進、自我發(fā)展、腳踏實地的十六字方針,謙虛地擺出自身劣勢,決心發(fā)揮愛學習、吃苦耐勞、善于與人相處、文字基礎(chǔ)扎實、善于冷靜思考和解決問題的優(yōu)勢,努力工作。

  20xx年至20xx年,他決心在工地全面了解施工、管理、經(jīng)營全過程,從零開始,點滴積累,把所學書本知識用于實踐,完成好各項任務(wù),并每天抽兩個小時學習工程管理,不斷完善自己。

  20xx年至20xx年,他設(shè)想頭兩年當一名干事,全面了解公司情況,后三年培養(yǎng)獨立能力,并向老同志學習,競聘機關(guān)部門主管,邊工作邊學習MBA主干過程,提高自我。

  20xx年至20xx年,他設(shè)想一邊從事管理或黨務(wù)工作,一邊不斷實踐學習,逐步成為一名黨委書記或職業(yè)經(jīng)理人。

如何進行職業(yè)規(guī)劃6

  “從何時起,一提到‘海歸’,更多人想到的是‘海待’。為什么‘鍍金’回國后,還是就業(yè)難?”這一問,問出了很多人心中的困惑。新通國際資深留學專家一語道破其中的原因,就是很多人沒能對自己精準定位,做好符合自己發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  “就業(yè)壓力增大,讓不少學生和家長意識到選專業(yè)的重要性!钡x專業(yè)并不是件容易的事。新通留國際留學部經(jīng)理郭曙芳告訴記者,在申請國外院校時,就讀的專業(yè)是學生最關(guān)注的因素之一。自己的孩子適合什么樣的專業(yè)?什么專業(yè)未來就業(yè)前景好?

  特色院校指導(dǎo)專業(yè)選擇

  據(jù)悉,博覽會現(xiàn)場,學生除了可以獲得專業(yè)選擇的職業(yè)評估,更能與世界一流院校親密接觸。據(jù)悉,參展的20%為世界百強名校,并都將帶來各自的特色強勢專業(yè)。

  新通國際留學部經(jīng)理郭曙芳介紹,盡管金融危機對出國讀商科帶來了一定的沖擊,但商科仍是深圳學生留學的首選專業(yè)。像參加本屆博覽會的.英國曼徹斯特大學和美國馬凱特大學的商科,不論教學質(zhì)量還是就業(yè)率都是首屈一指的,目前這兩所大學20xx秋季入學還都有少量名額。

  此外,生物、工程享有盛譽的凱斯西儲大學、世界第一臺計算機誕生的愛荷華州立大學、傳媒專業(yè)排名靠前的利茲大學、會計專業(yè)全球知名的澳洲麥考瑞大學、工程類全美前10的美國俄勒岡州立大學的到訪,都將為學生帶來專業(yè)方面的細致指導(dǎo)。

  “高性價比留學”走熱

  從近幾年留學市場的趨勢來看,國家的知名度與熱門度已不是申請人以惟一的關(guān)注,教學質(zhì)量、學習環(huán)境、知識含金量的重要性日益凸現(xiàn)。這催生了“高性價比”留學的走熱,本屆博覽會將繼續(xù)推出省時省錢留學方案,實現(xiàn)“品質(zhì)留學”。

  值得一提的是,本屆博覽會上,各國名校團都帶來了高額獎學金,像英國名校團,僅貝勒比斯學院為申請9月入讀的優(yōu)秀學生頒發(fā)的獎學金,就高達10000英鎊(相當于人民幣110000元左右),這將大大節(jié)省學生的留學成本。主辦方介紹,目前報名該校面試的學生已有5人。

  本屆博覽會是了解海外高校招考動態(tài),爭取順利升學的絕佳機會。部分海外院校特別開設(shè)了現(xiàn)場面試通道,為沒有雅思、托福成績的學生提供“雙錄取”。高三學生現(xiàn)場申請,9月便可成行。

如何進行職業(yè)規(guī)劃7

  對于大學生的職業(yè)生涯我想提些個人觀點。沒有別的意思,不同意的也請見諒,希望沒人拍磚就好。我覺得對于大學生職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該立足于一個課題,需要上升一下層次,而不是停留在具體的幾項事情上。這和培訓工作是很類似的。舉個例子吧,培訓如果就停留在課程內(nèi)容上,而忽視了學員的需求,只是一味的強制擠壓,最后結(jié)果并不一定會如我們所愿。所以職業(yè)規(guī)劃,更是要任重道遠,不是講幾個故事,說明幾個道理,讓他們從中感悟就完了。而是要有體系,有系統(tǒng)。把職涯規(guī)劃開發(fā)成一套系統(tǒng)來切實幫助大學生解決職業(yè)選擇和個人發(fā)展的問題。

  其實看過一些國外的書,在國外,真正的職業(yè)規(guī)劃從高中就會開始。從我國國情來看,上大學前跟學生們談?chuàng)駱I(yè)、或者簡單的談?chuàng)裥6际强赵挕R驗檫@個時期的孩子們大多還是處于家長的控制之下,進入大學則不然了,很多人離開家,面對新的世界新的生活。學知識的`方式以及面對社會的方式也會產(chǎn)生很大的不同,這時候會產(chǎn)生很多的問題,而且隨著階段的不同,問題也在隨之增加,在畢業(yè)前夕進入一個頂峰。就我們自己這代人來說,問題可以分為幾個階段:

  大學入學期:

  1、我選擇的專業(yè)有前途嗎?

  2、我該如何規(guī)劃大學4年的生活?

  3、我的理想究竟是什么?我沒能力成立什么機構(gòu),我只想借助自己的平臺,給更多的人提供了解自己的機會。積累大家的需求,最后有機會給更多的朋友去分享。

  我必須承認一點,以上的很多問題,是我當時的困惑,可能現(xiàn)在的學生增加了更多的內(nèi)容。另外,我一個人是不可能完成一個課程體系的開發(fā),如果完成也只是皮毛。借此機會,找一些志同道合的人,一起來探討吧。希望有人愿意和我一起來研發(fā)這個課題。

  有人會說,已經(jīng)很多老師在樂此不疲的這么做了。我想說,那是他們,很多人只是拿老師的思維去看問題。而我經(jīng)歷了學生時代,我抵觸過,我更愿意接受那些用學生的思想去思考問題的人。

  其實在人生的旅途上,誰是學生誰是老師呢?

如何進行職業(yè)規(guī)劃8

  三十歲的職場人又到了一個人生重要的十字路口,繼續(xù)打工還是“下!眲(chuàng)業(yè),很多人對此猶豫不決。張宇就是職場中的一個典型案例。

  案例介紹:

  張宇跟其他參加高考的孩子一樣,大學志愿填的是圖書管理類專業(yè)。大學畢業(yè)了,張宇知道這不是一個好行業(yè),大學里過的非常的不快樂。大學畢業(yè)時,終于決定放棄自己的圖書管理專業(yè),重新尋找其他行業(yè),希望能夠重新發(fā)展并選擇自己的職業(yè)道路。

  張宇是個內(nèi)向的人,不喜歡跟人爭斗,只希望能夠求得一份安定的工作,好讓自己慢慢的實現(xiàn)專業(yè)轉(zhuǎn)變,然后再謀求職業(yè)上的發(fā)展。然而,圖書管理專業(yè),找工作一點優(yōu)勢都沒有,找心儀的工作談何容易。不得已,謀生存求發(fā)展,張宇隨便找了份工作安頓下來,可是工作并不如人意。不開心的工作做了一段時間后,張宇換了份工作,因為沒有好專業(yè),所找的第二份工作只在薪水方面有所調(diào)整,跟第一份工作一樣,依然沒有辦法尋找到合適的職業(yè)方向。

  轉(zhuǎn)眼間,幾年過去了,張宇的同學們有的當了主管,有的則當上了經(jīng)理。而張宇卻因為一直在更換工作,尋找職業(yè)方向,始終在辦事員的職別徘徊。三十歲到了,張宇突然發(fā)現(xiàn),幾年過去了,自己依然沒有找到職業(yè)方向,更要命的事情是,沒有培養(yǎng)出任意一種職業(yè)技能來。

  張宇感到了深深的不安,看看自己的同學,不想見他們,覺得他們嘲笑自己;再看看看自己,張宇認為覺得自己做事情很認真,社會對自己不公平。張宇不知道自己怎么了,也不知道下一步應(yīng)該怎么辦。迷惘的張宇把自己的情況仔仔細細的寫下來,發(fā)給世界經(jīng)理人辦公伙伴 [offi,希望獲得幫助,并詢問自己從事業(yè)務(wù)是否合適。

  職業(yè)分析:

  根據(jù)張宇所描述的情況,對張宇的心態(tài)、職業(yè)現(xiàn)實情況等等進行了分析。

  職業(yè)心態(tài)方面:

  張宇是個內(nèi)向的人,渴望找一份工作穩(wěn)定的工作,并逐步的培養(yǎng)自己的專業(yè)能力。但在過去的幾年里,張宇因為專業(yè)和生存問題,不得不勉強自己在不喜歡的工作上工作,希望通過這種經(jīng)常性的跳槽的方式來摸索并找到自己的職業(yè)定位。這說明張宇渴望成功,但焦躁的心態(tài),使得張宇不管對待什么工作,都沒有足夠的耐心。一個焦躁的,對任何工作都沒有耐心的人,不管在哪個公司,都無法得到重用,更別提學到有用的職業(yè)技能的。

  職業(yè)現(xiàn)實情況方面:

  張宇的大學專業(yè)是圖書管理,工作后并沒有從事這份工作,加上工作后,幾乎一年一跳的去摸索自己的職業(yè)方向,導(dǎo)致了張宇在過去的幾年里,始終沒有培養(yǎng)出一定的職場技能,更別提職場核心競爭力。應(yīng)該說,張宇目前的情況相當糟糕,一個已經(jīng)三十歲的人,在沒有職場技能以及核心競爭力的情況下,希望獲得發(fā)展是很困難的。

  職業(yè)希望方面:

  在后來與張宇的QQ聊天過程中,通過張宇焦急的、不連貫的話語,世界經(jīng)理人辦公伙伴還是感覺到了,張宇目前最期望的,是希望在業(yè)務(wù)方面發(fā)展,逐步的培養(yǎng)自己的競爭力。因為自己的性格因為內(nèi)向,又害怕還是做不好這份工作,同時也覺得業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,不能夠提供一定的生存保障。

  心態(tài)方面:

  專家指出,張宇過去的心態(tài)一直有問題,而且目前的心態(tài)依然存在很大的問題。

  張宇認為同學嘲笑自己,在自己的職業(yè)發(fā)展實在不好的時候,總覺得同學的`一言一行,都是在嘲笑他,事實上這種情況并不存在,這是張宇心理的一種自我心理假象。

  張宇覺得自己做事情很認真,社會虧待了他,事實上,張宇一年換一份工作,不管哪家公司招聘到張宇,都會因為張宇的離職而不得不重新招聘,并重新整頓這個崗位。單是這一點,就可以充分證明,張宇做事情極其不認真。

  社會里,一個沒有耐心的經(jīng)常換工作的人,不管在哪家公司里都不會得到重用,得不到重用,自然沒有辦法晉升上一個崗位,自然沒有辦法學習技能,也沒有辦法獲取職場競爭力了。

  從這兩件事情里,世界經(jīng)理人辦公伙伴建議張宇先耐下心來,在目前的工作崗位上安心工作下去,不管以前如何,先把目前的這份工作做好。同時在目前的這份工作慢慢調(diào)整自己的心態(tài),以一顆寬容的心去對待自己的同事以及社會,不要再抱有委屈心態(tài)。一個人要想把工作做好,要想獲得晉升提拔,心態(tài)上面就應(yīng)該公平公正,一個總覺得自己很委屈的人,想不出來會有哪位領(lǐng)導(dǎo)者會給他機會。

  張宇做好職場生涯規(guī)劃同樣重要,職業(yè)生涯設(shè)計的五大前提

  1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實的可行性。大學生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與國家利益和社會需要有機地結(jié)合起來。

  2.正確進行自我分析和職業(yè)分析。首先,要通過科學認知的方法和手段,對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面認識,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計中的盲目性,達到設(shè)計高度適宜。其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

  3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件,但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平,人不僅要具有相當數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu),沒有合理的知識結(jié)構(gòu),就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

  4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,進入崗位的新人,應(yīng)重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學習能力、心理調(diào)適能力、隨機應(yīng)變能力等。

  5.參加有益的職業(yè)訓練。職業(yè)訓練包括職業(yè)技能的培訓,對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學測定等。可以通過 “三下鄉(xiāng)”活動、大學生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進行職業(yè)訓練。

如何進行職業(yè)規(guī)劃9

  建議一:個人建議你目前應(yīng)當擴大你的英語閱讀量,以適應(yīng)美國大學生活,暑假期間應(yīng)多看一些英文書籍,提高英語閱讀能力和寫作能力。建議你在讀會計專業(yè)的同時輔修一個專業(yè)。畢竟會計是商科,比較容易學。輔修建議根據(jù)個人興趣輔修經(jīng)濟學或社會學、心理學等文科專業(yè),也可以是計算機、數(shù)學專業(yè)等等。

  建議二:建議你本科畢業(yè)應(yīng)當考出美國的注冊會計師資格AICPA(美國的大學大三應(yīng)當就可以開始考了),本科畢業(yè)后選擇進美國的四大會計師事務(wù)所從事審計工作,同時取得美國的注冊會計師牌照。在四大會計師工作3年到5年后,可以選擇考美國頂尖的商學院MBA。當然最好是哈佛大學的MBA ,MBA畢業(yè)后轉(zhuǎn)入美國投行如高盛做。 投行做過3到5年,根據(jù)自己的情況決定是否長期做,此時有兩種選擇,一種是選擇到傳統(tǒng)銀行或企業(yè)做高管,一種是繼續(xù)讀博士,博士方向你到時自己會選擇的,博士畢業(yè)后到美國的大學做教授等等。

  美國注冊會計師AICPA考試的報名條件是學士學位或即將取得學士學位,個別州(例如:Delaware State)可以允許大專學歷; 150個以上總學分(未要求修滿150個學分的州如:加州,科羅拉多州等); 具有一定會計學分和商業(yè)學分。

  建議三:如果回國就業(yè)則要學一些中國的會計基礎(chǔ)知識和中國的稅法、經(jīng)濟法,這個你在高三的暑假不要急著學。高三暑假目前最關(guān)鍵的是擴大你的'英語閱讀量,你可以看看美國歷史,也可以買一本中英文對照的圣經(jīng)來讀,使得你的英文閱讀速度能和美國人一樣,理解美國主流社會的人文、歷史、宗教等等。

  建議四:在8月開學前應(yīng)當學燒中國家常菜,并考一個汽車駕駛執(zhí)照。另外推薦你假期下載一個紀錄片看看,可以了解一些美國歷史,紀錄片名為《我們的故事》 。 2010年4月,America: The Story of US《美國:我們的故事》在美國的歷史頻道首映。這是一部12集的史詩紀錄片,收視率超過了絕大部分美國虛構(gòu)電視劇。另外還推薦你看下面的兩個中央電視臺拍攝的紀錄片,所有學商科的同學都應(yīng)當看看。

  1、《公司的力量》(10集紀錄片、視頻)

  http://www.iqiyi.com/jilupian/gsdll.html

  2、《華爾街》(10集紀錄片、視頻)

  http://video.sina.com.cn/m/hej_61166691.html

  建議五:大一、大二寒假如果回國,可以找你們當?shù)氐臅嫀熓聞?wù)所實習實習,跟著事務(wù)所的注冊會計師做做審計和代理記賬。大一暑假可以報名參加中國的會計從業(yè)資格考試取得中國的會計從業(yè)資格證書。無論你以后是否回國就業(yè),在大一、大二的假期學習一些中國的會計和稅法,對你以后在美國就業(yè)或回國就業(yè)都有很大的幫助。

  建議六:大二暑假以及大三、大四的所有假期應(yīng)當在美國當?shù)貙ふ視嫀熓聞?wù)所、投行、跨國公司實習,即使你畢業(yè)后打算回國也必須找美國的公司實習。

  另外你美國注冊會計師AICPA資格取得后,本科畢業(yè)后已經(jīng)在美國順利就業(yè),你那時是否需要考中國注冊會計師CICPA資格?從中國注冊會計師協(xié)會和中國國家的角度,是希望你們?nèi)〉妹绹詴嫀熧Y格后考中國注冊會計師資格,我已經(jīng)呼吁中注協(xié)應(yīng)當在美國的東西海岸設(shè)立中國注冊會計師的考點,方便美國留學生考中國的注冊會計師資格。如果你回國內(nèi)會計師事務(wù)所工作,中國注冊會計師是必須考的。如果你在美國的會計師事務(wù)所做中國的企業(yè)到美國上市的工作,中國注冊會計師資格考試的經(jīng)濟法、稅法建議你考一考,對工作有幫助。中國注冊會計師資格考試必須在大四才能有資格報名參加考試。

如何進行職業(yè)規(guī)劃10

  求職指導(dǎo):已工作多年,如何進行職業(yè)規(guī)劃?

  走出校園邁入職場,當年稚氣未脫的大學畢業(yè)生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進入了狀態(tài),已經(jīng)適應(yīng)了從社會新鮮人的身份轉(zhuǎn)換到職業(yè)人的身份,但是隨之而來的問題卻也更多了。

  認為,一部分工作比較穩(wěn)定的職業(yè)人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥,進入了職業(yè)發(fā)展迷茫期;而另一部分被戲稱為“職場跳蚤”的職業(yè)人則更是迷失了方向,頻繁性的跳槽,長期陷于職業(yè)探索期,看不到希望。

  案例透視:薛先生大學讀的是建筑工程專業(yè),畢業(yè)后也找了專業(yè)對口的工作,在建筑公司擔任施工管理員的工作。因為工作性質(zhì)的原因,所以一個項目下來就得跟著建筑隊去工地上安寨筑營,長期在野外生存,沒有休息天,薪水福利也不是很高。所以在工作了半年后,自己就選擇了離開,自動離職了。

  當時因為不知道去找什么工作,只知道想找在寫字樓辦公,有固定休息天,薪資也尚可的工作。本來以為自己的要求不高,可以很順利的重新開始。哪知道一年半下來,自己從事過銷售工程師,市場策劃,大客戶經(jīng)理,辦公室主任助理等工作都沒有超過半年的。

  鮑小姐是文秘學專業(yè)畢業(yè)的,畢業(yè)后進了一家小公司做事,小公司崗位職責不是很明確,所以鮑小姐在公司里兼任了人事行政專員以及財務(wù)的工作。鮑小姐在工作期間考取了人力資源助理管理師證書以及會計上崗證書。雖然公司規(guī)模不大,但是自己的薪水福利也不錯,也比較穩(wěn)定。但是現(xiàn)在一個方面覺得自己的工作太雜,看不到什么發(fā)展空間,自己每天只是在為工作而工作,沒有什么動力,當完成任務(wù)。另外一個方面自己考了相關(guān)證書,但是也不知道自己該朝哪個方向發(fā)展怎么發(fā)展都不清楚

  案例分析:工作兩三年是從校園轉(zhuǎn)入職場的一個過渡性階段,也是職業(yè)確立以及后期發(fā)展的.基礎(chǔ),是職業(yè)生涯的最初起始路段。職業(yè)顧問認為,大部分職業(yè)人在這個階段因個人情況不同會出現(xiàn)各種各樣的問題,陷入困境中難以自拔。薛先生鑒于對于他當初第一份工作離職的原因,所以他選擇下一份工作的最初的要求是“寫字樓辦公,有固定休息天,薪資也尚可”。而這樣的工作,大部分的工種都可以滿足。

  但是他忽略的兩點是:1、滿足這樣條件的工作中,到底哪個行業(yè)崗位才是他自己適合的;2、自己適合的基礎(chǔ)上,自己是否有能力勝任的,有發(fā)展的呢選擇一份工作,不是僅僅為了生存,要考慮的因素有很多。所以薛先生在專業(yè)對口的工作離職后,求職偏離專業(yè)方向,面對職場上各行各業(yè)各個崗位,因為難以整體系統(tǒng)化的了解剖析,所以不能結(jié)合實際環(huán)境因素做出正確選擇,而陷入盲目探索中找不到突破口。而頻繁的無方向性跳槽成為“職場跳蚤”是職場大忌。

  專家認為,如果薛先生還不趕緊明確自己適合的路在什么地方,繼續(xù)去盲目嘗試,那么一個方面會對自身后期職業(yè)生涯發(fā)展起到一定的阻礙作用,另外一個方面則會慢慢也養(yǎng)成了習慣,動輒以跳槽解決問題。

  鮑小姐做的工作比較雜亂,雖然說學到了不同方面的新知識,但是相對于職業(yè)發(fā)展的有效競爭力來說,要的不是每個方面都涉及到一點,但是每個方面都不精通。鮑小姐也知道這個道理,所以對于自己后期的職業(yè)發(fā)展很焦慮。因為一方面做的事情雖然多,但是也比較瑣碎,看不到發(fā)展空間。另外一個方面則是在自身崗位上來說,可以選擇的方向也比較多,也考取了不同方向的證書,但是不知道要選擇哪個方向去發(fā)展。

  專家認為,針對鮑小姐的情況來說,一個多而雜亂的工作內(nèi)容的崗位上從事了三年,也看不到發(fā)展空間,那么必須是面臨轉(zhuǎn)型,選擇一個正確方向去發(fā)展的時候了,不能繼續(xù)原狀態(tài)下去,否則只能長時間的原地踏步。我們在和薛先生以及鮑小姐詳細交流后。

  根據(jù)他們本身的工作適合度以及自身存在的優(yōu)劣勢結(jié)合職場行業(yè)崗位相關(guān)連性以及具體內(nèi)容要求幫他們確定了各人適合的職業(yè)發(fā)展方向、下一步適合的工作平臺是在什么位置以及怎么去發(fā)展都一一幫他們指出,一一做好分析,形成一條比較清晰的職場發(fā)展路。社會新鮮人工作兩三年是職業(yè)發(fā)展的一個坎,同時也是一個轉(zhuǎn)折點,就看自己怎么把握了。專家認為,走的出這個困境,對后期發(fā)展有清晰的規(guī)劃,那么職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)入正軌,剩余職場路則是越走越順利,反之則越走越艱難。

如何進行職業(yè)規(guī)劃11

  職業(yè)規(guī)劃,是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱,就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定、通道設(shè)計三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計實際上是指對職業(yè)通道的設(shè)計。

  如何進行可能是很多年輕人關(guān)注的熱點,進行準確的職業(yè)規(guī)劃在人生道路上可以少走一些彎路。社會上有這樣一群人整天抱怨生活的不如意,抱怨社會的不平等,抱怨老天的不公平,這群人通常是耗費了自己的青春卻還是碌碌無為,當初的雄心壯志慢慢變成了今日的萎靡不振!是什么造就了這樣的人生,其實在于自己當初所做的職業(yè)規(guī)劃,有的人是盲目工作沒有規(guī)劃,有的人是職業(yè)規(guī)劃不夠準確。結(jié)果就這樣虛度了光陰,留下了空白!其實職業(yè)規(guī)劃并不難,準確有效的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該注重以下幾個因素:

  良好的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)具備的特性:

  1、可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯發(fā)展機遇。

  2、適時性:規(guī)劃是預(yù)測未來的行動,確定將來的目標,因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應(yīng)有時間和時序上的詳細安排,以作為檢查行動的依據(jù)。

  3、適應(yīng)性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標,牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應(yīng)有彈性,應(yīng)留有余地,以增加其適應(yīng)性。

  4、持續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫銜接。

  需要考慮的因素:

  1、個人自身的因素

  2、所在組織所提供的發(fā)展條件的因素

  3、社會環(huán)境所給與的支持和制約因素

  職業(yè)規(guī)劃基本原則:

 、贀窦核鶒。從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調(diào)查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時,務(wù)必注意:考慮自己的`特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

 、趽窦核L。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業(yè)選擇時擇己所長,從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

 、蹞袷浪。社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預(yù)測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。

 、軗窦核。職業(yè)是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時,首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

  職業(yè)規(guī)劃方法步驟

  是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱。相對于專家咨詢的雙向高成本和實時性要求,客戶自服務(wù)是更具可行性的道路。

  事實證明,被動接受極少帶來明顯的行動效果!棒~、漁”規(guī)律必須引入到職業(yè)規(guī)劃中來。

  方法包括“鏡子和尺子”、“方法與視角”、“信息支持”和“確定性”。

  1、職業(yè)規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是“職業(yè)方向定位”,請記住它是“最重要的”,它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”,用于看清你的職業(yè)特質(zhì),指導(dǎo)你5—的職業(yè)積累和發(fā)展。

  有人會說它具有燈塔、航標等設(shè)施的照亮和引導(dǎo)作用,一點都不過分。事實上,職業(yè)方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異?傊瑢β殬I(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅定把握,是從戰(zhàn)略高度對職業(yè)成功的把握,是最有效的把握方式。

  2、另一把尺子就是“職業(yè)核心能力測評”。對于大多數(shù)受過高等教育的人來說,它并不是那么必需。大學正規(guī)學歷教育中核心能力的訓練,完全可以支持你基本的職業(yè)發(fā)展目標。

  如果你認為自己的大學學習不那么順利或成功,或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望,就有必要通過“職業(yè)核心能力測評”進行勝任力評估,用以支持你制定的職業(yè)目標并樹立一個能力提升的方向與標準。它的數(shù)據(jù)是企業(yè)管理者的能力常模。

  3、組織環(huán)境對人職業(yè)發(fā)展過程的巨大影響,使得“職業(yè)成熟度測評”變成了“第二重要”的服務(wù)環(huán)節(jié)。

  如果你并不掌握資源、權(quán)力,就不要試圖去改造組織環(huán)境,因為個人并不具備這樣的力量,這個想法過于理想化了。主動適應(yīng)環(huán)境是個聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。組織原則、職場規(guī)則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的“職業(yè)成熟度”水準,決定著你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說,“職業(yè)成熟度測評”是你經(jīng)驗豐富、老謀深算的良師益友。

  4、缺乏信息支撐的決策,是可怕的決策,正所謂“心中無數(shù)點子多,頭腦糊涂決心大”。

  職業(yè)規(guī)劃注重方法論,是因為方法論與價值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結(jié)合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。因此職業(yè)規(guī)劃最終必須體現(xiàn)為“職業(yè)決策”,而“職業(yè)信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風險極高也不能掩蓋職業(yè)咨詢師和客戶的強烈呼聲。職業(yè)咨詢師、分析師都會為此添磚加瓦,而其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是歷經(jīng)了反復(fù)設(shè)計與調(diào)整的,而且還會繼續(xù)。

  5、無法回避的是,在你歷經(jīng)思考和學習之后,仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復(fù)雜情況時,取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。

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