員工離職證明書(shū)(實(shí)用8篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編為大家整理的員工離職證明書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工離職證明書(shū)1
茲證明員工 (身份證號(hào) )，自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門(mén) 職務(wù)，于 年 月 日離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工離職證明書(shū)2
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
年 月 日
員工離職證明書(shū)3
_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_____________ )自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_________年____月______日
員工離職證明書(shū)4
離職證明
茲有我司員工______，身份證號(hào)碼為_(kāi)_____________________________，自________年____月____日入職我司________項(xiàng)目部擔(dān)任________職務(wù)，至________年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
________________有限公司
20____年__月__日
員工離職證明書(shū)5
員工 (身份證號(hào) )，自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門(mén) 職務(wù)，由于 個(gè)人 原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
員工離職證明書(shū)6
______ ，性別__： ，出生于1983年2月，自20____年__月__日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位，至20____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位公章
20____年__月__日
員工離職證明書(shū)7
茲有我司員工______，身份證號(hào)碼為_(kāi)_____________________________，自________年____月____日入職我司________項(xiàng)目部擔(dān)任________職務(wù)，至________年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
________________有限公司
____年__月__日
員工離職證明書(shū)8
先生/女士/小姐（身份證號(hào)為 ）自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20____年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
2_____年07月31日
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