員工離職證明書【熱門】
在日常的學習、工作、生活中,大家都用到過證明吧,證明是我們經常用到的應用文體。什么樣的'證明才是規(guī)范的呢?下面是小編整理的員工離職證明書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工離職證明書1
離職證明
茲有我司員工XXX,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔任XXXX職務,至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
員工離職證明書2
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明書3
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明書4
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職。我公司擔任人力資源 部 人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
員工離職證明書5
茲證明員工xxx(身份證號:xxx),自20xx年x月入職,在公司擔任部門xx職務,于20xx年x月x日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):xxx
日期:20xx年x月x日
員工離職證明書6
xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
x年x月x日
員工離職證明書7
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx
x年x月x日 x年x月x日
員工離職證明書8
茲證明員工xxx,身份證號碼xxx,自20xx年xx月xx日入職,在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xx原因提出離職,現已交接完工作,于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間,無不良表現,工作良好,同事關系融洽,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續(xù)。特此證明!
XXXX有限公司XXX分公司
20xx年xx月xx日
員工離職證明書9
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日,F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明書10
茲證明員工______,身份證號碼____________________,自____年___月___日入職,在我公司擔任_____(部門)的_____職務,由于____原因提出離職,現已交接完工作,于____年___月___日離職,在此工作期間,無不良表現,工作良好,同事關系融洽,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!
XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司
_____年___月___日
員工離職證明書11
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱:xxx(加蓋公章)
20xx年x月x日
員工離職證明書12
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
說明:
1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明!
2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
員工離職證明書13
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
負責人簽字(單位公章)
20xx年07月31日
員工離職證明書14
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任x部一職。勞動合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。現于x年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。
備注:
本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份
x有限公司(蓋章)
x年xx月x日
員工離職證明書15
xxx ,性別x: ,出生于1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位公章
20xx年x月x日
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