面試最佳結束技巧

　　面試是求職過程中非常重要的一步，面試的結束階段是一個評估面試者是否適合該職位的關鍵時刻。在結束面試時，一個恰當的談話技巧可以幫助你給面試官留下積極的印象，并提升你成功的機會。以下是小編整理的面試最佳結束技巧，希望能夠幫助到大家。

　　面試最佳結束技巧

　　1.適時結束

　　參加面試的朋友要學會適時離開.不能沒有止境，一般情況下，考官會在適當的時候，對將要結束的面試有個結束語暗示。應試者應領會這些暗示語言，靈敏反應.并非常坦然、體面、大方、自然地主動告辭。不要盲目拖延時間.那樣會給考官造成讓他當場作出決定的感覺。

　　2.巧問結果

　　一般情況下現(xiàn)場不要問面試結果。如果氣氛非常融洽.有機會也可以適當了解一下。一般面試將要結束時，有禮貌的招聘單位不管你能否被錄用，都會跟你說:“面試結果我們近期將用電話通知你”或“三日內我們將答復你錄用結果”等。

　　假如對方沒有表示與你聯(lián)系，或忘記了這一點，你可以問對方什么時候可以做出最后決定，好讓自己有一個心理準備，或問在什么時間可以來電話詢問錄j”情況。你可以這樣詢問:“謝謝老師的指點，我大約什么時候可以知道結果?”一周內打電話能知道結果嗎?加下次面試的時間是什么時候?"

　　3.禮貌辭別

　　面試結束時，要采取非常禮貌的辭別方法離開.把你的最佳綜合素質展現(xiàn)給各位考官。即便你自我感覺面試的效果并不是太好，你也要保持冷靜的態(tài)度禮貌離開。辭別時一定要記住要向考官致謝，并鞠躬或點頭致意，如果考官伸出手要與你握手告別.你也要伸出手與考官握手告別。

　　面試指南：求職面試時結束談話的技巧

　　在交談中，人們普遍重視開頭，萬事開頭難嘛，而對結束談話，人們往往不以為然。說話完了，說聲“再見”不就結束了嗎？

　　其實，結束談話并非如此簡單。比如，一方沒說完話，對方就不愿聽了，怎么結束？兩人在交談中爭得面紅耳赤，又各不相讓，如何結束？兩個談興正濃，而客觀條件又不容許再談下去，又應該怎樣結束？

　　一次好的交談，欲達到“與君一席話，勝讀十年書”的效果，也要有一個很好的結尾。余音繞梁，三日不絕。那么，怎樣結束談話，才能給人留下難忘、美好的印象呢？以下介紹幾種結束談話的技巧：

　　1、切忌在雙方熱烈討論某一問題時，突然將對話結束，這是一種失禮的表現(xiàn)。如果一時出現(xiàn)僵持的局面，應設法把話題改變，一旦氣氛緩和就應趕緊收場。

　　2、不要勉強把話拖長。當發(fā)現(xiàn)談話的內容已漸枯竭時，就應馬上道別。否則，會給對方留下言語無味的印象。

　　3、要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時，可能會利用“身體語言”做出希望結束談話的暗示。比如，有意地看看手表，或頻繁地改變坐姿，或游目四顧、心神不安。遇到這些情況，最好知趣地結束談話。

　　4、要把時間掌握得恰到好處。在準備結束談話之前，先預定一段短時間，以便從容地停止。突然結束，匆匆忙忙地離開，會給以粗魯無禮的印象。

　　5、笑容是結束談話的最佳句號，因為最后的印象，往往也是最深的印象，可以長期留在雙方的腦海之中。

　　6、在有些交談結束時，說一些名人格言、富有哲理的話，或是美好祝愿的話，往往會產生很好的效果。

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